Американские ученые, предложившие наиболее простой подход к пониманию «двумерного» стиля управления с помощью своеобразной управленческой решетки, - это
Американский психолог, представивший в систематизированном виде формы психологического влияния на политические процессы, исследовавший влияние эмоциональных установок на политику, – это
Ближний уровень организации - это
Буферная стратегия - это
Взаимодополняющие компоненты психологического феномена принятия решений, предложенного Ф. Ирвином, - это
Взаимоотношения организации с внешним окружением, которые можно отнести к властным связям, – это отношения
Вид организационной культуры, которая основывается на порядке, рациональности, планах, тщательном контроле за их выполнением, оценке деятельности работника по результатам, – это культура
Вид организационной культуры, приспособленной к управлению в экстремальных условиях и постоянно меняющихся ситуациях, - это
Вид организационной культуры, присущей, как правило, государственным учреждениям, которая ставит во главу угла минимизацию риска, стабильность, безопасность, – это _______ культура
Вид формальной организации, представляющей собой добровольное объединение, которое имеют фиксированное членство, организационную структуру, свой устав – это
Власть политического руководителя, обусловленная местом человека не только в официальной, но и в неофициальной системе отношений и измеряется либо числом людей, которые добровольно готовы данному лицу подчиниться, либо степенью зависимости его от окружающих, – это ________ власть
Воздействие политического лидера на объект управления, осуществляемое вопреки интересам управляемых, которое служит общепризнанным фактором социальной дезорганизации, снижает уровень рациональности в поведении людей, ведет их к социальной и культурной деградации, - это
Вопросы, касающиеся подчиненных, которые должен рассмотреть руководитель, прежде чем решить, какими должны быть действия – демократичными или автократичными, – это
Вспомогательные части рыночной среды, относящейся к внешнему окружению организации, – это
Выделенный психоаналитиками тип лидера, который становится таковым, играя на слабостях других, - это
Выделяемы социальной психологией определенные состояния нервно-психического напряжения, сигнальные реакции, выражающие ту или иную степень несовпадения человеческих потребностей и притязаний с конкретными возможностями людей и условиями их жизнедеятельности, – это
Выделяемый по признаку отношения к характеру используемых средств тип политического лидера, характеризующийся приверженностью к решительным, дающим по возможности немедленный эффект действиям, - это
Главное понятие, необходимое для анализа как политического, так и организационно-управленческого конфликтов, - это
Готовность участвующих в конфликте сторон уважать чужие интересы и совместно искать выход из положения - это
Группа причин, порождающих конфликты, к которым можно отнести взаимные симпатии и антипатии людей, ведущие к их совместимости и несовместимости, – это ________ особенности человеческих отношений
Групповые нормы – это
Две основные характеристики любого конфликта – это
Девиантное поведение в индивидуальном аспекте – это
Дисциплинарное воздействие на подчиненных со стороны управляющего, которое носит «мягкий», профилактический характер, хотя и способно оказать сильное моральное воздействие, – это
Заимствованная политическим менеджментом из экономики наиболее простая, но эффективная форма инновационной деятельности, когда инициативный творческий работник при поддержке администрации сам имеет возможность осуществить нововведения, - это
Известный ученый, создатель французской социологической школы, стоявший у истоков социологии девиантного (отклоняющегося) поведения, – это
Изучение политическим руководителем сложившейся на данный момент внутри- или внешнеполитической ситуации на основе исходной информации – это
Инновации, различаемые по видам, – это инновации в
Инновации, различаемые по сфере применения, – это инновации в
Инновации, различаемые по характеру генерирования и внедрения, – это инновации
Инновация – это
Институциональный уровень организации – это
Инструменты власти, которыми пользуется политический лидер для претворения в жизнь управленческих решений, – это
Используемое противниками в политическом конфликте манипулирование общественным мнением путем искажения реальных событий и фактов в своих интересах - это
Категория поведения современного менеджера, согласно классификации американского социолога Г. Юкла, которую он обозначил как разъяснение ролей, – это
Качества наиболее удобного партнера по деловому сотрудничеству, на которые ориентируются члены неформальной организации в процессе ее функционирования, – это
Качество современного политического менеджера, заключающееся в его способности стимулировать энтузиазм у членов коллектива, вселять в них уверенность в собственных силах, вдохновлять на выполнение любых заданий, – это
Компонент политической культуры западного типа, проявляющийся в том, что носители политической культуры обладают знанием реальных фактов о компонентах и динамике политической реальности, – это
Компонент рыночного уровня внешнего окружения организации, объединяющий организации и частных лиц, которых можно рассматривать в качестве конечного пункта доставки продукта организации, - это
Конкретное событие, переводящее скрытые трудности в пласт открытого конфликтного взаимодействия, - это ________ возникновения конфликта
Конфликтное обоюдное противодействие субъектов политики, преследующих противоположные или несовместимые цели, – это политическая(ое, ий)
Конфликты, разделяемые по распределению между сторонами потерь и выигрышей, – это конфликты
Конфликты, различающиеся в зависимости от сферы их возникновения и развития, - это конфликты
Конфликты, различающиеся с точки зрения организационных уровней, к которым принадлежат стороны, – это конфликты
Концепция политического лидерства, согласно которой лидер рассматривается в качестве не более чем инструмента группы, - это теория
Кооперативный тип взаимоотношений между сторонами конфликта, свидетельствующий о невысоком уровне организационно-управленческой несовместимости, предполагает
Лидер, с которым конкретные социальные слои (группы) ассоциируют возможность удовлетворения своих интересов, - это лидер
Метод разрешения политического конфликта, который представляет собой своего рода оставление победителю в его полное владение своей территории, сдачу своих позиций, однако с целью последующего возвращения утраченного, – это ________ конфликта
Метод управления, представляющий сочетание подходов, один из которых ориентируется на создание в коллективе благоприятного морально-психологического климата, а другой – на создание надлежащих организационных и технических условий, при которых человек наиболее полно сможет раскрыть свои способности, – это ________ стиль управления
Набор сценариев политического поведения, способов решения той или иной проблемной политической ситуации, в которой необходимо учитывать возможность организационно-управленческих конфликтов,– это
Название отношений между конфликтующими сторонами, когда какой-либо общий интерес отсутствует, - это отношения
Название отношений между конфликтующими сторонами, когда, несмотря на столкновение, стороны имеют какой-либо общий интерес, - это отношения
Название стиля деятельности политического лидера, соответствующее среднему уровню зрелости подчиненных, когда они хотят принять решение, но еще не способны выполнить задачу, – это
Название, которое Блейк и Муттон предложили для такой позиции придуманной ими управленческой решетки, как примитивное руководство, или объединенное управление, - это
Наиболее распространенный вид социальных конфликтов, которые в организациях проявляются по-разному, однако чаще всего в виде борьбы руководства за всегда ограниченные ресурсы, – это
Наличие механизма управления общественными отношениями, который включает рычаги воздействия на человека для согласования деятельности в коллективе, – это _______ сущность управленческого решения
Недооцениваемые политическим руководством региональные политические конфликты, например, такие, в которых ставится вопрос о выходе из состава федерации какого-либо ее субъекта, - это
Неотъемлемая сторона конфликта, существенный элемент его структуры, на фоне которой конфликт и протекает, - это конфликтная
Нередко встречающаяся, хотя и необязательная специфическая черта политической организации, – это наличие управляющего и __________ органов
Обострение политической ситуации, вызванное отсутствием институционализированных механизмов мирного урегулирования возникающих социально-политических проблем, – это кризис
Объем подготовки по психологическим дисциплинам в учебных программах современных школ менеджмента доходит до
Один из методов разрешения политического конфликта, который представляет собой такой способ отношения к конфликту, когда ему дают тлеть и перемещают в другую плоскость, в другую область, - это отрицание конфликта, или его
Один из основоположников организационно-управленческих теорий изучения политических элит, выдвинувший тезис о переходе власти из рук собственников в руки профессионалов-менеджеров, – это
Одна из базовых потребностей лидеров, мотивирующих политическое поведение, которая выражается в принадлежности к какой-то группе и получении одобрения, - это потребность в
Одна из важных тенденций в развитии политического лидерства, характерная для настоящего времени и относящаяся не только к институтам государственной власти, но и к обществу в целом, – это возрастание роли ________ лидеров
Одна из позиций матрицы Блейка и Муттона, которая характеризует таких руководителей, которые уделяют особое внимание нуждам и потребностям своих подчиненных, но процесс производства остается в стороне, - это социальное управление, или
Одна из позиций матрицы Блейка и Муттона, которая характеризует такой тип руководителя, который одинаково относится как к людям, так и к возглавляемому им производству (участку деятельности), - это
Одно из важнейших профессионально значительных качеств современного менеджера, свидетельствующее о его психическом здоровье в процессе профессиональной деятельности, – это
Одно из реальных условий, подтверждающих право на политическое лидерство, которое выражается в умении завоевывать массы, - это
Основа концепции политического лидерства, предложенной Г. Лассуэллом и А. Джорджем, - это обоснование потребности во власти как
Основа психоанализа как учения о глубинных механизмах человеческой психики, методы постижения которого впервые заложил З. Фрейд, - это
Отличительная особенность управленческих решений, основанных на суждениях и здравом смысле, - это отдание приоритета
Отношения руководителя и управляемых, характеризующиеся неравенством во взаимодействии, однозначной направленностью воздействия – от руководителя к членам группы, – это политическая (ое)
Первоначальное название либерального стиля руководства в работах К. Левина – это стиль нейтральный, или
Первый объект или уровень политического консенсуса, показывающий, разделяет ли данное общество или организация одинаковые ценностные представления и цели, получил наименование
Первый объект или уровень политического консенсуса, показывающий, разделяет ли данное общество или организация одинаковые ценностные представления и цели, получил наименование
По мнению классика американской политологии Г. Лассуэлла, причина большого количества психических аномалий и соматических заболеваний среди политиков, явно превышающих среднестатистические нормы, – это деятельность в условиях постоянного (ой)
Политическая психология - это
Политические лидеры, которые различаются по их отношению к социальной структуре, - это ________ лидеры
Понятие, которым в политической психологии обозначают высокую степень отзывчивости политического лидера на внешнее давление, принятие внешних ценностей, - это
Понятие, которым в политической психологии обозначают высокую степень отзывчивости политического лидера на внешнее давление, принятие внешних ценностей, - это
Предложенная Блейком и Муттоном таблица, состоящая из 9 строк и 9 столбцов, которая дает наиболее простое представление о «двумерном» стиле управления, – это _______ менеджмента
Предмет первоначальных исследований З. Фрейда, на основе которого впоследствии он обосновал свой знаменитый психоанализ, а несколько позже психоаналитическую терапию, - это
Принимаемы политическим менеджером управленческие решения, классифицируемые по признаку значимости цели, - это
Принципиальное отличие политического лидерства от политического руководства заключается в том, что последнее предполагает
Принятое в политической психологии обозначение феномена такого подсознательного влияния, которое характеризуется некритическим восприятием воздействия со стороны его источника (политического лидера, руководителя), – это
Присущая политической системе общность ценностей, совокупность политических символов, убеждений, принятых членами политической общности, – это культурное(ая)
Противоречие, воспринимаемое человеком как значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая активность, направленную на его преодоление, – это
Процесс воплощения идей в нормы, правила поведения, а затем в принципы существования политических организаций - это
Процесс и итог отождествления индивидом себя с социальной группой или организацией, помогающий ему эффективно усваивать и преобразовывать общественные нормы и ценности, принимать социально-политические роли, - это
Психологические состояния, которые выражаются в реакциях членов общественной организации на качество политической информации, например, терпимость, принципиальность, общительность, замкнутость, - это _________ состояния
