Индивидуальность - характерный способ мышления и поведения человека во внешней среде:
Лидерство - манера поведения руководителя по отношению к своим подчиненным:
Мотивация - внутреннее состояние, направляющее поведение человека; позиция, предрасполагающая субъекта действовать определенным целесообразным образом:
Мотивация включает в себя внутреннее состояние человека, называемое потребностью, и нечто вне его, определяемое как стимул или задача:
Общение - сложный социально-психологический процесс, который осуществляется по вербальному и невербальному каналам:
Организация (коллектив) состоит из групп и обладает рядом характерных черт, которые и определяют ее организацию, структуру и условия существования:
Оценки удовлетворенности трудом используются при социальном планировании в качестве параметров социальной ситуации:
Руководителю необходимо знать и уметь практически применять основные методы психологической диагностики:
Социальное развитие - определенный вид социальных изменений, имеющих направленность в сторону улучшения, усложнения, совершенствования:
Социальное развитие коллектива - компонент организационного развития, ориентированный непосредственно на человека, повышение его социальной значимости, укрепление здоровья, обеспечение безопасных условий труда и отдыха:
Социальные изменения охватывают широкий круг разнообразных социальных перемен безотносительно к их направленности:
Стиль руководства - естественный социально-психологический процесс в группе, построенный на влиянии личного авторитета человека на поведение членов группы:
Стиль руководства - манера поведения руководителя по отношению к своим подчиненным:
Существуют определенные типы ценностных предпосылок, которые встречаются в организационных решениях, в том числе и в управленческих: