Авторитет социального работника может быть
В профессионально-этическом кодексе социального работника России требование поддерживать высокие нравственные стандарты своего поведения определяется понятием
В рамках кодекса профессиональная мораль существует как
В России руководством по правилам хорошего тона с середины XVI в. являлся
В России этикет развивался в соответствии с принципом
В соответствии с основными принципы этического кодекса Ассоциации социальных работников Великобритании, центральным в социальной работе является
В этические обязанности социального работника входит
Внимание к социальному окружению клиента, уважение к нему, учет его мнения, привлечение к сотрудничеству, создание атмосферы полного доверия и взаимопонимания, - это
Впервые в истории этики должное с общественным благом связали
Второй подход к определению направлений деятельности социальных служб
Выполнение социальным работником целей и задач социальной политики, способов ее реализации определяются отношением как долг и ответственность перед
Главная задача этического кодекса - это
Главная цель и задача Конституции состоит в
Замкнутость в рамках собственных этических стандартов может привести к
Знакомство, повторная встреча с клиентом, консультирование, повседневное общение (например, в стационаре), общение с окружением клиента являются_______ ситуациями в профессиональной деятельности социального работника
Из перечисленного - 1) высокий профессионально-квалификационный уровень как гарант качества работы, 2) профессиональная деятельность строго в рамках нормативно-правовой базы, 3) творческое исполнение своих профессиональных обязанностей, 4) сознательное и активное участие в профессиональной деятельности с целью достижения важных научных результатов в области социальной работы, 5) заинтересованность в повышении эффективности социальной работы; осознание социальным работником своего профессионального долга означает:
Из перечисленного - 1) раскрытие целей исследования; 2) гарантирование клиенту права и возможности отказаться от участия в исследовании на любом из его этапов; 3) объяснение сущности исследования, т. е. тех процедур, которым клиент будет подвергнут в ходе исследования; 4) сообщение о предполагаемых результатах исследования и их возможном применении; 5) уведомление об обеспечении конфиденциальности полученных от клиента сведений; 6) гарантирование права на консультацию независимого специалиста по сущности и целям исследования; информирование клиента об исследовании должно строится по схеме:
Из перечисленного - 1) решение психологических проблем клиента (неуверенность в себе, низкая самооценка и пр.), 2) поддержание и развитие наиболее значимых положительных качеств клиента, 3) разумная требовательность к клиенту, 4) помощь клиентам в обретение себя через Бога, следование религиозным заповедям, 5) помощь клиенту в приобретении уважения со стороны социального окружения; основными требованиями профессионального долга социального работника в отношении клиента являются такие требования, как:
Из перечисленного - 1)осуществляет самореализацию социального сотрудника в социальной сфере, 2) выполняет стандарты по отношению к профессии, 3) определяет образ этического мышления социального сотрудника, 4) соблюдает этические нормы по отношению к своим коллегам, 5) защищает людей от эксплуатации со стороны невнимательных или некомпетентных практиков, 6) способствует наиболее полному удовлетворению потребностей клиента; этический кодекс содержит следующие нормы:
Из перечисленного: 1) в нем необходимо развивать и дополнять систему общечеловеческих ценностей, не противореча ей; 2) кодекс должен быть составлен на основе социально приемлемых ценностей; 3) ему следует быть многофункциональным, применимым во всех видах взаимодействия и отношений, возникающих в социальной работе, 4) отражать базовые принципы государственной политики в области социальной работы, 5) кодекс должен базироваться на определенных принципах, наиболее полно отражающих сущность профессиональной деятельности; чтобы устойчиво функционировать в профессиональной группе и быть достаточно авторитетным, этический кодекс должен соответствовать следующим требованиям -
Из перечисленного: 1) Конституция Российской Федерации, 2) Директивы ООН, 3) законы РФ, 4) указы Президента, 5) рекомендации ЮНЕСКО по оказанию социальной помощи, 6) законы совета Федерации, 7) распоряжения местных органов власти и системы административного регулирования; в основу отношений между участниками процесса в системе социальной защиты положены -
Из перечисленного: 1) образ мышления, 2) стиль, 3) принципиальность, 4) честность, 5) независимость, 6) компетентность и профессиональное совершенствование, 7) учеба и исследовательская деятельность; в профессионально-этическом кодексе социального работника России поведение и облик социального работника описывается через такие категории как -
Из перечисленного: 1) общечеловеческие ценности, 2) законы Президента РФ и правительства, 3) этические традиции благотворительности, 4) библейские законы нравственности, 5) ценности современного российского общества, 6) этические нормативы зарубежных стран, 7) личностные ценности и идеалы, специалистов; в основе этических нормативов социальной работы в нашей стране лежат следующие основные источники -
Из перечисленного: 1) общие этические нормы, принципы, стандарты; 2) нормативы работы социального работника; 3) частные этические нормы; 4) профессиональные принципы социального сотрудника; 5) специфические обязанности социального работника; 6) мировоззрение социального работника, в основу кодекса профессиональной этики положены -
Из перечисленного: 1) профессии перед обществом, которое санкционировало эту профессию, 2) представителей профессии перед законами РФ, 3) социальных работников перед своими клиентами, 4) профессии перед членами семьи клиента, 5) специалистов перед коллегами по работе, 6) социальных работников перед своей профессией, этический кодекс функционирует как формализованное выражение об ответственности -
Из перечисленного: 1) способствовать развитию конкурентных отношений в организации, что способствует большей эффективности деятельности, 2) работать над совершенствованием, корректировкой политики своей организации, 3) использовать ресурсы руководящей организации только на те нужды, на которые эти ресурсы предназначены, 4) стремиться, осуществить свою деятельность таким образом, чтобы интересы организации стояли над личными интересами, 5) действовать таким образом, чтобы предупредить и исключить ошибки, недостатки в политике и практике приема на работу в его организации; в обязательства социального работника по отношению к руководящей организации входит то, что он должен -
Из перечисленного: 1) судить об эффективности результатов проделанной работы, 2) препятствовать расширению круга потенциальных клиентов социальной службы, 3) определять потребность в социальных услугах различных слоев и групп населения, 4) вносить изменения в законы РФ, 5) делать выводы о маргинализации определенных групп населения, 6) прогнозировать на основании полученных данных развитие социальных служб; результаты исследований в социальной работе необходимы для того, чтобы -
Из перечисленного: 1) уважение, 2) образованность, 3) принципиальность, 4) честность, 5) строгость к себе и другим, 6) вежливость, 7) ответственность; в этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам входят -
Из перечисленных - 1) регулирование этических отношений между социальными работниками и клиентами, 2) определение стандартов социальной работы в соответствии с указами Президента РФ, 3) стандарты взаимоотношений социального работника с агентствами и организациями, 4) распределение полномочий между подразделениями социальной службы, 5) стандарты поведения социального работника в отношениях с коллегами, 6) стандарты по отношению к профессии; какие основные стандарты этического поведения подразделяются на четыре группы:
Из перечисленных: 1) детальная разработка проблемы этики социальной работы, 2) научные исследования, 3) повышение материального уровня социальных работников, 4) непосредственная работа по оказанию всесторонних услуг клиентам, 5) деятельность по подготовке и повышению квалификации кадров на всех уровнях, 6) расширение круга клиентов социальной работы; наиболее характерными и типичными видами деятельности социальных работников, требующими адекватной этической регламентации, являются -
Из перечисленных: 1) качества, необходимые в практической деятельности, 2) качества, определяющие отношение к деятельности, 3) качества, необходимые для профессионального и личностного роста социального работника, 4) волевые качества, 5) качества, фокусирующие внимание на своей деятельности, личностные качества, необходимые профессиональному социальному работнику могут быть сведены в следующие основные группы -
Известный принцип "primum nоn nocere" - "прежде всего, не навреди" приписывается
Изучение теоретических основ социальной работы как гуманитарного знания направлено на развитие умения
Компетентность и профессиональное совершенствование предполагают, что социальный работник
Комплекс профессиональных, правовых и морально-этических правил, составляющих понятие профессионального долга работника, раскрывает понятие
Конечным результатом социальной работы является
Конкретные требования к этическому поведению специалиста в процессе его труда - это моральные
Конкретные требования к этическому содержанию профессиональной деятельности, задающие ее общее направление в нравственном аспекте, - это моральные
Личная ответственность за порученное дело, компетентность специалиста, правовая регламентация деятельности, организованность и дисциплина, доверие и свобода действий; поощрение, наказание и другие являются принципами
Моральные нормы, которые обобщают какую-либо группу идентичных отношений специалиста к субъекту отношений, называются
На основании кодекса этики, принципов и стандартов этического поведения, социальный работник
На Руси правила хорошего тона и нравственные принципы
Необходимость разработки и введения этического кодекса социального работника обусловлена
Основой этического кодекса социального работника является
Осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемой потребностями достижения блага в системе "человек - среда" определяется понятием
Отказ от собственных этических стандартов может привести к тому, что социальная служба
Отражением потребности социального работника в высокой самооценке и оценке его со стороны окружающих, дальнейшее совершенствование специалиста как личности, являются для социального работника
Первый дошедший до нашего времени трактат о поведении был написан
Первый подход к определению направлений деятельности социальных служб
Поддержание стабильности и сплоченности коллектива, создание атмосферы коллективизма, подчинение своих действий и поведения единым для всего коллектива целям - все это для социального работника является его
Постоянное профессиональное и духовно-нравственное совершенствование, завоевание высокого авторитета в общественном мнении - все это для социального работника является его
Правило, согласно которому сотрудник социальной службы должен убедиться, что установленные гонорары за различные виды социальной помощи справедливы, разумны, тактичны и соразмерны с видами оказанной социальной помощи, входит в число других правил, регулирующих
Правило, согласно которому социальный работник должен основывать свою практическую деятельность на профессиональных знаниях в профессионально-этическом кодексе социального работника России, раскрывается в параграфе
Правило, согласно которому социальный работник должен предпринимать действия по соответствующим каналам против неэтичного поведения любых своих коллег в профессионально-этическом кодексе социального работника России, раскрывается в параграфе
Признание тезиса: «то, что работает в одном случае, не обязательно работает в другом» лежит в основе
Приницип, согласно которому правила должны не заучиваться, а творчески использоваться применительно к конкретным ситуациям, называется
Принцип гарантированности сохранения тайны исследований заключается в том, что
Принцип используемости результатов исследования на благо клиента заключается в том, что
Принцип контролируемости хода исследования заключается в том, что
Принцип, в соответствии с которым социальный работник не имеет права использовать свои профессиональные отношения в личных целях, в профессионально-этическом кодексе социального работника России определяется понятием
Принцип, по которому информация, полученная об участниках исследования за время его проведения, должна рассматриваться как конфиденциальная в профессионально-этическом кодексе социального работника России раскрывается в параграфе
Принцип, согласно которому следует изучать традиции и обычаи того народа, с представителями которого он работает, называется принципом
Принцип, согласно которому форма, т. е. поведение и внешний вид человека, должны соответствовать его содержанию, т. е. душевным качествам личности, называется принципом
Принцип, требующий от социального работника уважения к человеку, признания достоинства его личности, доброжелательного к нему отношения, называется
Принципы и стандарты этики социальной работы определяют, что социальный работник не должен
Пропаганда знаний о профессии, направленность на выполнение требований профессиональной этики и долга - все это для социального работника является его
Профессиональная деятельность практических социальных работников
Профессионально-этический кодекс социального работника предусматривает, что
Профессиональные обязанности социального работника в общих чертах изложены в
Развитие высокой чувствительности социального работника к моральным факторам, как направление этического воспитания, предполагает развитие
Реализация гуманистического потенциала профессии в обществе осуществляются на основе такой стороны конкретного профессионального отношения, как долг и ответственность перед
Руководствуясь в своем поведении и деятельности профессиональным и моральным долгом, социальный работник поступает:
Соблюдение социальным работником принципа доверительности, секретности полученной информации от клиента, определяется таким понятием как
Соблюдение этических обязательств социальным работником по отношению к клиенту предполагает, что он
Согласно Всеобщей декларации прав человека, принятой Организацией Объединенных Наций в 1948 г. высшей базовой ценностью современного общества является
Согласно этическому кодексу Ассоциации социальных работников США для снижения риска возникновения конфликтных ситуаций между людьми следует
Содействовать воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом - это
Сознательное культивирование правил, определяющих внешние формы поведения, некоторые исследователи относят к
Сознательное начало, регулирующее поведение, требования к профессиональным и личностным качествам социального работника и привычка к должному поведению
Социальная работа влияет на общественную нравственность
Социальный работник должен
Социальный работник не должен
Социальный работник не должен
Социальный работник не может выполнять свои профессиональные обязанности, не имея поддержки
Термин "деонтология" впервые был введен в XVIII в. английским философом
Требования быть гуманным, проявлять любовь к людям, стремиться к достижению общественного блага и блага клиента - все это является примерами
Требования, предъявляемые к специалисту в профессиональном кодексе, могут быть сведены к следующим группам нормативов:
Третий подход к определению направлений деятельности социальных служб заключается в том, что
Укрепление и совершенствование отношений с клиентом и его близкими, содействие наиболее полной самореализации личности клиента, изучение внутреннего, духовного мира клиента - все это для социального работника является его
Умение сделать этический выбор, принять решение в конфликтных ситуациях предполагает
Учение о нравственных ценностях называется
Факторами, объединяющими коллектив социальных работников, являются
Элемент психического склада этнической общности можно определить как национальный
Этические стандарты по отношению к профессии предполагают, что социальный работник
Этический кодекс социального работника - это
Этический принцип в проведении исследований в социальной сфере, заключающийся в том, что клиент имеет право согласиться или не согласиться на то, чтобы стать объектом исследования, определяется как
Этический принцип в проведении исследований в социальной сфере, заключающийся в том, что на исследователя ложится личная ответственность за соблюдение этических принципов и норм, определяется как принцип
Этический принцип в проведении исследований в социуме, заключающийся в том, что исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования, определяется как
Этический принцип исследовательской практики, заключающийся в том, что клиент имеет право получать полную информацию о результатах исследований, определяется как
Эффективное использование ресурсов в социальной работе определяет для социального работника
Ядром каждой профессиональной этической системы является понятие о