Краткое изложение основных знаний, навыков и умений, прав и обязанностей, предъявляемых к различным специальностям в организации, - психограмма:
Описание психологических характеристик, которые необходимы для выполнения профессиональных обязанностей, - квалификационная характеристика:
Продвижение работника строится по должностному признаку при горизонтальном типе трудового пути:
Сфера формирования и реализации спроса и предложения рабочей силы - рынок труда:
Теория "У" предполагает демократический стиль управления, доверие к исполнителю, делегирование полномочий, улучшение взаимоотношений в коллективе, учет потребностей и мотивации работников:
