СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:0075.03.04;СЛ.01;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:07:56
Описание:
Трудовое право - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Администрацией применяются поощрения либо по согласованию с профсоюзом, либо коллегиально:
В течение дополнительного отпуска работнику средний заработок не выплачивается:
Время отдыха - свободное от работы время, которое работник использует по своему усмотрению:
Время простоя не по вине работника оплачивается:
Выходные дни - еженедельный отдых, предоставляемый всем работникам:
Гарантийные выплаты - выплаты за период, когда работник не выполнял трудовые обязанности по предусмотренным законодательством уважительным причинам:
Ежедневный отдых между рабочими днями составляет не менее 9 часов:
За первый год работы работнику должен быть предоставлен отпуск по истечении 11 месяцев работы:
Командировка - поездка работника на неопределенный срок по распоряжению администрации в другую местность:
Краткосрочные перерывы не включаются в рабочее время:
Краткосрочный перерыв для кормящей матери составляет 20 минут:
Локальные нормативные акты - акты, которые принимаются на конкретном предприятии, учреждении, организации:
Неполное рабочее время дает основания для уменьшения отпуска, получения льгот:
Несовершеннолетние имеют право на предоставление им отпуска длительностью 38 дней:
Норма оплаты труда за единицу времени - это:
Ночным временем считается время:
Оплата труда не ограничена максимальным размером:
Основной отпуск - не менее 24 рабочих дней:
Перерыв в рабочее время должен быть предоставлен не более чем на:
Правила внутреннего трудового распорядка - диспозитивные нормы:
Рабочий год длится с 1 января по 31 декабря:
Рабочий день - рабочее время в пределах суток:
Режим рабочего времени - порядок распределения нормы данного времени, его начало, конец и перерывы:
Сверхурочная работа не допускает в течение двух дней подряд между сменами работать более:
Сдельная оплата труда - оплата производится за определенное время:
Сокращенное рабочее время составляет 40 часов в неделю:
Срок командировки не может превышать 10 дней:
Тарифные ставки не входят в понятие оплаты труда:
Труд оплачивается дифференцированно:
Учет рабочего времени не бывает:
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 151 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .