Авторитарный стиль руководства способствует улучшению морально-психологического климата в коллективе:
Активное управленческое воздействие предупреждает негативное поведение сотрудников:
Власть и лидерство предполагают оказание влияния на поведение людей:
Власть реализуется посредством влияния на других людей:
Для организации важно слияние роли руководителя и лидера в одном лице:
Должность автоматически делает руководителя лидером:
Достаточно только личных качеств, чтобы стать хорошим руководителем:
Лидерство является одним из важных механизмов реализации власти:
Можно руководить организацией, не обладая властью:
Неприятный внешний вид влияет на имидж менеджера:
Отношения между начальником и подчиненным определяются стилем руководства:
Похвала за положительные результаты работы мотивирует сотрудников:
Принуждение является источником власти:
Руководитель - лицо, имеющее полномочия по направлению и координации деятельности подчиненных ему исполнителей:
Руководство - функция менеджмента, обеспечивающая нормальное протекание производственных и управленческих процессов в организации:
Стиль руководства - устоявшаяся манера поведения руководителя по отношению к подчиненным:
Формальная власть и реальная власть - понятия идентичные: