"Трудный" тип людей - самый редкий тип клиентов социальной работы:
Акцентуированные психологические типы бывают высоко и низкоэнергетичными:
В конфликте одна совокупность потребностей, интересов и ценностей противостоит другой, выдвигаемой противоположной стороной:
В решении проблемы в первую очередь должен участвовать сам клиент, а социальный работник может играть роль посредника:
Важный способ управления конфликтами - их профилактика:
Завышенная самооценка затрудняет общение человека с непосредственным окружением:
К последствиям длительных кризисных состояний относятся психосоматические заболевания:
Качества, необходимые социальному работнику, могут быть сформированы самовоспитанием:
Лабильному психотипу присуща крайняя изменчивость настроения:
Мотивацию как психическую деятельность можно рассматривать только как процесс:
На формирование психологической структуры личности оказывает влияние только генетическая наследственность:
Объективные противоречивые ситуации, возникающие в совместной деятельности людей, создают потенциальную возможность возникновения конфликтов, которая переходит в реальность только в сочетании с субъективными факторами:
Основная функция специалиста в области социальной работы - распознание, формулирование и решение личностных проблем клиента:
Россия отнесена к группе стран, характеризующихся "социальной мотивацией":
Самооценка человека бывает двух видов: завышенной и заниженной:
Типология трудных типов отражает деструктивное поведение человека:
У каждого человека есть свой "пороговый уровень" стресса: