СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:0277.01.01;СЛ.06;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:13:21
Описание:
Психология обеспечения поиска работы - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Аттракция - особый вид социальной установки на другого человека, в котором преобладают положительные эмоции:
Вербальное общение - общение, осуществляемое при помощи речи (устной, письменной, диалоговой, монологовой):
Вопрос нанимателя на работу "Какой должна быть рабочая обстановка, наиболее продуктивная для соискателя?" исходит из необходимости выяснения, насколько он коммуникативен:
Вопрос нанимателя на работу "Что рассказали бы мне ваши друзья о вас?" имеет отношение к выработке у соискателя на вакантную должность психологической готовности к успешной деятельности в определенной организации:
Вопрос работодателя "Что Вы знаете о нашей компании?" имеет отношение к определению уровня профессиональной подготовленности соискателя на вакантную должность:
Готовность - удача в достижении чего-нибудь:
Деятельность - внутренняя (психическая) и внешняя (физическая) активность человека, регулируемая сознаваемой целью:
Идеальное "Я"- одно из составляющих "Я-образа":
Метод убеждения предусматривает внушающее воздействие на личность:
Невербальное общение - общение, осуществляемое с помощью кинестики, пара- и экстралингвистики, проксемики и контакта глаз:
Одна из сторон общения - перцептивная:
Отражение чувств - прямое обращение к говорящему за уточнением:
Потенциальная готовность соискателя к занятию вакантной должности - 90 % успеха в том, чтобы ему предложили работу в соответствии с этой должностью:
Психическая готовность к успеху - психическое состояние личности, ее свойств и процессов, определяющих потенциальную подготовленность к решению соответствующих задач:
Психическое состояние - устойчивое образование, обеспечивающее определенный качественно-количественный уровень деятельности:
Психологическая готовность соискателя на вакантную должность к успешному общению, поведению и деятельности - психическое состояние личности безработного, обеспечивающее ему возможность оптимального проявления своих характеристик и способностей в решении задач устройства на желаемую работу:
Рефлексия - постижение эмоционального состояния в форме сопереживания другого человека:
Экстралингвистика - система вокализации (тембр голоса, его диапазон, тональность):
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 151 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .