СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:0045.01.05;МТ.02;2
Размер:105 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:05:17
Описание:
Экономика и социология труда - Модульный тест

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Бригады, включающие в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных ра­бот, - это бригады
Бригады, состоящие из рабочих одной и той же профессии и спе­циальности, различающиеся только по уровню квалификации и выполняющие определенный вид работы, - это бригады
В зависимости от числа обслуживаемого оборудования рабочие места могут быть
Величина отклонения фактического распределения доходов населения от линии их равномерного распределения - это
Взаимосвязь организации труда и организации производ­ства проявляется в том, что проблемы организации труда должны ре­шаться с учетом
Взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование - это
Вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, - это
Время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками устанавливает норма
Время на отдых и личные надобности, время перерывов по организационно-техническим причинам - это время
Время обслуживания рабочего места подразделяется на
Время, которое затрачивается на уход за рабочим местом, связанное с выполнением работы в течение всей смены, - это время
Время, которое затрачивается на уход за оборудованием при выполнении данной конкретной работы, - это время
Время, устанавливаемое для поддержания нормальной работоспособности и личной гигиены, - это время
Выплаты на медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплачивание отпуска (предоставление льготных путевок) - это
Выполнение работниками, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) - это
Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени - это
Дальнейшее разделение труда в пределах профессии - это
Для дифференциации уровней оплаты труда работников, обеспечения равной оплаты за равносложный труд, незави­симо от сферы его приложения, предназначена
Для проведения анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций служит
Для установления структуры затрат рабочего времени (на протяжении рабочей смены или ее части) применяется
Ежемесячный размер оплаты труда, зависящий от занимаемой должности, квалификации, стажа работы и деловых качеств работника, - это
Затраты времени на раскладку в начале и уборку в конце рабочей смены инструмента, на чистку и смазку оборудования - это время
Зона приложения труда, определенная на основа­нии трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми сред­ствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, - это
Изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени использования оборудования и режимов его работы проводится при фотографии
Качество работы (труда), лежащее в основе распределения работников по группам квалификации, - это
Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях, определяется
Количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю, определяется
Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы работы (операции) одним рабочим или группой рабочих, - это
Комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы в одной из отраслей производства, - это
Конкретные формы и методы соединения людей, и техники в процессе труда - это
Между группами рабочих (по признаку технологической однородности выполняемых ими работ) разделение труда является
Между группами рабочих, в зависимости от сложности выполняемых ими работ, разделение труда является
Необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц), называется
Низшая граница возмещения работнику его трудовых затрат - это
Нормативный показатель степени увеличения за­работной платы, в зависимости от месторасположения предприятия или организации, - это
Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, - это
Объединение, установле­ние взаимосвязей между разделенными, специализированными исполни­телями в процессе трудовой деятельности носит название
Ос­новной показатель материальной обеспеченности населения, включа­ющий все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступле­ний, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление, - это
Основной элемент заработной платы - это
Основные формы оплаты труда - это
Отношение численности безработных к численности рабочей силы - это
По принципиальной схеме установления норм методы нормирования труда делятся на
Простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с несинхронностью производственного процесса, - это время
Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы и условиях оплаты труда, - это
Процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванный разными причинами, - это _____________ мобильность
Работники, которые не­посредственно участвуют в изменении формы и состояния обрабатывае­мых предметов труда, - это
Рабочие места могут классифицироваться по признаку их стабильности на
Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, - это
Разделение труда между различными категориями работников предприятия является
Разделение труда, которое развивается в зависимости от применяемых орудий труда, предметов труда, технологии производства, - это разделение труда
Различие в оплате труда, в зависимости от его количества и качества, устанавливается в результате
Районные коэффициенты могут коле­баться в пределах
Расчет нормативных фондов оплаты труда подразделений предприятия может осуществляться методами
Режим труда и отдыха, предусматривающий различные графики работы (с чередованием смен), число выходных дней в неделю, работу в выходные и праздничные дни считается
Рынок труда, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения, - это ___________ рынок труда
Рынок, который характеризуется большой текучестью кад­ров, нестабильной занятостью, низким уровнем заработной платы, отсутствием профессионального продвижения, - это ____________ рынок труда
Синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, профессиональной принадлежности, места проживания, - это
Система мероприятий по плани­рованию, оснащению средствами и предметами труда, размещению их в определенном порядке, обслуживанию рабочего места и его аттестации - это
Система социально-трудовых от­ношений между работодателями и наемными работниками в мас­штабе страны, региона, отрасли - это__________ рынок труда
Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, - это _____________ рынок тру­да
Соблюдение работниками предприятия (или организации) всех правил внутреннего трудового распорядка - это требование
Совокупность находящихся на рабочем месте средств труда - это
Совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника, - это
Совокупность факторов производственной среды, влияющих на работоспособность, здоровье человека, развитие его как личности, на результаты его деятельности, - это
Способность к труду, которую эксплуатирует работодатель, - это
Способность трансформировать вещи так, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей - это
Среднее количество часов, которое рабочий должен отработать в течение планового периода, устанавливает
Степень напряженности труда в процессе производства, измеряемая затратами физической и нервной энергии человека в единицу времени, - это
Стоимостная оценка объема работ (продукции, услуг) с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников, - это
Тарифный коэффициент первого разряда всегда равен
Труд как целесообразная деятельность людей, которая является взаимодействием между человеком и природой, и отношением между людьми в процессе и по поводу производства - это
Установление норм на основе анализа трудового процесса на рабочих местах - это ___________ методы нормирования труда
Форма заработной платы, которая начисляется работнику в зависимости от количества отработанного времени в соответствии с табельным учетом установленной тарифной ставкой или окладом, - это заработная плата
Форма оплаты труда, позволяющая установить размер заработной платы работника в зависимости от объема выполненной работы, - это заработная плата
Фотография рабочего времени, предполагающая визуальные наблюдения, - это метод
Целесообразная деятельность людей по созданию благ и услуг, которая должна быть эффективна, рациональна, экономично организована - это
Частное от деления начисленного фонда заработной платы на среднегодовую численность работающих - это
Шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой тарифный коэффициент, показывающий, во сколько раз тариф­ная ставка любого разряда больше первого, - это
Элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда - это
Элемент заработной платы, предназначенный для стимулирования работников с целью улучшения количественных и качественных показателей в работе, - это
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 156 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .