СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:0027.03.03;LS.01;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:03:24
Описание:
Технология и организация гостиничных услуг - Логическая схема 2

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Адаптация к самой трудовой деятельности
Административно правовой аспект адаптации
Взаимоотношения в коллективе фирмы
Виды взаимоотношений в коллективе
Виды организационной адаптации персонала
Группы независимых переменных, характеризующие коллектив любой фирмы
Индивидуально-личностные факторы, то есть связанные с особенностями самого адаптанта
Инцидент
Качества коллектива, выполняющие роль регуляторов адаптационного процесса
Конфликтная ситуация
Конфликты в коллективе фирмы
Косвенные показатели эффективности работы служащих
Критерии оценки деятельности кадровых служб
Наиболее значимые стороны взаимоотношений в коллективе фирмы
Объект конфликта
Оценка деятельности кадровых служб
Понятие "профессиональная адаптация"
Профессиональная адаптация
Разрешение конфликтной ситуации
Рекреационно-творческий аспект адаптации
Собственно экономическая эффективность
Социально-организационная адаптация и составляющие ее аспекты
Социально-психологические переменные
Социально-экономический аспект адаптации
Стадии исследования при научном подходе к методам оценки деятельности служб управления персоналом
Степень удовлетворенности работников
Сущность конфликта
Технологический процесс
Управленческий аспект адаптации
Фактор среды, в которой осуществляется адаптация
Факторы, оказывающие влияние на процесс профессиональной адаптации
Характеристика организационной адаптации персонала
Элементы конфликта
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 151 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .