Контроль - управленческая функция, заключающаяся в вознаграждении сотрудников за нахождение способов эффективной работы на основе долговременной программы:
Отношение численности руководящего и контролирующего персонала к численности работников - коэффициент руководства:
Система сознательно координируемой деятельности двух и более людей для достижения общей цели - организация:
Управленческая деятельность - системообразующий фактор, не обеспечивающий целостное функционирование, сохранение и развитие организации:
Управленческие функции - циклически повторяющиеся процессы, которые гарантируют достижение системы целей:
