В ходе осуществления процесса организационных изменений некоторые сотрудники испытывают смятение:
Все сроки по всем работам сводятся в таблицу руководителем, возглавляющим проект:
Донесение информации до сотрудников в ходе организационных преобразований имеет исключительную важность:
Изменение заработных плат всегда несет угрозу для персонала:
Каждое организационное изменение обусловлено переменами, происходящими во внешней среде, сильными и слабыми сторонами самой организации:
Когда разработанная технология внедряется в практику, все принятые ранее решения могут быть оспорены менеджерами:
Массовые увольнения сотрудников - неизбежный "побочный" эффект в процессе организационных преобразований:
На этапе перехода от существующего состояния организации к желаемому осуществляется процесс развития нового поведения, оценок позиций:
Необходимость организационных изменений всегда свидетельствует о том, что организация попала в критическое состояние:
Носителями сопротивления организационным изменениям являются те сотрудники, которые сами боятся измениться:
Обязательным условием проведения изменений в организации является обеспечение готовности работников к изменениям:
Организационные изменения - необходимость выживания и гибкого реагирования на динамично меняющиеся рыночные условия:
Осуществление организационных изменений представляет собой мощное средство усовершенствования работы предприятия:
Отчет по результатам диагностики содержит факты, подтвержденные данными предприятия, и гипотезы о работе новой схемы:
Преобразования могут быть запланированными и незапланированными:
Силовое давление в проведении реформ, жесткие методы внедрения приносят эффекты, которые по своему результату превосходят планируемые ожидания:
Темп и непредсказуемость событий во внешней среде диктуют необходимость быстрых перемен в организации: