Аттестация
Виды принятия управленческих решений
Внешние факторы
Группы условий, влияющих на эффективность процесса управления
Зависимость производительности группы от стиля руководства и степени благоприятности ситуации
Коллективные
Концепция ситуативного руководства Ф.Э.Фидлера
Модели лидерства и руководства
Модель Дж.Хоманса
Направления работы с персоналом
Нормативные модели
Основные модели принятия решения
Основные психологические функции управленческой деятельности
Отличия лидерства от руководства
Подбор персонала
Представленность реальных стилей управления в виде континуума от 1 до 4
Принципы коллективных решений
Принятие решения
Проблема лидерства и руководства
Профотбор
Психологическая совместимость
Психологический
Способности к обучению и освоению данного вида деятельности
Структурные элементы трудовых отношений
Теория стилей Р.Лайкерта
Типы управления
Трудовые отношения как ведущий компонент управленческой психологии
Управленческая деятельность
Управленческая психология
Уровень притязаний личности
Уровни анализа в управленческой психологии
Факторы эффективности управленческого труда
Функции аттестации
Явления, свойственные коллективному принятию решения