СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:0794.03.01;СЛ.02;1
Размер:100 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:22:26
Описание:
Стратегическое управление (магистр.) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
В список участников работы по диагностике проблем необходимо включить ведущих работников:
В Японии претенденты на получение награды Деминга оцениваются по четырем категориям:
Источником конфликта может служить изменение вознаграждения при изменении должности:
К факторам, связанным с процессом производства, относятся цикл деловой активности, правительство и инфраструктура:
Одним из второстепенных факторов корпоративной культуры, определяющим совершенство организации, являются отношения между руководством и работниками:
Одним из ключевых факторов корпоративной культуры, определяющим совершенство организации, являются отношения между руководством и работниками, участие сотрудников в общем деле:
Осуществление программы повышения эффективности будет протекать успешно в том случае, если значимых результатов удастся достичь и сообщить о них по окончании программы:
Относительные показатели имеют простую размерность:
При инвестициях в программу повышения эффективности обращают внимание на конкурентов:
При инвестициях в программу повышения эффективности обращают внимание на сокращение затрат:
При разработке любой программы повышения эффективности используются как общие подходы, так и особые элементы:
Прямой подход сбора информации базируется на изучении мнения различных людей о проблемах в области повышения качества работы организации и качества продукции:
Результативность - отношение реального потребления ресурсов к ожидаемому потреблению:
Сразу же после приглашения консультант должен приступить к диагностике:
Эффекты имеют сложную размерность:
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 150 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .