В рамках традиционной конфликтологии конфликт всегда решается полностью и окончательно:
Взаимное примирение соперничающих сторон относится к формам прекращения конфликта:
Когда соперничающие стороны стараются найти оптимальное решение конфликтной ситуации применяется метод скрытых действий:
Конфликт может быть позитивным или негативным:
Конфликт развития - негативный конфликт:
Многосторонние способы достижения соглашения подразумевают вмешательство третьих сил и сторон посредников:
Основные стратегии разрешения конфликтов - стратегия контроля и стратегия управления конфликтом:
Отказ от деления противоборствующих сторон на "правую" и "неправую" - главный принцип разрешения конфликта:
Применение той или иной стратегии конфликторазрешения зависит от целей, которые участники конфликта ставят в отношении друг друга:
Профилактика конфликта - ликвидация причин, породивших конфликт, устранение противоположности интересов и целей противоборствующих субъектов:
Разрешение конфликта - совокупность мероприятий, направленных на преодоление социальных противоречий с целью хранения и укрепления нормального состояния, порядка в определенной сфере или обществе в целом:
Стратегия предполагает осуществление конкретных процедур и действий по целенаправленной модификации поведения конфликтующих сторон и изменению внешней среды:
Технология - совокупность наиболее эффективных приемов, способов, процедур, направленных на снижение социальной напряженности и стабилизацию политической системы:
Управление конфликтом - урегулирование, разрешение или подавление конфликта в интересах общества в целом либо отдельных его субъектов:
Урегулирование конфликта на этапе открытого противоборства - направление конфликтных процессов, ставших актуальными, таким образом, чтобы максимизировать возможность их развития в наиболее желательном направлении:
Устранение конфликта предполагает уничтожение обеих сторон противостояния: