Автономное функционирование какой-либо социальной системы, правомочное принятие ею решений по внутренним проблемам - это
Авторитетный член группы (толпы), выполняющий роль организатора, инициатора группового взаимодействия, принимаемый группой благодаря его способности решать важные для группы проблемы и задачи, - это
Автором классической теории бюрократии является
Автором теории структурного баланса является
Адаптационный стиль управления - это
Анализ проблемной ситуации в управлении призван раскрыть
В зависимости от того, насколько знаком с ситуацией субъект управления, могут быть решения
В многократном обращении к экспертам состоит сущность метода
В научно-методическом плане организация социологического мониторинга начинается с выработки
В основе социальной деятельности лежат межличностные взаимодействия в соответствии с теорией
В построении динамических рядов показателей прогнозируемого процесса с возможно более ранней даты в прошлом (ретроспективы) вплоть до даты упреждения (перспективы) прогнозов заключается суть метода
В построении и изучении моделей реально существующих и конструируемых объектов для определения или улучшения их характеристик, перспектив развития заключается сущность метода
В результате Хоторнских экспериментов были выявлены
В России применяется форма социального партнерства
В соответствии с конвенцией МОТ работники имеют право на
В тех случаях, когда сбор группы невозможен, чаще всего используется метод
Важнейшим атрибутом целостности системы является
Важнейшим показателем управляемости организации в целом является
Вероятностное суждение или предсказание о состоянии какого-либо явления и его последствий в будущем - это
Вероятность отсутствия ошибок отбора единиц исследования - это _____________ социологической информации
Вероятность отсутствия случайных ошибок называют ________________ социологической информации
Вероятность отсутствия теоретических ошибок - это _____________ социологической информации
Вид деятельности, направленный на упорядочение и согласование действий элементов определенной системы для достижения намеченных целей, изменения состояния этой системы или придания ей новых свойств, - это
Включают все виды и формы побуждения людей к труду: оплаты труда, премиальных систем, участия в прибылях, моральных стимулов, повышения в должности, обучения и т.д., методы
Внешне наблюдаемые поступки, действия индивидов, их определенная последовательность, так или иначе затрагивающая интересы других людей, - это
Внешнее проявление деятельности, в которой выявляется конкретная позиция человека, его установка, - это
Возможность применения мониторинга в различных системах - технических, политических, социальных, экологических - подразумевает _________ построения системы мониторинга
Впервые ввел понятие социальных систем в отечественной социологии управления
Впервые разбил общество на «элиту» и «неэлиту»
Впервые сформулировал «секреты» влияния лидеров на толпу
Вывод о том, что именно труд, его разделение и управление им являются не чисто экономическим отношением, а важнейшим фактором социального развития общества, сделал
Выживание организации может обеспечить стиль руководства
Выражение «Благосостояние наемного работника определяет благосостояние работодателя» принадлежит
Главным критерием эффективности является
Главным при создании социального проекта является
Группа склонна принимать___________________ решения
Действие, предполагающее включение личности, социальной группы или какой-либо иной общности в более крупную социальную общность или систему, - это ___________ действие
Действие, связанное с изменением данной социальной системы или условий деятельности, называется
Деятельность людей, направленная на преобразование природы и общества, обеспечивающая создание необходимых условий существования и развития общества, - это
Деятельность по определению целей и путей их достижения, практическое применение рычагов управления для достижения нужных состояний системы - это
Для анархического (либерального) руководителя характерно
Для выработки корректирующе-упреждающих мер управленческого воздействия используют
Для целей социального управления необходимо использовать планирование
Если объективная конфликтная ситуация существует, но не воспринимается сторонами как таковая, то речь идет о ______________конфликте
Естественный вариант крайней интеграции, когда индивид ценен не сам по себе, а в зависимости от того, к какому социальному целому он принадлежит, - это
Знание человеком особенностей той деятельности, которой он руководит, - это
Идеи о коллективной деятельности людей и коллективном сознании были выдвинуты
Идею сотрудничества в социологии разработал
Иерархическая структура потребностей разработана
Из многообразия отношений, в которых находится человек, множественности факторов, воздействующих на его интересы, вытекает требование _________________ управленческого решения
Из перечисленного: 1) демографические; 2) профессионально-квалификационные; 3) контактные; 4) целевые - важнейшими элементами структуры коллектива выступают
Из перечисленного: 1) диагностическая; 2) ориентирующая; 3) педагогическая; 4) корректирующая; 5) стимулирующая - к функциям контроля исполнения относятся
Из перечисленного: 1) критерии; 2) индикаторы; 3) показатели; 4) эталоны - для оценки изменений в социальных процессах используются
Из перечисленного: 1) лидер; 2) ядро; 3) внутренняя структура; 4) периферийная часть - выделяются при исследовании трудового коллектива как общности
Из перечисленного: 1) новаторско-аналитический; 2) новаторско-интуитивный; 3) консервативно-аналитический; 4) консервативно-интуитивный - к современным стилям руководства относятся
Из перечисленного: 1) приемлемый; 2) ресурсный; 3) оптимизационный; 4) адаптационный - при выборе целей используются
Из перечисленного: 1) социальная инженерия; 2) утопии; 3) антиутопии и дистопии; 4) практотопии - к современным концепциям социально-проектной деятельности относятся
Из перечисленного: 1) целеполагание; 2) организация; 3) мотивация; 4) принятие решения - в процесс социального управления входят
Из перечисленного: 1) цель; 2) управление; 3) структурная иерархия; 4) взаимодействие - к системообразующим качествам социальной системы относятся
Из перечисленных видов управления: 1) стратегическое; 2) текущее; 3) государственное - в социальном управлении используются(-ется)
Из перечисленных видов: 1) психологические; 2) социально-экономические; 3) содержательные; 4) процессуальные - к мотивационным теориям относятся
Из перечисленных дисциплин: 1) промышленная социология; 2) социология организаций; 3) экономическая социология; 4) физиология и психология труда - к смежным с социологией управления относятся
Из перечисленных законов: 1) необходимого разнообразия; 2) интеграции управления; 3) экономии времени; 4) доминирования глобальной цели - к социальному управлению относятся
Из перечисленных концепций: 1) групповое сотрудничество; 2) гуманизация труда; 3) демократизация управления; 4) управление персоналом - нашли отражение в современных теориях социологии управления
Из перечисленных методов управления: 1) социальное регулирование; 2) социальное нормирование; 3) моральное стимулирование; 4) социально-политические - к социальным относятся
Из перечисленных методов: 1) социальные; 2) экономические; 3) организационно-административные; 4) социально-политические - к общим методам управления относятся
Из перечисленных моделей отношений между руководителями и подчинеными: 1) бюрократизм; 2) патернализм; 3) фратернализм; 4) партнерство - используются в современных условиях
Из перечисленных наук: 1) социология труда; 2) трудовое право; 3) инженерная психология; 4) гигиена труда - с социологией управления связаны
Из перечисленных организаций: 1) формальные; 2) неформальные; 3) общественные; 4) специализированные - к социальным относятся
Из перечисленных подходов: 1) цели; 2) функции; 3) структура; 4) методы - используются в социальной организации
Из перечисленных подходов: а) системный; 2) ситуативный; 3) организационный - в современной социологии присутствует(-ют)
Из перечисленных потребностей: 1) во власти; 2) в успехе; 3) в справедливости; 4) в причастности к действиям - к разработанным Д.Макклеландом относятся
Из перечисленных представителей: 1) В.Вроом; 2) А.Маслоу; 3) С.Адамс; 4) Д.Макгрегор - процессуальные теории мотивации разрабатывали
Из перечисленных принципов: 1) дисциплина; 2) порядок; 3) справедливость; 4) инициатива - к разработанным А.Файолем относятся
Из перечисленных пунктов: 1) наличие определенных форм управленческого общения; 2) управление собой; 3) ситуационные взаимодействия с подчиненными - поведенческая реализация управленческой роли предполагает
Из перечисленных пунктов: 1) неопределенность функционирования; 2) организационные цели и функции; 3) мотивация и стимулирование; 4) наличие границ управляемости - к свойствам социальной организации как сложной системы относятся
Из перечисленных пунктов: 1) общественные процессы; 2) социальные ресурсы; 3) социальные организации; 4) социальные процессы - к главным объектам ССУ относятся
Из перечисленных пунктов: 1) открытая демонстрация своих намерений; 2) компетентность руководителя; 3) убедительное изложение информации; 4) проявление теплоты и доброжелательности - к условиям доверительных отношений между руководителем и подчиненным относятся
Из перечисленных пунктов: 1) поддержание физического здоровья; 2) рациональное распределение; 3)преодоление трудностей; 4) рациональное распределение времени - к чертам руководителя, позвоялющим ему эффективно трудиться, относятся
Из перечисленных пунктов: 1) прогнозирование; 2) программирование; 3) проектирование - в стратегическое планирование входят
Из перечисленных пунктов: 1) социализация; 2) принуждение; 3) ответственность; 4) предупреждение - к способам осуществления социального контроля относятся
Из перечисленных пунктов: 1) социальные группы; 2) статусы; 3) нормы; 4) отношения - к социальным свойствам организации относятся
Из перечисленных пунктов: 1) управляющая и управляемая подсистемы; 2) организационная и административная подсистемы; 3) объект и субъект управления; 4) функции управления - в ССУ входят(-ит)
Из перечисленных ролей: 1) представляемая; 2) субъективная; 3) играемая; 4) ожидаемая - связаны с нормами и ожиданиями человека
Из перечисленных соглашений: 1) трехсторонние; 2) тарифные; 3) специальные; 4) генеральные - используются в социальном партнерстве
Из перечисленных стадий: 1) познавательная; 2) организационная; 3) результирующая; 4) стратегическая - программно-целевое управление включает в себя
Из перечисленных стадий: 1) получение информации; 2) принятие управленческого решения; 3) организация управления; 4) контроль и оценка эффективности - в цикл управления входят
Из перечисленных стилей руководства: 1) авторитарный; 2) демократический; 3) либеральный; 4) административный - в управленческой деятельности используются
Из перечисленных стилей руководства: 1) авторитарный; 2) демократический; 3) нейтральный; 4) либеральный - отражены в управленческой матрице Р.Блейка и Д.Мутона
Из перечисленных уровней регулирования: 1) федеральный; 2) отраслевой; 3) региональный; 4) на уровне предприятий - при заключении трехсторонних соглашений используются
Из перечисленных уровней решения: 1) рутинный; 2) селективный; 3) адаптационный; 4) инновационный - в управленческой деятельности применяются
Из перечисленных уровней управляемости социальных систем: 1) группа; 2) работник; 3) организация; 4) государство - конкретные методы социального управления используются на
Из перечисленных уровней: 1) индивидуальной и групповой деятельности; 2) институционализированной в рамках формальных организаций деятельностью; 3) социальными процессами; 4) социальными организациями - к уровням воздействия социальных механизмов управления относятся
Из перечисленных ученных: 1) А.Маслоу; 2) Ф.Херцберг; 3) Д.Макгрегор; 4) В.Вроом - разработкой мотивационных теорий занимались
Из перечисленных ученых: 1) А.К.Гастев; 2) В.М.Бехтерев; 3) А.Л.Ордин - Нащокин; 4) П.М.Керженцев - к основателям отечественной социологии управления можно отнести
Из перечисленных ученых: 1) Э.Мэйо; 2) Д.Морено; 3) Д.Карнеги; 4) М.Блюмфилд - к представителям школы человеческих отношений принадлежат
Из перечисленных функций: 1) нормативная; 2) предупредительная; 3) прогностическая; 4) ориентировочная - прогнозы выполняют
Из перечисленных элементов: 1) общественные отношения; 2) организационная культура управления; 3) социальные организации; 4) ресурсы общества - к управляемой подсистеме относятся
Измерение исполнения и диапазона руководства начинается с
Измерение исполнения и диапазона руководства начинается с определения единицы
Индивидуальные особенности руководителей совершенно не сказываются на содержании решений
Исследование объектов познания на их моделях; построение и изучение моделей реально существующих предметов и явлений и конструируемых объектов для определения либо улучшения их характеристик, рационализации способов их построения, управления ими и прогнозирования - это
К гигиеническим факторам, влияющим на поведение членов организации, по Ф.Херцбергу, относятся
К индивидуальным методам управления и регулирования отношений в организациях относится
К методам косвенного социально-психологического воздействия относится метод
К методам косвенного социально-психологического воздействия относится метод
К методам моделирования относится метод
К методам социального проектирования относят метод
К представителям административной школы можно отнести
К представителям школы научного управления принадлежат
К ученым древности, которые заложили первые предпосылки социологии управления, относятся
К экспертным методам относится метод
К экспертным методам относится метод
Как способ познавательной и предметно-практической деятельности, обеспечивающей в сочетании с другими методами комплексную оперативную и адекватную оценку социальных ситуаций, ученые рассматривают
