Активный контроль осуществляется поэтапно, по окончании какого-либо вида деятельности, периода или процесса:
В научной литературе принято качественную сторону полученного результата (эффекта) обозначать термином "критерий", а количественную - термином "показатель эффективности":
Вторичные критерии формируются на базе первичного критерия и дают ответ на вопросы, связанные с внутренним состоянием системы управления, с ее способностью действовать со все возрастающей степенью эффективности:
Завершает технологию оценки эффективности управления этап корректировки целей:
Контроль через социализацию представляет собой формирование типов поведения членов коллектива, когда конформность достигается путем реализации неформальных санкций членов организации в отношении каждого отдельного работника:
Любое социальное явление, любое действие характеризуются количественной и качественной сторонами:
Несиловое принуждение - применение широкого набора санкций типа угрозы лишения различных ценностей и благ внутри организации или ограничения доступа к их использованию, а также блокирования мотивов достижения и власти:
Общая эффективность устанавливается обычно путем комбинирования фактических данных о продуктивности или путем получения общих оценок или суждений экспертов:
Основными способами социального контроля являются: социальный контроль через социализацию, социальный контроль через групповое давление и социальный контроль через принуждение:
Основой для установления согласия каждого члена организации с существующими корпоративными нормами, установлениями служит оценка им важности и необходимости выполнения требований, входящих в эти нормы:
Под контролем в системе управления понимают функцию, устанавливающую степень соответствия принятых решений фактическому состоянию социальной системы выявляющую отклонения и их причины:
Показатели - качественные и количественные характеристики свойств и состояний социальных объектов:
При отношениях противоборства члены группы не вступают во взаимодействие друг с другом по поводу достижения целей, преследуя свои личные эгоистические интересы:
Социальный контроль - один из главных механизмов регулирования отношений между обществом и личностью, обществом и государством, государством и социальными институтами:
Социальный контроль - один из главных механизмов регулирования отношений между обществом и личностью, обществом и государством, государством и социальными институтами:
Суть эффективности состоит в том, что управление обеспечивает решение поставленных задач в возможно короткий срок при наименьших затратах ресурсов:
Технический контроль основан на безличных формальных отношениях, т. е. на правилах, инструкциях и распоряжениях, определяемых существующей иерархией данной организации:
Эталоны - количественно-качественное состояние объекта, процесса, которое отвечает всем общественно необходимым и благоприятным характеристикам и ожиданиям:
Эффективность каждой системы оценивается по степени достижения ее целей: