Дистанция власти - степень неравенства между людьми, которую население данной страны считает допустимой или нормальной:
Дистанция власти - степень неравенства между людьми, которую население данной страны считает допустимой или нормальной:
Долгосрочная ориентация характеризуется взглядом в будущее и проявляется в стремлении к сбережениям и накоплению, в упорстве и настойчивости в достижении целей:
Индивидуализм характеризуется степенью, с которой люди данной страны предпочитают действовать как индивиды, а не как члены какой-то группы:
Культура помогает людям в организации действовать осмысленно, обеспечивая оправдание их поведению:
Объективная организационная культура - разделяемые работниками образцы предположений, веры и ожиданий:
Объективная организационная культура - разделяемые работниками образцы предположений, веры и ожиданий:
Организационная культура - набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях:
Организационная культура - рассмотрение организаций как сообществ, имеющих единообразное понимание своих целей, значения и места, ценностей и поведения:
Организационная культура - рассмотрение организаций как сообществ, имеющих единообразное понимание своих целей, значения и места, ценностей и поведения:
Процесс внутренней интеграции связан с установлением и поддержанием эффективных отношений по работе между членами организации:
Система социализации - сеть и принципы социального группирования, создаваемые людьми в данном обществе:
Содержание организационной культуры влияет на направленность поведения:
Субъективная организационная культура - физическое окружение, создаваемое в организации:
Субъективная организационная культура - физическое окружение, создаваемое в организации:
Экономическая система - способ, с помощью которого общество производит и распределяет товары и услуги:
Экономическая система - способ, с помощью которого общество производит и распределяет товары и услуги: