Альтернатива - один из вариантов воздействия на объект управления:
Все управленческие решения проходят стадию осуществления:
Группы специалистов являются субъектами:
Директивное решение строго обязательно для исполнения:
Изучением управленческого решения занимался:
Информация об объекте управления - главная в управленческой деятельности:
Методом принятия управленческих решений, предусматривающим последовательное сравнение близких вариантов, является:
Механизм социального управления предусматривает обратную связь между управляемой и управляющей подсистемами:
На жестко детерминированном решении не сказываются индивидуальные особенности руководителя:
Ограничения при принятии управленческого решения могут носить субъективный характер:
Опрос - научный метод сбора управленческой информации:
Организация и контроль выполнения решения происходит на втором этапе реализации управленческого решения:
Отдельная личность может выступать объектом социального управления:
Оценка варианта управленческого решения относительно субъекта управления называется:
Правила, согласно которым оцениваются управленческие решения, называются критериями:
Продолжительность этапов реализации управленческого решения зависит от задач управления:
Распоряжения вышестоящей организации могут служить источником управленческих альтернатив:
Реализация управленческого решения - временная характеристика:
Релевантная информация - несущественная, не влияющая на окончательное решение:
Решение - выбор одной из альтернатив:
Сам объект управления может служить источником информации о проблемах:
Самыми распространенными среди управленческих решений являются реорганизационные решения:
Социальное управленческое решение имеет четыре стадии:
Социальное управленческое решение, касающееся целей и задач какой-либо области страны, является:
Социальный консалтинг - управленческое консультирование:
Стадия принятия решения - первая стадия социального управленческого решения:
Стандартизированные управленческие решения предполагают собственный выбор субъектом управления альтернативы поведения из нескольких возможных:
Управляемая подсистема - субъект социального управления:
Уровень управленческого решения не зависит от индивидуальных способностей субъекта управления:
Эффективность - характеристика оптимального решения: