"Зрелость" является высшей точкой развития конфликта:
"Индивидуалистическая ориентация" нацелена на объединение усилий конфликтующих сторон в конструктивном разрешении конфликта:
Задача общеорганизационных комплексных целей - направлять усилия всех участников на достижение общей цели:
Избегание может привести к эскалации конфликта:
К способам разрешения конфликтов между подчиненными относится намеренное сведение участников конфликта их руководителем:
К факторам трудноразрешимости конфликта относится соблюдение определенных правил игры:
Конфликтные личности отличаются эгоцентрической направленностью:
Конфликты "здесь-и-теперь" можно разрешить более быстро и конструктивно:
Метод разъяснения требований к работе можно считать методом применения координационного механизма:
Метод системы вознаграждений может усугубить конфликтную ситуацию:
На степень легкости разрешения конфликтной ситуации влияет участие третьей стороны:
Объекту манипулирования дается свобода выбора:
Организация конфликтных групп способствует урегулированию конфликта:
Соглашение, по Дж. Рубину, является изменением установок, приводящим к окончанию конфликта:
Соперничество выступает движущей силой деятельности:
Управление конфликтом подразумевает процесс контролирования конфликта внешними силами: