СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:1636.01.02;СЛ.03;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:47:07
Описание:
Трудовое право (курс 1) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Действующее законодательство предусматривает обжалование действий и решений должностных лиц органов государственного надзора за соблюдением законодательства о труде в судебном порядке:
Деликтоспособность относится к понятию правового статуса субъекта трудового права:
Для признания работника субъектом трудового права необходимо его вступление в трудовые отношения:
Законодательством предусмотрена возможность коллективной защиты работодателями своих интересов:
К основным видам профсоюзов относятся межнациональные профсоюзы:
К работодателям относятся субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры, которые вступили в трудовые отношения:
Наступление правосубъектности связано с возрастом человека:
Орган государственной власти или местного самоуправления может предъявить претензии к работодателю, который нецелевым образом использовал средства, выделенные на выплату заработной платы работников:
Полномочные государственные органы обязаны обеспечить правомерное поведение работодателей:
Представители работников наделены полномочиями по обеспечению условий труда и охраны труда:
Представители работодателя являются субъектами трудового права:
Прием на работу первого работника влечет возникновение правосубъектности у работодателя:
Профессиональные союзы относятся к представителям работников:
Работодатель вправе отказать работникам в реализации их права участвовать в управлении организации:
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обладает элементами правового статуса субъекта трудового права:
С несовершеннолетними в возрасте от 14 до 15 лет трудовой договор может заключаться лишь с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства:
Трудовая правоспособность входит в понятие "Правовой статус субъекта трудового права":
Трудовая правосубъектность возникает с 12 лет:
Юридические лица регистрируют трудовые договоры в органе местного самоуправления:
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 151 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .