Беременная женщина работать по совместительству
Бюджетное финансирование генеральных соглашений
В отношениях социального партнерства
В России первый кодекс законов о труде был принят в
В России трудовое право как отрасль выделилось из
В случае выявления нарушения законодательства в сфере социального партнерства штраф, как правило, накладывает
В случае если в процессе коллективных переговоров по разработке и принятию коллективного трудового договора стороны не пришли к согласию по отдельным вопросам, то
В случае изменения наименования организации коллективный договор свое действие
В случае официального опубликования предложения о присоединении к соглашению работодатели, при их несогласии к присоединению, должны представить в соответствующий федеральный орган власти мотивированный отказ в течение
В случае перевода работника при производственной необходимости на работу, не обусловленную трудовым договором, оплата труда производится
В случае, если отпуск по основному месту работы по продолжительности больше, чем по месту работы по совместительству, то
В случае, если работник не приступил к работе в установленный трудовым договором срок без уважительных причин
В случаях, когда на работников распространяется действие нескольких соглашений, действуют
В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только:
Включение в коллективный договор условий об оплате труда
Вопросы социального партнерства ТК РФ
Временный перевод на другую работу в связи с производственной необходимостью не должен превышать
Временный перевод работника при производственной необходимости на работу, требующую более низкой квалификации
Выход работодателя из объединения от выполнения соглашения, заключенного в период его членства
Генеральное соглашение это соглашение, заключенное на
Действие коллективного договора распространяется на
Действие трудового законодательства на иностранных граждан, работающих на территории РФ,
Действие трудового законодательства не распространяется на
Действие трудового законодательства распространяется на работодателей
Деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обеспечивает
Деятельность Федеральной службы по труду и занятости обеспечивает
Для заключения трудового договора в организациях кинематографии с лицом, не достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства
До истечения срока срочный трудовой договор может быть прекращен
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства их социально-трудовых интересов, - это
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная работа его не устраивает по каким-либо причинам, то расторгнуть трудовой договор он
Если же работодатель вступил в объединение в период действия соглашения, то он
Если иное не установлено самим актом, то вновь принимаемые нормативные правовые акты о труде вступают в силу по истечении
Задачи трудового законодательства определены
Заключение коллективного договора в филиале организации
Заключение срочного трудового договора с лицами, работающими по совместительству в данной организации
Заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, допускается при соблюдении определенных условий, установленных законодательством
Закон закрепляет независимость профсоюзов в своей деятельности от
Законодательство допускает заключение трудовых договоров работником о работе по совместительству
Заработная плата лиц, участвующих в коллективных переговорах
Затраты, связанные с оплатой услуг экспертов, специалистов, привлеченных к участию в коллективных переговорах, производятся, как правило
Из нижеперечисленных не является источником права
Из перечисленных действий может быть совершено работодателем в отношении лица, участвующего в коллективных переговорах
Из перечисленных общественных отношений не входят в предмет отрасли трудового права
Из перечисленных работников запрещена работа по совместительству: 1) педагогам, 2) муниципальным служащим, 3) врачам, 4) судьям
Из перечисленных работников может заключаться срочный трудовой договор
Из приведенных лиц не распространяется действие трудового законодательства на
Изменение коллективного договора в период его действия
Коллективное соглашение заключается на срок не более
Коллективный договор заключается между
Коллективный договор заключается на срок не более
Коллективный договор может быть продлен на срок не более
Комментарии к ТК РФ источником трудового права
Контроль за исполнение законов о труде в дореволюционной России был возложен на
Координатора Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений назначает
Лица, участвующие в коллективных переговорах от основной работы
Лицо может выступать в качестве работодателя по достижении возраста
Лицо, не достигшее 18 лет, работать по совместительству
Максимальный срок перевода работника по инициативе работодателя на другую работу в случае простоя составляет
Минимальный срок, на который может быть заключен трудовой договор
На время Великой Отечественной войны ежегодные очередные отпуска, согласно особому Указу
На лиц без гражданства, работающих на территории РФ, действие трудового законодательства
На сегодняшний день в Российской Федерации действует Трудовой Кодекс РФ, введенный в действие
Начать коллективные переговоры вправе
Не относится к основаниям прекращения трудового договора, не зависящим от воли сторон
Не являет(ют)ся членом Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Не является формой социального партнерства
Не является формой участия работников в управлении организацией
Необоснованный отказ работодателя в заключении трудового договора работник обжаловать
Неработающий пенсионер членом трудового коллектива
Одно лицо быть одновременно членом двух трудовых коллективов
Основные права профсоюзов закреплены в
Основными целями деятельности трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений являются
Отношения по трудоустройству регулируются
Отношения, возникающие на основании трудового договора, регулируются
Первой страной, вставшей на путь законодательного регулирования труда, являлась
Первые законы в области трудового законодательства в Англии были направлены на регулирование труда
Первый в мире кодекс законов о труде был принят в
Первый Закон о труде в России был принят в
Первый законодательный акт о труде в России запретил труд
Первый Кодекс законов о труде установил максимальную продолжительность рабочего времени
Перевод на другую постоянную работу допускается
Перечень производных от трудовых отношений сформулирован
По общему правилу допускается заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста
Порядок введения в действие законов и иных нормативных правовых актов, в том числе о труде, установлен
Постановления Пленума Верховного Суда РФ источниками трудового права
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, - это
Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции, - это
Предмет трудового права составляют
При заключении лицом трудового договора впервые, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляется
При неудовлетворительном результате испытания работодатель расторгнуть трудовой договор до истечения срока испытания
При реорганизации предприятия свое действие коллективный договор
При смене собственника организации свое действие коллективный договор
Прием на работу работника оформляется
Принудительным трудом признается работа
Продление коллективного соглашения возможно на срок не более
Продолжительность работы по трудовому договору по совместительству может составлять
Профсоюзы в России были легализированы в
Профсоюзы защищать интересы работников, не являющихся их членами
Профсоюзы и их объединения сотрудничать с профсоюзами других государств и вступать в международные профсоюзные организации
Работодатель ( за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на всех работников, проработавших свыше ______ дней в данной организации, при условии, если работа в этой организации является для работника основной
Работодатель при невозможности выдать работнику трудовую книжку, в связи с отсутствием работника или его отказом от получения трудовой книжки, должен
Работодатель требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Сведения о взысканиях в трудовую книжку
Сведения о поощрениях в трудовую книжку
Секретариат Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений входит в состав
Система взаимоотношений между работниками (их представителями) и работодателями (представителями), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно с ними связанных отношений, - это
Система социального партнерства включает в себя следующие уровни
Со дня получения соответствующего запроса, стороны должны предоставить информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров, в срок, не превышающий
Содержание коллективного договора
Социальное страхование промышленных рабочих в России было введено законом от
Сторона, получившая уведомление, обязана вступить в коллективные переговоры в
Субъекты РФ принимать свои трудовые кодексы
Территориальный уровень социального партнерства устанавливает основы регулирования в сфере труда
Трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на уровне организации создаваться
Трудовая правоспособность субъекта прекращается
Трудовой договор о работе на Крайнем Севере не может быть заключен с лицом
Участники трудовых и иных тесно связанных с ними общественных отношений, включаемых в предмет трудового права, являются
Фактическое допущение к работе с ведома или по поручению работодателя является основанием
Физическое лицо выступать в качестве работодателя
Физическое лицо выступать в роли работодателя
Целью социального партнерства является