Психологический аспект принятия управленческого решения – это
Психолого-политическое массовидное явление, формируемое для исполнения политики группой лиц, готовых дисциплинированно выполнить строго предписанные, конкретные действия, – это
Разновидности авторитарного стиля управления – это
Разновидность демократического стиля управления, предполагающая, что руководители полностью доверяют подчиненным во всех вопросах, всегда их выслушивают и используют все конструктивные предложения, – это ________ управление
Решение руководителя или политического лидера, не наделенного административными функциями, – это
Решение, формирующее общую позитивную инфраструктуру для руководящей деятельности, – это
Рыночный уровень организации - это
С точки зрения ситуационного подхода, наиболее характерная особенность лидерских качеств, в отличие от качеств руководителя, - это их относительность, или
С точки зрения Ф. Ницше, обосновывавшего природу политического лидерства, категории, на которые делится все общество, – это
Самый сложный и ответственный этап урегулирования конфликтной ситуации в сфере политики - это ________ конфликта
Серия вопросов, которые должен рассмотреть менеджер в рамках различных стилей управления, рассматривающие компетенцию группы по тому или иному вопросу, временные рамки, отведенные на принятие решения, тип и историю развития организации, – это вопросы, касающиеся
Слабая сторона авторитарного стиля управления - это то, что
Словесное воздействие руководителя на подчиненных, направленное на воспроизводство желательного образа, а не реальной действительности, – это воздействие
Совокупность самых широких слоев общества, которые через общественное мнение могут повлиять на деятельность организации и принятие продукта организации внешней средой, – это
Совокупность типичных для конкретной страны форм и образцов поведения людей в публичной сфере, воплощающих их ценностные представления о смысле и целях политики и закрепляющих устоявшиеся в социуме нормы и традиции взаимоотношения государства и общества, – это политическая(ое)
Согласно концепции американского социолога Н. Смелзера, один из основных компонентов девиации, который можно считать критерием поведения как девиантного, – это норма, или
Соотношение зависимостей двух видов: зависимости подчиненных от руководителя и зависимости руководителя от подчиненных, что является условием равномерного во всех отношениях, комфортного и эффективного существования организации, - это
Составная часть рыночного уровня внешней среды организации, включающая в себя организации и отдельных лиц, обеспечивающих баланс на выходе организации посредством передачи им готового продукта для дальнейшей продажи или потребления, - это
Состояние согласия основных социальных сил относительно распределения власти, ценностей, статусов, прав и доходов в обществе, а также поиск и принятие взаимоприемлемых решений, удовлетворяющих все заинтересованные стороны, – это
Социальное явление, выраженное в массовых формах человеческой деятельности, не соответствующих официально установленным или фактически сложившимся в данном обществе нормам, - это
Социокультурный уровень анализа управленческой деятельности в политике, выражающий устойчивые формы ориентации населения на политические объекты, – это ________ уровень
Специфическая форма управленческих ресурсов, за обладание которой в организации может идти ожесточенная борьба, а сама она в целях защиты может утаиваться или искажаться, - это
Специфический аспект политической культуры, под которым понимаются такие разнородные состояния деятельности людей, как их выключенность из политических отношений, политическая апатия, неприятие политической системы и даже политический бойкот, – это политическая(ий)
Способ реализации власти, представляющий собой прямое руководство подчиненными со стороны менеджера, - это
Способность руководителя к творческому решению задач – это
Стили управления, которые представляют собой комплекс взаимодополняющих, переплетающихся подходов, каждый из которых независим от других, - это ________ стили руководства
Стиль руководства - это
Столкновение противоположных общественных сил, обусловленное определенными взаимоисключающими политическими интересами и целями, борьба между субъектами за политическое влияние в том или ином обществе или на международной арене, - это
Сфера общественной жизни, тесно связанная с политической культурой и вместе с ней активно влияющая на поддержание устойчивости политической системы данного сообщества, – это
Теория X в системе стилей лидерства Д. Мак-Грегора - это
Теория Y в системе стилей лидерства Д. Мак-Грегора - это
Тип внутриполитических конфликтов, часто совпадающих с конфликтами этнополитическими, в котором какая-то часть государства стремится отделиться от целого, - это конфликт
Тип индивидуального политического лидерства, при котором лидер и его последователи не имеют прямых контактов с населением, а опосредованно осуществляют их через организации и чиновников, - это лидерство
Тип истолкования власти политического лидера, при котором источники власти выявляются в системе бессознательного, формирующегося под воздействием социальных условий, связанных с ранним детством и якобы господствующим в нем культом подавления, - это ________ традиция
Тип конфликтных личностей, рассматривающих конфликт как средство достижения собственных целей, склонные манипулировать окружающими в своих интересах, – это ________ конфликтные личности
Тип политического лидера, для которого типично упование на постепенные преобразования, стремление обеспечить преемственность политического процесса, – это
Тип политического лидера, который настойчиво стремится к полной и последовательной реализации выдвинутой им цели или программы, мобилизует максимум сил и средств и не останавливается перед препятствиями и жертвами, - это
Тип политического лидерства, основанного на исключительных, сверхъестественных способностях лидера, - это _______ лидерство
Тип политического лидерства, при котором лидер ориентируется не только на свое окружение, но и на чиновников исполнительной иерархии, на широкие массы с задачей сохранить равновесие различных политических сил и ветвей власти, – это ________ лидерство
Типы демократического стиля управления – это партисипативный, а также
Третейское разбирательство, или арбитраж, как метод разрешения политического конфликта и снижения уровня политического риска - это
Утверждение, лежащее в основе психологического подхода к проблеме политического лидерства, которое дает представление о возможных стилях политического руководства со стороны того или иного политика, - это
Ученый, один из столпов психоанализа, предложивший всеобъемлющую психоаналитическую трактовку культуры и политики, психологическое объяснение истоков массовых политических движений, – это
Форма властного распоряжения, предоставляющая исполнителям свободу выбора в способе действий, сроках исполнения и даже в отношении содержания, оставляя незыблемым лишь самую глубокую суть распоряжения, – это
Форма проявления власти руководителя в организации, которая предполагает способность управленца влиять на поведение подчиненных в силу своей подготовки, опыта и таланта, умений и навыков, а также специальных знаний, – это власть экспертная, или
Формы распоряжения как способа реализации власти политическим руководителем, регламентирующие только содержание задания, оставляя подчиненным свободу выбора способов действий, а иногда и сроков исполнения, - это
Функция политического лидера, выражающаяся в том, что он добивается реализации целей и задач общества в конкретных программных действиях, - это _________ функция
Функция политического лидера, которая выражается в объединении интересов различных слоев общества в единую программу, – это функция
Характеристика политического руководителя, которая проявляется в контроле со стороны руководителя за своими эмоциональными проявлениями, - это эмоциональная (ое)
Характеристика политического руководителя, позволяющая ему, наряду с ораторскими способностями, добиться эффективности доведения управленческих решений до подчиненных, - это
Характеристика руководителя, позволяющая ему влиять на подчиненных не только на основе должностных полномочий, но и психолого-педагогических способностей, - это
Характерная особенность менеджеров, осуществляющих авторитарное руководство, – это нежелание осуществлять никакую _______ деятельность
Частое явление во внутригрупповых и межгрупповых конфликтах, обусловленное свойственной кризисным ситуациям социальной дезорганизацией, – это ______ подлинного субъекта конфликта
Частый пример межгруппового конфликта – это разногласия между ________ и ________ персоналом
Элемент внутреннего строения социальной роли, включающий социальные и групповые нормы поведения, требования конкретной профессии, должности и т.д., – это
Элемент социальной роли, включающий социальные и групповые нормы поведения, требования конкретной профессии, должности и т.д., – это ролевые