Главная цель психологического сопровождения на стадии профессионализации - обеспечение взаимосогласованности и взаимодействия работника и предприятия в профессиональном становлении:
Движение вместе с изменяющейся личностью, рядом с ней, своевременное указание возможных путей, при необходимости помощь и поддержка - психологическое сопровождение профессионального становления:
Защита интересов клиента - одна из этических норм практического психолога:
Идентификация - завершающий этап профессионального становления:
Одна из причин ошибочного выбора профессии - предрассудки чести:
Определение сути проблемы - одна из стадий профконсультации:
Основная задача психологического сопровождения профессионального становления - помочь преодолеть трудности профессионального становления:
Привыкание к новым для организма физическим и психофизиологическим нагрузкам, режимам, темпу и ритму труда, санитарно-гигиеническим факторам производственной среды, особенностям организации режима питания и отдыха - социально-психологическая адаптация:
Принцип профессиональной ответственности - один из принципов психодиагностики:
Приспособление уже имеющегося профессионального опыта и стиля профессиональной деятельности к требованиям нового рабочего места - профессиональная адаптация:
Проблема пригодности профессии для человека - одна из проблем выбора профессии:
Процесс наблюдения, оценки и прогноза психологического состояния личности - развивающая диагностика:
Психодиагностика - теория и практика психологического сопровождения профессиональной деятельности:
Система поиска, подбора и отбора персонала, а также оценки его профессионально-психологического потенциала - рекрутинг:
Цель психологического сопровождения - полноценная реализация профессионально-психологического потенциала личности и удовлетворения потребностей субъекта деятельности: