Демографическая структура трудового коллектива может влиять на производительность труда:
Забота о машинах и механизмах относится к исполнительскому поведению:
Интерес направлен на те объекты, от которых зависит удовлетворение нужд работника:
Национальная структура коллектива в последнее время теряет свое значение:
Понятие "эффективность" характеризует стратификационное поведение:
С изменением отношений собственности меняются формы трудового поведения:
Социальная организация обязательно является трудовой:
Социальная структура коллектива включает характеристику производственных подразделений:
Социальное значение собственности определяется количеством богатства и власти:
Социальный процесс в трудовой организации включает удовлетворение гражданских прав:
Стимулирование отличается от мотивирования:
Стимулы социального и предметного окружения могут являться мотиваторами:
Трудовое поведение не регулируется сознательно:
Удовлетворенность трудовой ситуацией может изменить структуру мотивов:
Характерологическое поведение является выражением чувств и эмоций:
Ценности одних и тех же явлений не могут отличаться для разных групп работников:
Человек может быть носителем интереса: