СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:0042.02.06;LS.01;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:05:09
Описание:
Теория менеджмента (организационное поведение) - Логическая схема 2

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Виды источников власти
Виды коммуникаций
Виды психологической подготовки сотрудников фирмы к проведению коммерческих переговоров
Власть в группе или организации
Власть знания
Власть принуждения
Влияние национальной культуры на формирование культуры организации
Восходящая коммуникация
Горизонтальная коммуникация
Долговременная подготовка сотрудников фирмы к ведению коммерческих переговоров
Измерения культуры, предложенные в модели Хофштеда
Интерактивная сторона общения
Коммуникативная сторона общения
Коммуникации в группе или организации
Концепции организационной культуры
Методы исследования и диагностики
Модель для исследования национального в организационной культуре, предложенная Хофштедом
Непосредственная психологическая подготовка сотрудников фирмы к проведению переговоров
Нисходящая коммуникация
Основные методы диагностики организационной культуры
Основные модели определения национального влияния на организационную культуру
Основные элементы системы национальной культуры
Перцептивная сторона общения
Психологическая подготовка сотрудников фирмы к ведению международных коммерческих переговоров
Рационально-прагматические концепции
Содержание понятия "организационная культура"
Содержание понятия "основы власти"
Стороны общения, выступающие в своем единстве во всех потоках коммуникации
Суть психологической подготовки сотрудников фирмы к ведению международных деловых переговоров
Сущность организационной культуры
Факторы, которые дают человеку власть над другими людьми
Факторы, лежащие в основе выбора технических приемов получения власти
Феноменологическая модель организации
Функции коммуникации в группе
Функции организационной культуры
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 151 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .