Метод экспертных оценок - метод, основанный на использовании данных о времени трудового процесса:
Методы расчета потребности в персонале - способы определения плановой численности персонала в целом по организации или по подразделению:
Норма времени - величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы работником или группой работников:
Норма управляемости - разновидность нормы обслуживания, определяющая численность работников, которыми должен руководить один руководитель:
Нормативный метод расчета потребности в персонале - метод, основанный на использовании опыта специалистов и руководителей:
