СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:1082.04.01;МТ.01;1
Размер:105 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:30:10
Описание:
Основы менеджмента в образовании - Модульный тест

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
«Конфликт - это признак неэффективной деятельности организации в школьном управлении» - считают сторонники школы
«Метод взрыва», как один из приемов коллективного действия, разработал
«Цепочка конфликтогенов» называется
А.Р. Лурия моделировал конфликты темпов и конфликты установок, опираясь на элементы метода
Автор одной из первых работ по конфликтологии, опубликованной в России в 1930 г.
Автор теории стресса
Автором книги «Руководитель и подчиненный. Конфликтные ситуации и их решение» был российский ученый
Американский социолог Т. Парсон определяет конфликт в первую очередь как
Бурные быстротекущие конфликты, острые длительные конфликты, слабовыраженные конфликты классифицируются по
В 1950-1960 гг. в центре внимания российских исследователей находился конфликт
В зависимости от содержания разрешение конфликта может быть достигнуто двумя методами (средствами)
В концепции Э. Дюркгейма и теории Д. Трумена внимание сосредоточено на разработке механизмов
В настоящее время разработка теории конфликта ведется в русле
В основе концепции конфликта К. Левина лежит теория
Вид деятельности субъекта управления, который направлен на выявление причин конфликта в потенциальном развитии, - это ______________ конфликта
Вид деятельности субъекта управления, направленный на недопущение возникновения конфликта, - это ______________ конфликта
Вид деятельности субъекта управления, направленный на ослабление и ограничение конфликта, обеспечение его развития в сторону разрешения - это _________ конфликта
Вид деятельности субъекта управления, направленный на провокацию, вызов конфликта, это _________________ конфликта
Вид деятельности субъекта управления, связанный с завершением конфликта, - это _______________________ конфликта
Внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту, - это _______________ конфликта
Внутриличностные, межличностные, межгрупповые конфликты классифицируются по
Вопросы конфликтологии в политической сфере связаны с переходом государства к
Группа нервно-психических заболеваний, вызываемых в основном длительными психическими переживаниями, перенапряжениями, недостаточностью отдыха и др., - это
Дж. Морено при изучении психологического климата в коллективе применил метод, который получил название
Динамика конфликта как сложного социального явления находит свое отражение в двух понятиях: _________________ конфликта
Достижение соглашения между конфликтующими сторонами по признанию и соблюдению установленных норм и правил конфликтного взаимодействия - это _______ конфликта
К. Левин в своей концепции конфликта выделил ________________ конфликтов
Каждый руководитель должен владеть методом ______________ воздействия
Качественные характеристики выбираемого поведения в конфликте - это
Когнитивная концепция делает упор на изучение конфликтов в сфере
Компромисс может принимать ______________________ форму
Компромисс, проявляющийся в заключении четких договоров, принятии каких-то обязательств, - это форма
Компромисс, проявляющийся в отказе от каких-либо активных действий по достижению определенных взаимных уступок, - это форма
Конструктивные, деструктивные конфликты классифицируются по
Конфликт внутри психического мира личности, представляющий собой столкновение ее противоположно направленных мотивов, называется
Конфликт между собственными «вынуждающими силами», по мнению К. Левина, - это конфликт
Конфликт, возникающий в результате межличностного взаимодействия участников учебно-воспитательного процесса, называется конфликтом
Конфликт, возникающий в результате профессионального и межличностного взаимодействия участников учебно-воспитательного процесса, называют
Конфликты, вызванные неудовлетворением определенных требований участников или несправедливым распределением между ними каких-либо преимуществ, получили название
Конфликты, имеющие своей целью острое конфликтное взаимодействие, получили название
Конфликты, которые способствуют принятию обоснованных решений и развитию взаимоотношений, называют
Конфликты, препятствующие эффективному взаимодействию и принятию решений, называют
Ликвидация дефицита информации в конфликте; исключение искаженной информации; устранение слухов есть ________________ регулирование конфликта
М. Вебер в своих исследованиях доказал, что носителями культуры могут становиться
Мотивационная концепция делает упор на изучение конфликтов в сфере
Накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия и создающие почву для реального противоборства между ними, -
Немецкий философ Г. Зиммель ввел в научный оборот понятие
Необходимость междисциплинарного подхода к исследованию конфликта обосновал в своих работах
Обращение к примитивным формам поведения, уход от ответственности - это форма проявления внутренних конфликтов
Один из родоначальников современной теории конфликтов
Организация общения между субъектами конфликтного взаимодействия и их сторонниками есть _________________ регулирование конфликта
Основные принципы развития личности: «закон движения коллектива, системы перспективных линий (или «организация завтрашней радости») разработаны
Основу становления и развития современной конфликтологии составляют конфликты
