Активная кадровая политика - политика, при которой руководство организации имеет обоснованные прогнозы развития кадровой ситуации и средства воздействия на нее:
Закрытая кадровая политика - политика, при которой формирование персонала на средних и высших уровнях управления осуществляется только из числа работающих сотрудников организации, прием новых сотрудников - только на низшие должностные уровни:
Кадровая политика - система правил, в соответствии с которыми ведет себя система в целом и по которым действуют люди, входящие в эту систему:
Открытая кадровая политика - политика, при которой формирование персонала на всех должностных уровнях осуществляется за счет внешних источников:
Политика организации - система правил и норм, по которым человеческие ресурсы приводятся в соответствии со стратегией организации: