Без власти нет организации и нет порядка:
В морали нет абсолютной истины и высшего судьи среди людей:
В морали следует хвалить других, а претензии предъявлять к себе:
В неофициальных отношениях решающую роль играет личностный выбор:
В теории управления существует два подхода к определению значимых факторов эффективного лидерства:
Ведущий переговоры - ответственный за представительство:
Годы жизни немецкого социолога Макса Вебера - 1860-1924:
Директор предприятия может вызвать к себе и дать определенные указания своему заместителю:
Классификация управленческих ролей впервые была предложена Г. Минцбергом:
Лидер-демократ считает, что труд - процесс естественный:
М. Вебером была предложена классификация управленческих ролей:
Менее распространенным типом взаимодействий между людьми в процессе управления являются служебные отношения:
Необходимой частью человеческой жизни являются управленческие отношения:
Партнер - участник совместной деятельности:
Распоряжения действуют в рамках функциональной связи:
Распространитель информации передает информацию, полученную из внешних источников, от других подчиненных, членам организации:
Руководитель, не имеющий достаточной власти, не сможет эффективно управлять организацией:
Социальные отношения могут подразделяться на официальные и неофициальные:
Статусы и роли людей имеют достаточно четкие границы и регламентации, особенно жесткие в управленческой деятельности:
Традиционное господство опирается на веру в то, что власть предопределена сверхъестественными силами:
Управленческая этика касается только социальной ответственности руководителей предприятий: