«Труд женщин», «Труд молодежи», «Льготы для работников, совмещающих работу с обучением» относится
В общую часть отрасли трудового права входят нормы, определяющие: 1) основные принципы и задачи права; 2) основные трудовые права и обязанности; 3) недействительность условий договоров; 4) регулирование занятости и трудоустройства
В особенную часть отрасли трудового права входят: 1) трудовой договор; 2) рабочее время; 3) материальная ответственность; 4) трудовые права и обязанности
В правовой статус трудового коллектива входят: 1) трудовая правосубъектность; 2) статутные права и обязанности; 3) гарантии и ответственность; 4) функции
В современный переходный к рынку период выделяются следующие функции российского трудового права: 1) социальная; 2) экономическая; 3) воспитательная; 4) защитная; 5) развития производственной демократии
Генеральные, региональные, отраслевые соглашения к источникам трудового права
Данное определение: " Добровольное общественное объединение граждан, связанных производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально- трудовых прав и интересов", - относится к понятию
Данное определение: " Основное правовое положение субъекта, закрепленное трудовым законодательством", - относится к понятию
Данное определение: " Самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в установленном порядке для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли", - относится к понятию
Данное определение: "Нормативный акт, принятый высшим законодательным органом власти РФ и ее субъекта", - относится к понятию
Данное определение: "Нормативный акт, принятый министерством и ведомством", - относится к понятию
Данное определение: "Нормативный акт, принятый на уровне предприятия", - относится к понятию
Данное определение: "Нормативный акт, принятый органом исполнительной власти", - относится к понятию
Данное определение: "Объединение работников, участвующих своим трудом в деятельности организации на основе их трудовых договоров", - относится к понятию
Данное определение: "Одна из разновидностей социальных задач общества, направленная на достижение целей правового регулирования труда и их осуществление", - относится к понятию
Данное определение: "Основные направления воздействия норм трудового права на поведение людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства" относится к понятию
Данное определение: "Отношение работника с работодателем по использованию его способности к труду в общем процессе деятельности конкретной организации труда", - относится к понятию
Данное определение: "Связь человека в процессе общего труда с орудиями труда", - относится к понятию
Данное определение: "Система правовых норм, регулирующих отношения по применению труда на государственных, муниципальных, общественных и частных предприятиях и тесно связанных с ними отношений", - относится к понятию
Данное определение: "Совокупность должностных лиц и органов, осуществляющих функцию организации и управления трудом и трудовым коллективом", - относится к понятию
Данное определение: "Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов права", - относится к понятию
Данное определение: "Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права", - относится к понятию
Данное определение: "Специальные нормы, позволяющие разным категориям работников, равно с другими категориями, осуществлять основные трудовые права и обязанности", - относится к понятию
Данное определение: "Специфический для данной отрасли права способ правового регулирования, т.е. воздействия через нормы права на волю людей, их поведение в нужном для государства, общества, работников и работодателей направлении", - относится к понятию
Данное определение: "Структура как совокупность в определенном порядке расположенных правовых норм, сгруппированных в подразделения в зависимости от специфики общественных отношений, составляющих предмет данной отрасли", - относится к понятию
Данное определение: "Существующая в данном обществе, государстве связь между людьми в процессе совместного труда", - относится к понятию
Данное определение: "Урегулирование нормами трудового права поведения людей в процессе их труда на производстве так, чтобы правовое регулирование отвечало задачам производства в данный период его развития, охраняло труд работников, способствовало улучшению условий их труда", - относится к понятию
Данное определение: "Форма выражения воли законодателя, направленная на урегулирование общественных отношений, возникающих в связи с применением труда граждан", - относится к понятию
Данное определение: "Целенаправленная деятельность человека, реализующего свои физические и умственные способности для получения определенных материальных или духовных благ", - относится к понятию
Данное определение: "Это и классификация его норм по предмету отрасли в однородные группы, и последовательность их расположения внутри структуры отрасли", - относится к понятию
Данное определение: «Отрасль права, регулирующая трудовые отношения работников с работодателем и другие тесно связанные и производные от них отношения», - относится к понятию
Данное определение: «Правовой акт, регулирующий трудовое социально-экономическое и профессиональные отношения между работодателем и трудовым коллективом» относится к понятию
Данное определение: «Принцип построения отношений в сфере труда между реальными социальными партнерами в поисках соответствующих решений, содействующих социальной справедливости», - относится к понятию
Данное определение: «Участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, могут обладать трудовыми правами и обязанностями и реализовывать их», - относится к понятию
Данное определение: «Централизованный правовой акт, заключенный между социальными партнерами, содержащий их обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников определенной профессии, отрасли, территории», - относится к понятию
Деятельность профсоюзных органов регулируется
Деятельность трудовых коллективов регулирует
Дифференциация норм трудового права по категориям работников выражается в наделении их
Договор в Министерстве труда РФ необходимо зарегистрировать
Должностные лица за нарушение законодательства о профсоюзах несут ответственность: 1) дисциплинарную; 2) административную; 3) уголовную; 4) имущественную
Законодательными актами, регулирующими деятельность профсоюзов, являются: 1) Конституция РФ; 2) Закон РФ «О профессиональных союзах: их правах и гарантиях деятельности»; 3) Закон РФ «Об общественных объединениях»; 4) Правила внутреннего трудового распорядка предприятия; 5) Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»; 6) Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравниваемых к ним местностям»
Из перечисленного: 1) генеральное; 2) отраслевое; 3) региональное; 4) производственное, - видами соглашений являются
Каждое из трудовых правоотношений отличается от других своими элементами: 1) субъектом; 2) объектом; 3) содержанием; 4) задачами
Коллективный договор заключается
Коллективный договор источником трудового права
Метод трудового права составляют следующие специфические для данной отрасли права способы правового регулирования: 1) сочетание централизованного и договорного регулирования; 2) договорный характер труда, установление его условий; 3) равноправие сторон; 4) соблюдение трудовой и государственной дисциплины
Методы сочетания централизованного договорного регулирования; договорный характер труда и установление его условий - эти методы правового регулирования относятся к
Общее собрание созывается в год
Одна отрасль права отличается от другой отрасли права: 1) предметом; 2) методом; 3) принципами правового регулирования; 4) функциями права
Определение: «Добровольная общественная организация, объединяющая трудящихся, связанных общими интересами по роду их деятельности, для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов», - относится к понятию
Определение: «Добровольное организационно-самостоятельное объединение работников для совместного труда в конкретной организации на основе их трудовых договоров или членства в данном производственном кооперативе», - относится к понятию
Определение: «Специфичный для данной отрасли права способ правового регулирования», - относится к понятию
Определение: «участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, обладающие правами и обязанностями и возможностью реализовать их», - относится к понятию
Опубликование Федеральных законов в «Российской газете» и «Собрании законодательства Российской Федерации»
Органами трудового коллектива являются: 1) совет трудового коллектива (СТК); 2) общее собрание (конференция); 3) профком; 4) администрация
Основанием возникновения трудового правоотношения является
Основные принципы разработки и заключения коллективных договоров и соглашений: 1) соблюдение норм законодательства; 2) равноправие сторон; 3) добровольность принятия обязательств; 4) неуклонное соблюдение трудовой, производственной и государственной дисциплины, законности, охраны прав
Основными группами граждан как субъектов трудового права являются: 1) лица наемного труда; 2) предприниматели (работодатели); 3) работающие собственники; 4) члены политических движений
Отношения между государственными трудовыми инспекциями и работодателем по соблюдению трудового законодательства, снижению риска для жизни и здоровья во время трудовой деятельности относятся к отношениям
Отношения между юрисдикционными органами и спорящими сторонами относятся к отношениям
Отношения по разрешению трудовых споров возникают между
Отношения профоргана с работодателем по поводу улучшения условий труда, применения норм трудового права, принятия локальных норм относятся к отношениям
Отношения работника, осваивающего профессию, с работодателем относятся к отношениям
Отношения трудового коллектива с работодателем, возникающие по поводу установления условий труда, его оплаты, улучшения социально-бытового обслуживания, относятся к
Отношения, возникающие между представителями работников, работодателей, органов исполнительной власти, относятся к отношениям
Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения вреда одной из сторон трудового договора, относятся к отношениям
Отношения, возникающие у работника с предприятием и связанные с выполнением работы по договору подряда, регулируются
Полномочия общего собрания (конференции): 1) утверждение планов экономического развития предприятия; 2) утверждение проекта коллективного договора и отчета о его выполнении; 3) принятие решения об объявлении забастовок; 4) утверждение правил внутреннего трудового распорядка на предприятии
Полномочия СТК: 1) в управлении производством; 2) в управлении трудом; 3) в управлении социальным развитием; 4) защита права на труд
Полномочия трудового коллектива: 1) государственно-политического характера; 2) социально-экономического характера; 3) в области управления трудом; 4) на участке в нормотворческой и правоприменительной деятельности
Права профсоюзов: 1) право на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников; 2) право на содействие занятости; 3) право на ведение коллективных переговоров; 4) право на социальную защиту работников; 5) право на управление производством
Предприятие считается ликвидированным с момента
Прекращением трудового правоотношения является прекращение трудового договора
При возникновении трудовых отношений предприятия с работником возникают и охранительные отношения в виде соблюдения
Признаками трудового коллектива являются: 1) добровольное устойчивое объединение работников для совместного труда; 2) объединение работников на основе их трудовых договоров или на основе членства; 3) объединение работников, организационно оформленное с установленной дисциплиной труда и единоначалием в процессе труда; 4) объединение работников одного производства, обладающего организационным единством, органами управления, самостоятельностью; 5) группа людей, объединенных определенной деятельностью
Примирительная комиссия формируется
Проект коллективного договора ____________ обязательному обсуждению работниками
Протокол разногласий рассматривается
Работодатель несет ответственность за виды правонарушений: 1) уклонение от участия в переговорах; 2) нарушение и невыполнение уже заключенного коллективного договора; 3) непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров; 4) проведение незаконной забастовки
Самостоятельность каждого правоотношения, в том числе и трудового, различается по критериям: 1) по единым субъектам; 2) по единым объектам; 3) по содержанию; 4) по основаниям возникновения и прекращения
Соглашение вступает в силу
Содержание трудового правоотношения определяется его
Составными элементами структуры трудового коллектива являются: 1) все работники данного производства; 2) руководитель, администрация, профсоюз; 3) органы трудового коллектива; 4) неработающие пенсионеры
Сторона, получившая письменное уведомление, должна начать переговоры
Стороной коллективного договора являются: 1) коллектив работников; 2) работодатель; 3) государственный орган; 4) субъект - исполнитель
Субъектами трудового правоотношения являются
Трудовые коллективы классифицируются: 1) по виду общественного труда и сфере его применения; 2) по форме собственности производства; 3) по степени объединения работников; 4) по единым интересам и целям
Трудовые коллективы, коллективы государственных и муниципальных предприятий, производственных кооперативов, акционерных обществ, относятся к виду по
Трудовые коллективы: основной трудовой коллектив, низовой трудовой коллектив - относятся к виду по
Трудовые коллективы: производственные, обслуживающие население, сферы просвещения - объединяются
Трудовые отношения всех работников независимо от формы собственности в РФ регулирует
Трудовые отношения характеризуются следующими основными чертами: 1) исполнитель работы включается в коллектив предприятия (учреждения) и личным трудом участвует в его деятельности; 2) предметом обязательств исполнителя работы является выполнение определенной трудовой функции; 3) работа выполняется в условиях определенного режима; 4) имущественными отношениями в их стоимостной форме
Уведомление о начале коллективных переговоров направляется
Указы Президента РФ вступают в силу на всей территории РФ
Условия коллективного договора, составляющие его содержание: 1) нормативные; 2) обязательственные; 3) организационные; 4) непосредственные
Фактический допуск к работе фактом наличия трудового правоотношения
Частная собственность может быть: 1) коллективной; 2) муниципальной; 3) государственной; 4) индивидуальной
Юридическая ответственность субъекта трудового права может быть: 1) дисциплинарной; 2) материальной; 3) уголовной; 4) административной