СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:1439.03.01;СЛ.03;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:41:40
Описание:
Психология воспитания - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Благоприятный психологический климат в коллективе определяется отсутствием споров и дискуссий:
Групповая сплоченность - один из процессов групповой динамики, характеризующий степень приверженности к группе ее членов:
Групповая срабатываемость - процесс групповой динамики, характеризующий степень приверженности к группе ее членов:
Избегание - форма поведения, которая не допускает не только возникновения конфликта как такового, но и противоречия:
Интеграция - состояние группы, характеризующееся упорядоченностью внутригрупповых структур:
Интеграция - состояние группы, характеризующееся упорядоченностью внутригрупповых структур:
К деловым отношениям в группах детей можно отнести те, которые складываются в игре, учении и труде:
Коэффициент групповой срабатываемости определяется как частное от деления числа взаимных связей на возможное для данной группы их количество:
Лидер - личность, за которой все остальные члены группы признают право брать на себя наиболее ответственные решения:
Психологический климат - неофициальная атмосфера, которая складывается между работниками, находящимися в непосредственном контакте друг с другом:
Психологический климат - степень эмоциональной приемлемости, удовлетворенности отношениями между членами группы:
Руководитель - личность, за которой все остальные члены группы признают право брать на себя наиболее ответственные решения:
Социально-психологический уровень совместимости предполагает согласование социальных ролей, интересов, ценностных ориентаций:
Сплоченность - характеристика системы внутригрупповых связей, показывающая степень совпадения оценок, установок и позиций группы:
Сплоченность коллектива - неофициальная атмосфера, которая складывается между работниками, находящимися в непосредственном контакте друг с другом:
Существенным показателем особенностей взаимоотношений в коллективе являются формы поощрения как средства невербального общения:
Ценностно-ориентационное единство в коллективе - сближение оценок в нравственной и деловой сфере, в подходе к целям и задачам совместной деятельности:
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 151 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .