В коллективный договор включаются вопросы рабочего времени и времени отдыха:
В коллективный договор включаются формы, системы и размеры оплаты труда:
Для документального оформления перевода работников на другую работу в организации используется приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-6) или приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма № Т-6а):
Документом, удостоверяющим время пребывания в служебной командировке, является командировочное удостоверение (форма № Т-10):
К непроизводственному персоналу относятся руководство организации, отдел кадров, бухгалтерская служба:
Квалификационный разряд - величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника:
Оплата труда - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы:
По дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражают удержания из начисленной суммы оплаты труда:
По кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражают начисления по оплате труда:
При оплате труда работников организации могут применять тарифные ставки, оклады или бестарифную систему:
При повременно-премиальной системе оплаты труда заработная плата определяется умножением часовой или дневной ставки рабочего определенного квалифицированного разряда на количество отработанного времени (часов или дней):
При прямой сдельной оплаты труда заработная плата определяется умножением установленной расценки на объем выполненной работы или количество единиц изготовленной продукции:
Прием работников в организацию осуществляется в соответствии с утвержденным штатным расписанием:
Проверенный авансовый отчет утверждается руководителем и принимается к учету:
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором:
Резервируемые суммы относят в дебет тех же счетов производственных затрат, на которые отнесена начисленная зарплата работников, и в кредит счета 96 "Резервы предстоящих расходов":
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника:
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в трех экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами:
Трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок: