Кадровая политика представляет собой деятельность, связанную с отношениями между субъектами организации:
Общим высшим психологическим называется такое психологическое образование, которое связано с практической деятельностью психолога-консультанта:
Основные функции профессиональной консультации: информационная, диагностическая и коррекционная:
Планирование карьеры - система мер, способствующих профессиональному становлению работника, формированию у него соответствующих профессиональных качеств, освоению элементов организационной культуры, принятию новой социальной роли и статуса:
Профессиональная адаптация предполагает комплекс мероприятий по профессиональной ориентации работников, включающих диагностику профессионально важных качеств и возможностей компенсации, поиск путей профессионального обучения и роста, повышения квалификации:
Психодиагностическое сопровождение профессионального пути личности подразумевает оказание психологической помощи отдельным работникам при возникновении нарушений адаптации в организации, коррекцию девиантного поведения в связи с кризисами карьеры:
Психологическое консультирование основано на убежденности в том, что каждый физически и психически здоровый человек в состоянии справиться почти со всеми возникающими в его жизни психологическими проблемами:
Психологическое консультирование является особой областью практической психологии, связанной с оказанием со стороны специалиста-психолога психологической помощи людям в виде советов и рекомендаций:
Психологом-консультантом может стать только человек, который имеет общее и специальное высшее психологическое образование и достаточный опыт практической работы в роли психолога-консультанта:
Специальным практическим называется такое образование, которое специалист получает после успешного окончания психологического факультета или отделения высшего учебного заведения: