Альтернативные теории черт
Виды неопределенности
Виды сетевых организаций
Искусственные изменения
Категории сотрудников, работающих в международных совместных предприятиях
Личность и организация
Международные совместные предприятия
Метод Х.Айзенка
Мотивация в организации
Неопределенности при осуществлении инноваций
Организационные изменения
Основные подходы к изучению личности члена организации
Основные причины сопротивления инновациям
Основные стимулы к созданию финансово-промышленных групп
Основные теории мотивации в организации
Основные типы изменений организации
Основные типы компаний
Основные функции мотивов поведения человека
Основные этапы создания и принятия инноваций в организации
Перспективы развития организаций
Психологические теории
Пять переменных У.Мичела
Современные тенденции развития организаций
Социально-экономические теории
Финансово-промышленные группы
Формы организации бизнеса