Качественные и количественные характеристики отдельных свойств и состояний социальных объектов и процессов, совокупность которых отражает их существенные особенности в статике и динамике, - это
Классификация и упорядочение данных по нескольким признакам называется
Комплекс специальных методов целенаправленного воздействия на работников, группы и коллективы - это методы
Конечным итогом функционирования и развития ССУ является
Консультирование начинается с
Консультирование проекта происходит, когда консультант
Консультирование процесса происходит, когда консультант
Консультирование через взаимное обучение предполагает, что консультант
Конфликт, возникающий по поводу личных проблем, проявления враждебности, называется
Конфликты, которые охватывают сферу разумного делового соперничества, перераспределения ресурсов и совершенствования социальной структуры, называются
Концепцию массового общества обосновал
Критерий обозначает
Критику со стороны подчиненных считает полезной и использует в интересах дела руководитель
Лидерство является феноменом
Линия раздела между социальными движениями и формальными организациями представляется весьма зыбкой, поскольку хорошо организованные движения обычно усваивают бюрократические черты, - так считает
Любые указания люди понимают иначе, чем тот, кто их дает, - это
Максимально стандартизированную, формализованную информацию о состоянии социального объекта, подробное описание объекта предполагает алгоритмизация
Метод имитации совместной деятельности людей, используемый в обучении, принятии решений, проектировании, исследовании, - это
Метод научного исследования, заключающийся в распространении выводов, полученных из наблюдения над одной частью явления, на другую - это метод
Метод социально-психологического воздействия руководителя на подчиненных, основанный на некритичности их восприятия, - это
Метод тройного воздействия основан на теории
Метод экспертных оценок, суть которого заключается в предоставлении каждому участнику группы права высказывать самые различные идеи по поводу вариантов решения проблемы вне зависимости от их обоснованности, осуществимости и даже логичности, - это метод
Метод экстраполяции в основном используется в
Метод, в основе которого лежит применение или угроза применения властных полномочий, - это
Метод, назначение которого - дать объективную характеристику качественных и количественных сторон объекта прогнозирования на основе индивидуальных мнений экспертов, называется методом
Метод, суть которого состоит в том, что выбирается какой-либо образец успешного решения управленческих задач и по аналогии создается социальный проект, называется методом
Методы социального нормирования предусматривают
Многоуровневая разветвленная постоянная деятельность управленческих звеньев организации, направленная на формирование и поддержание определенных стандартов поведения, - это
Модель Ф.Херцберга является
Мониторинг представляет собой
На бюрократическом стиле управления основана группа
На организаторской деятельности руководителя, на построении дисциплинированного поведения извне основывается ____________________концепция дисциплинирования
На основе нескольких независимых переменных составляются различные варианты решений при использовании метода
На первом этапе мониторинга
На функциональном разделении труда основаны организации
Набор действий, с помощью которых осуществляется управление процессом, - это
Наиболее важное значение в социальном управлении имеет планирование
Наиболее полное знание об объекте, его внутренних и внешних связях - это
Наиболее разработанным методом целеполагания является
Наличие общественной потребности в проведении данного вида диагностических исследований - это условие диагностики
Научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах населения - это социальное
Необходимость в управленческом решении появляется тогда, когда
Неполное и неточное представление о значениях различных параметров в будущем, которые порождаются различными причинами, - это
Непосредственное действие, путь решения определенной задачи в рамках данной процедуры, - это
Непосредственное отображение тех или иных свойств определенного объекта (явления, процесса, системы) - это
Несколько предложенных идей рассматриваются отдельно друг от друга, а затем между ними устанавливается взаимосвязь согласно методу
Никогда неизвестно, кто прав, но всегда известно, кто виноват, - это
Обобщающая характеристика качества управленческой деятельности, измерение соотношений между ее результатами и затратами - это
Обобщенная в сознании индивида совокупность его восприятий и оценок условий своей социальной жизни, ее качества - это
Образ жизни и действий большого количества людей, оказывающий существенное влияние на социальную жизнь и стабильность общества, - это
Обращение при помощи логически связанных аргументов к интеллектуальной и эмоциональной сферам подчиненных - это метод
Общее недовольство людей условиями жизни и системой отношений в обществе назвается
Общие социальные факторы, стимулирующие создание социальных движений различного типа либо препятствующие ему, - это
Объединение содержания текстовой информации в некоторую обобщенную категорию - в один класс - называется
Объективную форму существования явления фиксирует понятие
Объективным фактором, определяющим отношение человека к определенной деятельности, является
Одна из разновидностей социальных технологий, применяемая для развития организаций, работников, а также для решения иных социальных проблем, - это
Однозначность результата преобразования исходных данных - это _____________ социального управления
Одной из основных характеристик cтруктуры является
Определение вариантов развития управленческой ситуации и выбор наиболее приемлемого, оптимального, исходя из ресурсов, времени и социальных сил, способных обеспечить их реализацию, - это
Определенная организационная структура, в рамках которой осуществляется мониторинг, - это
Определите по рисункам взаимозависимость между социологией управления (СО.У.), социальным управлением (С.У.) и социальными механизмами управления (С.М.У.)
Определите, исходя из представленных рисунков, соотношение социологии управления и менеджмента
Организации, партнерами которых являются другие организации, являются участниками отношений
Основннный на использовании и преобразовании имеющегося управленческого опыта психический процесс, заключающийся в создании новых представлений, образов, мыслительных комбинаций решения той или иной управленческой задачи, - это управленческое
Основной интерес для исследования управления представляют решения
Особого рода отношения между людьми, которые основаны на глубоком доверии к качествам и достоинствам его носителя, выражает
Особое качество деятельности, внутренняя упорядоченность и организованность, полное соответствие реального поведения отдельных лиц и организаций нормам жизни данного общества - это
Особый вид коммуникации, в процессе которого информация разной степени достоверности, вызывающая повышенный интерес, становится достоянием широкой аудитории - это
Открытые в разное время закономерности которые должен учитывать каждый руководитель, класифицировал
Отличительной чертой самоорганизации является
Относительно самостоятельная деятельность, направленная на формирование и поддержание определенных стандартов поведения, - это
Отношение людей к проводимому политическому курсу выступает ___________ их социального самочувствия
Отношения субординации означают
Отражение состояний управляющей и управляемой подсистем в сообщениях, сведениях, выраженных как в устной, так и письменной формах, - это
Отрасль прикладной социологии, ставящая своей целью использование научных данных о потребностях и недостатках человеческого организма при конструировании и проектировании машин и машинных систем, - это
Отрицательная обратная связь __________ устойчивость функционирования социальной системы
Отсутствие систематических ошибок - это _____________ социологической информации
Оценил результаты Хоторнских экспериментов и ввел понятие «социальная ситуация»
Первый оригинальный план управления социальными движениями разработал и применил в начале ХХ века
Первым этапом социологической диагностики является
По мнению Г. Лебона, сила влияния лидеров на толпу прямо зависит от их умения
По мнению польского социолога Яна Щепаньского, центральным понятием описания деятельности является понятие
Под валентностью, по теории В.Вроома, понимается
Под представляемой ролью понимается(-ются)
Под принципами социального управления следует понимать
Под ролевым поведением понимается роль
Под социотехнической понимается система, в которую(ой)
Под справедливым, по С.Адамсу, понимается вознаграждение
Подготовка какого-либо варианта решения к его принятию - это
Подход, в соответствии с которым каждое явление должно рассматриваться в динамике, называется
Положительная обратная связь __________ устойчивость функционирования социальной системы
Полученная в результате диагностики информация о функционировании различных социальных (в узком смысле) объектов становится
Понятие “преступник с чувством вины” ввел
Последовательное изменение состояний (или элементов) социальной системы и ее подсистем, любого социального объекта - это
Почти полное отсутствие стандартизации и заданных алгоритмов предполагает алгоритмизация
Предположение о будущем состоянии явлений природы и общества или о явлениях, не известных в настоящий момент, - это
Предусматривает сравнительный анализ целей решения поставленной проблемы с альтернативными возможностями их реализации _________________ метод принятия решений
Преимущества коллективных решений перед индивидуальными проявляются в
Преподавательская деятельность будет неэффективной при _________ уровне(ях) контроля
Приведение в соответствие системы социально значимых целей с социально одобряемыми средствами их достижения является задачей
Принцип самоорганизации социальных систем подразумевает
Проблема совершенствования социальных институтов исследована
Прогнозирование предусматривает следующее определение состояния объекта
Программно-целевое управление подразумевает управление по
Противоположными отношениям принуждения являются отношения
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации - это
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации - это
Процесс, в ходе которого люди подгоняют свои симпатии и антипатии к симпатиям и антипатиям своих друзей, одновременно отмежевываясь от позиций тех, кого они считают недругами, называется
Проявлением конкретности в управленческом решении является
Психологический прием, рекомендующий руководителям не только знать подчиненных по имени, но и называть их в ходе отдачи распоряжений, называется
Развитие социальных движений происходит в принципиальном антагонизме с другими группами, чаще всего с официальными организациями, а иногда и с соперничающими движениями, - так считает
Разновидность экспертной помощи в области социального управления - это
Разработал и изучил бюрократическую форму управления
Рассчитать мотивацию по заданным параметрам и выбрать правильный ответ: руководитель поручает работнику выполнить сложное задание в сжатые сроки. Ожидание будет низким (0,3). Однако валентность может быть достаточно высокой, если ему пообещают значительное вознаграждение, (0,9). Инструментальность может составлять 0,6
Расчлененность алгоритма на отдельные элементарные операции - это _____________ социального управления
Реальное состояние управляемой системы, совокупность социальных факторов, влияющих на поведение, чувства и представления индивидов, эффективность деятельности организации, - это
Регламентирует лишь последовательность операций и отдельных процедур алгоритмизация
Рекомендации терпеливо выслушивать жалобы подчиненных и быть отзывчивым к ним содержит прием
Рекомендацию хвалить подчиненных и справедливо оценивать их деятельность содержит прием
Решение известной проблемы порождает неизвестные - это
Решение социальной проблемы в другой сфере общественной жизни подсказывает путь, по которому легче прийти к цели, при использовании метода
Руководитель должен чаще улыбаться - этот психологический прием называется
Самой важной и приоритетной функцией стратегического планирования является
Система наиболее общих принципов, положений и методов, составляющих основу науки, - это
Система операций, применяемых по строго определенным правилам, которая после последовательного их выполнения приводит к решению поставленной задачи, - это
Система официальных отношений, определенных предписаниями, инструкциями, правилами, законами, распоряжениями, техническими нормативами, штатным расписанием, - это
Система сбора информации, регулярного наблюдения, оценки и прогноза - это
Система, все или некоторые связи которой не являются детерминированными и осуществляются по принципу “определенное воздействие несколько возможных исходов”, - это ____________________ система
Система, которая обладает непознанными связями, осуществляющимися по принципу “определенное воздействие - неожиданный, непредсказуемый исход”, - это ____________ система
Систематическое отслеживание, изучение состояния социальных явлений и процессов, сопоставление результатов наблюдений с целью получения представления об их состоянии и тенденциях развития - это
Совокупность более или менее связанных методов, на основе которых осуществляется принятие решений в организациях или политических системах, называется
Совокупность действий, осуществляемых исследователем в процессе изучения полученных тем или иным образом данных с целью формирования определенных представлений о характере явления, описываемого этими данными, - это
Совокупность информации о структуре и особенностях фукционирования управляемой системы, а также возможностях системы управляющей - это
Совокупность методов, с помощью которых устанавливается логическая последовательность, имеющая целью показать, как, исходя из реальной ситуации, может шаг за шагом развертываться будущее состояние объекта исследования, социального процесса или явления, называется методом
Совокупность подходов прикладной социологии, ориентированной на целенаправленное изменение организационных структур, определяющих человеческое поведение и обеспечивающих контроль за ним, - это
Совокупность предметно-инструментальных компонентов (машины, механизмы, каналы связи, различные виды информации и т.д.), а также основных принципов рационального технического разделения труда - это ____________подсистема
Совокупность социально значимых действий, осуществляемых субъектом (общество, класс, группа, личность) в различных сферах, на различных уровнях социальной организации общества, преследующих определенные цели и интересы и использующих во имя достижения этих целей и удовлетворения интересов различные средства - экономические, социальные, политические, идеологические, - это
Совокупность социальных, материальных и духовных условий существования и функционирования управляемой подсистемы - это
Согласно теории «Y»
Согласно теории «Х»
Создателем теории “нового индустриального общества” является
Соответствие объективным социальным законам и закономерностям означает ________________ управленческого решения
Соотнесение управляемой (управляющей) подсистемы с принятым критерием эффективности ее функционирования, образцом, нормой называется
Социальная система, которая характеризуется определенной коллективной тождественностью (идентичностью), имеет точный список членов, программу деятельности и процедуру перемещения (или замещения) ее членов, - это
Социальная технология характеризуется как способ применения теоретических выводов в практической деятельности в концепции
Социальная установка включает в себя все, что нам нравится, нашу приязнь или неприязнь по отношению к самим себе и окружающим, по мнению
Социальное проектирование подразумевает социальное
Социальное явление, содержанием которого является процесс развития и разрешения противоречивости отношений и действий людей, детерминируемый прежде всего объективными закономерностями развития общества, - это
Социальные движения как реакции на ситуации, не допускающие возможности того, что члены этих движений могут организоваться спонтанно для совершения определенных социальных перемен, - интерпретирует теория
Социальные отношения, выражающиеся в обязательном для всех членов общества (общностей, групп) подчинении установленным правилам и нормам, благодаря которым достигается согласованность действий, называются
Социальным показателем является
Социология управления и социальное управление связаны между собой следующим образом
Социотехнические системы могут функционировать
Специально организованное, систематическое наблюдение за состоянием объектов, явлений, процессов с целью их оценки, контроля и прогноза - это
Специфика социальной системы состоит в том, что она
Специфическая деятельность, связанная с детальной разработкой одного из вариантов развития социальных процессов и явлений; научно обоснованное конструирование системы параметров будущего социального объекта или качественно нового состояния существующего объекта, - это социальное
Специфическая форма конкретизации системности, основу которой составляет рассмотрение проблем управления в их связи и взаимозависимости с использованием методов исследований многих наук, изучающих эти же проблемы, называется подходом
Специфическая форма отношения человека к окружающему миру и самому себе, выражающаяся в целесообразном изменении и преобразовании мира и человеческого сознания, - это
Специфическое и стандартное оперативное средство деятельности социолога-практика в сфере управления, представляющее собой способ организации и упорядочения целесообразной практической деятельности, совокупность приемов, направленных на определение или преобразование (изменение состояния) социального объекта, достижение заданного результата, - это
Спонтанно сложившаяся система социальных связей, норм, действий, являющихся продуктом более или менее длительного межличностного и внутригруппового общения, - это
Способ активного взаимодействия элементов системы, при котором изменение одних объектов приводит к изменениям других, - это
Способ упорядочения управленческих проблем, благодаря которому осуществляется их структурирование, определяются цели решения, выбираются варианты, устанавливаются взаимосвязи и зависимости элементов проблем, а также факторы и условия, оказывающие воздействие на их решение, - это подход
Способ, формы и условия индивидуальной и коллективной жизнедеятеятельности человека (трудовой, бытовой, социально-политической, культурной), типичные для конкретно-исторических социально-экономических отношений, - это
Способность используемого алгоритма обеспечить решение любой задачи из класса однотипных задач означает его
Способность руководителя добиваться от подчиненных выполнения того, что им предписано делать, - это
Способность руководителя заражать своей энергией подчиненных, поддерживать у них необходимый психологический тонус - это
Способность руководителя обнаружить и выявить существенные отклонения от какого-либо намеченного им плана, программы, алгоритма - это
Среда, которая образуется из макросреды, представляющей собой экономическое, демографическое, социокультурное, научно-техническое и политико-правовое окружение, называется
Среда, которую организация может контролировать, складывающаяся из действующей системы управления, способов и методов получения информации, планирования и контроля деятельности, а также организации ее деятельности, называется
Среди перечисленных подсистем: 1) техническая; 2) технологическая; 3) организационная; 4) экономическая - в состав ССУ входят
Среди перечисленных пунктов: 1) средство координации; 2) реализация процессов социального влияния в коллективе; 3) субординация отношений; 4) социальная интеграция - присущи как феномену руководства, так и феномену лидерства
Степень плотности, внутренняя согласованность или причинность частей по отношению друг к другу - это
Степень учета интересов работы в соответствии с управленческой решеткой достаточна, если осуществляется управление
Стремление понять, как будет реализовываться управленческое решение, - это главное в методе
Строго последовательное и четкое изложение правил, которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи, - это ______________________ социального управления
Субсидиарность означает
Тавикстокским институтом были открыты
Такая разновидность диагностики, в которой используются методика и инструментарий, разработанные в соответствии с принципами социологической науки, называется
Теорию «Х» и теорию «Y» разработал
Технология (процедура), суть которой заключается в проведении анализа и оценки состояния объекта, включенного в целенаправленную организационную деятельность, в результате чего и выявляются проблемы, требующие управленческого воздействия на этот объект, называется
Тип иерархии, выраженный в неформальном характере организаций, характерен для
Тип иерархии, сглаженный в формальном характере организаций, характерен для
Тип принятия решений в организациях и политических системах, когда выбор и принятие решения происходит только в условиях возникновения определенной ситуации, называется
Тип принятия решения в организациях и политических системах, при котором осуществляется ориентация не на реально возникшую ситуацию, а на достижение наиболее оптимальным способом определенной цели, называется
Типичная для руководителя система приемов воздействия на подчиненных - это
Управление риском означает
Управленческое решение может быть рискованным, если соотношение между продуктивностью (П) и критичностью (К) следующее
Управленческую решетку разработали
Управлять поведением личности - значит
Учет основных принципов и свойств процесса самоорганизации системы - это воздействие на ______________ подсистемы
Учет социальной реальности в управленческом решении носит ____________ характер
Форма опережающего отражения действительности, направленная на определение общественных явлений, относящихся к будущему или неизвестных в данный момент, но поддающихся выявлению и использованию в теории и практике социального управления, - это социальное
Формально зафиксированный проект какого-либо изменения в организации, в осуществлении которого, помимо субъекта решения (руководителя), участвуют и другие члены организации, - это
Характеристика меры совпадения целей, интересов элементов социальной системы (социальных групп, индивидов) - это
Характеристика управленческих отношений в организациях, означающая ту степень контроля, который управляющая подсистема какого-либо организационного целого осуществляет по отношению к управляемой, а также ту степень автономии, которую управляемая подсистема сохраняет по отношению к управляющей, - это
Целостное духовное состояние группы (организации), относительно устойчивый и типичный для нее эмоциональный настрой, отражающий реальную ситуацию деятельности и характер межличностных отношений, - это
Цель диагностики считается достигнутой, когда
Число периодов, выделяемых в развитии отечественной социологии управления
Экспертный метод, построенный на принципе ограничений межличностных коммуникаций, - это метод
Элемент социальной реальности, обладающий всей полнотой социальных свойств и признаков; все то, что в социальной действительности обнаруживает себя, является, - это
Эффективного управления поведением можно достичь только на основе взаимосвязи между процессами, описываемыми в рамках физиологии, и процессами, изучаемыми психологией согласно методу