Отношение между субъектами социального взаимодействия, которое характеризуется их противоборством на основе противоположно направленных мотивов или суждений, называется
По Аристотелю, источниками конфликтов являются
По мнению К. Левина, основой конфликта является _____________ состояние личности
Поведенческая характеристика личности: пассивна, легко соглашается, непоследовательна в оценках и суждениях - характерна для ______ модели поведения в конфликте
Поведенческая характеристика личности: стремится обострить конфликт, принижает партнера, подозрительна и недоверчива - характерна для _________ модели поведения в конфликте
Поведенческая характеристика личности: стремится уладить конфликт, нацелена на поиск приемлемого решения, отличается выдержкой и самообладанием - характерна для _________________________ модели поведения в конфликте
Подавление настроения, снижение работоспособности, плохой сон, головные боли - это форма проявления внутренних конфликтов
Показное веселье, «смех сквозь слезы», выражение радости неадекватно ситуации - это форма проявления внутренних конфликтов
Практические действия участников конфликтной ситуации, являющиеся поводом для конфликта, - это
Представители когнитивной концепции происхождения конфликтов
Представители психоаналитического направления в изучении конфликта
При разборе конфликтов, возникающих в коллективе, особое внимание уделяется __________ экспертизе
Принятие особо ответственных решений, резкая перемена стратегии поведения, неудовлетворенный темп продвижения по службе есть ___________ стрессор
Приписывание негативных качеств другому, критика других, часто необоснованная - это форма проявления внутренних конфликтов
Р. Дарендорф считает, что термин «разрешение» конфликта следует уточнить как
Работа с неформальными лидерами, снижение социальной напряженности, укрепление социально-психологического климата в коллективе есть _____________ регулирование конфликта
Реалистичные и нереалистичные конфликты классифицируются по
Решение кадровых вопросов; использование методов поощрения и наказания есть _______ регулирование конфликта
Самооправдание своих поступков, действий - это форма проявления внутренних конфликтов
Свойство объекта привлекать или отталкивать человека - это
Слова, действия, способствующие возникновению и развитию конфликта, называются
Создание соответствующих органов, рабочих групп по регулированию конфликтного взаимодействия - это ____________ конфликта
Способ достижения устойчивости организма при воздействии на него повреждающего фактора раздражителя называется
Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором изменяется Я-концепция в направлении достижения адекватного представления о себе, называется
Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором изменяются притязания в отношении объекта, вызвавшего внутреннюю проблему, называется
Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором происходит перевод психической энергии в другие сферы деятельности (музыка, спорт), называется
Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором человек подавляет свои чувства, устремления, желания, называется
Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором человек предается мечтаниям, фантазиям, называется
Стратегия поведения, характеризующаяся балансом интересов конфликтующих сторон, - это
Стратегия, в основе которой лежит борьба и соперничество, - это
Стратегия, которая строится не только на основе баланса интересов, но и на признании ценности межличностных отношений, - это
Стратегия, при которой человек жертвует личными интересами в пользу интересов соперника, - это
Стресс, при котором эффективность деятельности падает сразу, получил название
Стресс, при котором эффективность деятельности продолжает расти, получил название
Т. Гоббс выделил три основные причины конфликта
Теоретико-прикладное направление, в основе которого лежит изучение природы и причин конфликтов, разработка методов их практического регулирования и разрешения, - это
То, из-за чего возникает конфликт, есть ____________ конфликта
Управление конфликтом можно рассматривать в двух аспектах
Фаза мобилизации защитных сил организма, по теории Г. Селье, называется фазой
Фаза ограниченности резервов организма, по теории Г. Селье, называется фазой
Фаза сбалансированного расходования адаптационных резервов организации, по теории Г. Селье, называется фазой
Характерной чертой конфликтологии является
Целенаправленное, обусловленное объективными законами воздействие на его динамику в интересах развития или разрушения той социальной системы, к которой имеет отношение данный конфликт, - это
Частое изменение места жительства, места работы, семейного положения - это форма проявления внутренних конфликтов
Широкое распространение в конфликтологии получила двухмерная модель стратегии поведения личности в конфликтном взаимодействии, разработанная
Экономические, идеологические, социально-бытовые, семейно-бытовые конфликты классифицируются по
Эмоциональный конфликт при заболевании неврозом по своей природе
Эмоциональный человек, страдающий неврозом, при решении конфликта чаще всего использует метод
Яркий представитель динамического направления в изучении конфликта
Яркий представитель социометрического направления в изучении конфликта
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 156 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .