Верны ли определения?
А) Административно-организационное управление – это управление, которое предполагает определение структуры предприятия, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, а также определение компетенции работников аппарата управления
В) Административно-организационное управление – это управление, которое обеспечивает функционирование предприятия в соответствии с утвержденным планом
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Анкетирование – это социологический метод исследования, который предполагает подготовку до беседы сценария (программы), затем, в ходе диалога с собеседником, – получение необходимой информации
В) Анкетирование – это социологический метод исследования, который позволяет собирать необходимую информацию путем массового опроса людей с помощью специально подобранных вопросных листов
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Балансовый метод планирования – это метод планирования, который используется для расчета показателей плана, анализа их динамики и факторов, обеспечивающих необходимый количественный уровень
В) Балансовый метод планирования – это метод планирования, который обеспечивает установление связей между разделами плана
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Бизнес-план – это экономически обоснованный документ, в котором описываются все основные аспекты предпринимательской деятельности, анализируются главные проблемы, с которыми может столкнуться предприниматель, и определяются основные способы решения этих проблем
В) Бизнес-план – это письменное требование к подчиненным решить отдельные вопросы, связанные с выполнением предпринимательской задачи
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) В результате финансовых отношений формируются финансовые ресурсы предприятия
В) Финансовые отношения – это отношения, возникающие при денежном потоке, обороте денег, непрерывно протекающем во времени
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) В соответствии с федеральным законом НДС облагаются основные средства, нематериальные активы, запасы и затраты, находящиеся на балансе предприятия-налогоплательщика
В) Налог на добавленную стоимость – это форма изъятия в бюджет части добавленной стоимости, создаваемой на всех стадиях производства и определяемой как разница между стоимостью реализованных товаров, работ и услуг и стоимостью материальных затрат, отнесенных на издержки производства и обращения
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Валовая прибыль – это сумма денежных средств, полученная предприятием за проданный продукт и оказанные услуги
В) Валовая прибыль – это сумма прибыли (убытка) от реализации продукции (работ, услуг), основных фондов (включая земельные участки), иного имущества предприятия и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Выручка от реализации – это сумма денежных средств, полученная предприятием за проданный продукт и оказанные услуги
В) Выручка от реализации – это сумма денежных средств, полученная от реализации товаров (работ и услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, а также выручка от реализации имущественных прав
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Графо-аналитический метод планирования – это метод планирования, который дает возможность изобразить результаты экономического анализа графическими средствами
В) Графо-аналитический метод планирования – это метод планирования, который позволяет составлять план в виде особых документов, представляющих комплекс задач и мероприятий, объединенных одной целью и приуроченных к определенным срокам
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Диагностический контроль – это вид предварительного контроля, который позволяет не только выявить отклонения от нормативов, но и принять исправительные меры
В) Диагностический контроль – это вид предварительного контроля, который включает такие категории, как измерители, эталоны, предупреждающие сигналы и т.п., указывающие на то, что у предприятия что-то не в порядке
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Документально подтвержденные расходы – это экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме
В) Документально подтвержденные расходы – это затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Доход от реализации – это сумма денежных средств, полученная от реализации товаров (работ и услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, а также выручка от реализации имущественных прав
В) Доход от реализации – это сумма денежных средств, полученная предприятием за проданный продукт и оказанные услуги
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Интервьюирование – это социологический метод исследования, который предполагает подготовку до беседы сценария (программы), затем, в ходе диалога с собеседником, – получение необходимой информации
В) Интервьюирование – это социологический метод исследования, который позволяет собирать необходимую информацию путем массового опроса людей с помощью специально подобранных вопросных листов
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Качественно-технические нормативы – это маршрутные и технологические карты и т.д.
В) Качественно-технические нормативы – это технические условия, стандарты организации и т.д.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Качественные показатели – это показатели, выражающие эффективность производства, его отдельных факторов (производительность труда, фондоотдача, качество продукта, услуг и др.)
В) Качественные показатели – это показатели, выражающие объем производства и продажи товаров, фонд оплаты труда, сумма прибыли, затраты, расчет потребности всех видов экономических ресурсов
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Количественные показатели – это показатели, выражающие эффективность производства, его отдельных факторов (производительность труда, фондоотдача, качество продукта, услуг и др.)
В) Количественные показатели – это показатели, выражающие объем производства и продажи товаров, фонд оплаты труда, сумма прибыли, затраты, расчет потребности всех видов экономических ресурсов
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Конкретные функции управления – это обособленные, самостоятельные области профессиональной деятельности
В) Конкретные функции управления – это весь комплекс обязательных работ, который подлежит неукоснительному выполнению в процессе реализации конкретной функции управления в определенной последовательности: прогнозирование, планирование, организация, мотивация, контроль, анализ, подготовка и принятие управленческих решений
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Малое предпринимательство – это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики по установленным законами критериям (показателям), констатирующим сущность понятия
В) Малое предпринимательство – это децентрализация управления, обеспечивающая работникам возможность в различных формах участвовать в процессе принятия решений, влиять на положение дел в фирме
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Материально-снабженческие и транспортные нормативы – это нормы расхода материалов, нормы простоя вагонов под погрузкой и выгрузкой и т.д.
В) Материально-снабженческие и транспортные нормативы – это разряды, ставки, шкалы, системы премирования
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Материальные затраты – это обязательные индивидуальные безвозмездные платежи в бюджет (внебюджетный фонд), осуществляемые плательщиком в соответствии с законодательством
В) Материальные затраты – это один из основных элементов затрат, отражающий стоимость приобретаемых со стороны сырья и материалов, которые входят в состав производимой продукции
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Местные налоги и сборы – это земельный налог; налог на имущество физических лиц
В) Местные налоги и сборы – это НДС; акцизы на отдельные виды товаров (услуг) и отдельные виды минерального сырья; налог на прибыль организаций; налог на доходы физических лиц; единый социальный налог; налог на добычу полезных ископаемых; водный налог; сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами ввозных биологических ресурсов; государственная пошлина
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Механизм управления персоналом предприятия – это совокупность работников различных профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих в их списочный состав
В) Механизм управления персоналом предприятия – это система органов управления, средств и методов, направленных на удовлетворение потребности предприятия в рабочей силе требуемого количества, качества и к определенному времени
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Мотивация трудовых отношений – это совокупность стимулов, побуждающих работников к активной трудовой деятельности, затрагивание важных интересов работников, предоставление им шанса реализовать себя в процессе трудовой деятельности
В) Мотивация трудовых отношений – это децентрализация управления, обеспечивающая работникам возможность в различных формах участвовать в процессе принятия решений, влиять на положение дел в фирме
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Мотивация – это работа руководителя, направленная на активизацию сотрудников предприятия в плане повышения эффективности их труда для достижения как своих личных целей, так и целей всего коллектива предприятия
В) Мотивация – это определение основных направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Налог – это обязательный индивидуальный безвозмездный платеж в бюджет (внебюджетный фонд), осуществляемый плательщиком в соответствии с законодательством
В) С помощью налогов государство перераспределяет часть прибыли предприятий сферы материального производства и доходов граждан, направляя ее на развитие непроизводственной сферы
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Обоснованные расходы – это экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме
В) Обоснованные расходы – это затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Общая методика экономического анализа – это методика, которая конкретизирует универсальную методику применительно к определенной отрасли народного хозяйства, к определенному типу предприятия
В) Общая методика экономического анализа – это совокупность приемов аналитической работы, одинаково применяемых при исследовании процессов, происходящих на любом предприятии, в любой отрасли народного хозяйства
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Общие принципы управления персоналом: научность; плановость; комплексность (системность); непрерывность; нормативность; экономичность; заинтересованность; ответственность
В) Общие принципы управления персоналом: соответствие функций управления целям производства; индивидуализация работы с кадрами; демократизация работы с кадрами; информатизация кадровой работы; подбор кадров с учетом психологической совместимости
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Оперативное управление – это управление, которое предполагает определение структуры предприятия, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, а также определение компетенции работников аппарата управления
В) Оперативное управление – это управление, которое обеспечивает функционирование предприятия в соответствии с утвержденным планом
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Организационная структура предприятия – это отдельные подразделения с их взаимосвязями, которые определяются поставленными перед предприятием и его подразделениями целями и распределением функций между ними
В) Организационная структура предусматривает распределение функций и полномочий на принятие решений между руководящими работниками предприятия, ответственными за деятельность структурных подразделений, составляющих организацию предприятия
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Организационно-административные методы управления персоналом – это методы, которые базируются на власти, дисциплине, взысканиях («методы кнута»)
В) Организационно-административные методы управления персоналом – это методы, которые основываются на правильном использовании предпринимательских и хозяйственных законов («методы пряника»)
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Организационно-методическое инструктирование – это организационное воздействие на структуру управления, которое осуществляется в форме различных рекомендаций и указаний, действующих в организации
В) Организационно-методическое инструктирование – это организационное воздействие на структуру управления, с помощью которого определяется то, чем должен заниматься работник управления
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Организационно-управленческие нормативы – это размер собственных оборотных средств, погашение ссуд банка и т.д.
В) Организационно-управленческие нормативы – это правила внутреннего распорядка, порядок оформления найма, увольнения, перевода, командировок и т.д.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Организационное регламентирование – это организационное воздействие на структуру управления, которое осуществляется в форме различных рекомендаций и указаний, действующих в организации
В) Организационное регламентирование – это организационное воздействие на структуру управления, с помощью которого определяется то, чем должен заниматься работник управления
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Организация (как функция управления) – это процесс, призванный обеспечивать правильную оценку реальной ситуации и тем самым создавать предпосылки для внесения корректив в запланированные показатели развития, как отдельных подразделений, так и всего предприятия
В) Организация (как функция управления) – это процесс, посредством которого создается и сохраняется структура предприятия
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Основные функции управления – это обособленные, самостоятельные области профессиональной деятельности
В) Основные функции управления – это весь комплекс обязательных работ, который подлежит неукоснительному выполнению в процессе реализации конкретной функции управления в определенной последовательности: прогнозирование, планирование, организация, мотивация, контроль, анализ, подготовка и принятие управленческих решений
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Основным признаком плательщика налога является наличие самостоятельного источника дохода
В) Объекты налогообложения – это операции по реализации товаров (работ, услуг), имущество, прибыль, доходы, стоимость реализованных товаров (выполненных работ, оказанных услуг) либо иной объект, имеющий стоимостную, количественную или физическую характеристику
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Планирование – это работа руководителя, направленная на активизацию сотрудников предприятия в плане повышения эффективности их труда для достижения как своих личных целей, так и целей всего коллектива предприятия
В) Планирование – это определение основных направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Платежеспособность – это показатель, отражающий уровень прибыльности относительно определенной базы
В) Платежеспособность – это возможность предприятия погашать свои долговые обязательства в установленные сроки
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) – это финансовые результаты от реализации продукции (работ, услуг), основных средств и другого имущества хозяйствующих субъектов, а также доходов от внереализационных операций за вычетом убытков от различных хозяйственных операций
В) Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) – это разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) – без НДС и акцизов – и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции (работ, услуг)
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Прибыль балансовая (валовая) – это финансовые результаты от реализации продукции (работ, услуг), основных средств и другого имущества хозяйствующих субъектов, а также доходов от внереализационных операций за вычетом убытков от различных хозяйственных операций
В) Прибыль балансовая (валовая) – это разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) – без НДС и акцизов – и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции (работ, услуг)
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Прибыль – это денежное выражение основной части накоплений, создаваемых предприятием
В) Прибыль – это любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Привлеченные финансовые средства – это базовая и основная часть всех финансовых ресурсов предприятия, которая образуется и находится в их распоряжении
В) Привлеченные финансовые средства – это средства других предприятий, временно находящиеся в обороте в связи с существующей системой расчетов
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Приказ – это письменное или устное требование руководителя решить определенную задачу или выполнить определенное задание
В) Приказы – это технические условия, стандарты организации и т.д.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Проверка замысла предусматривает опробование его на соответствующей группе целевых потребителей, которым представляют проработанные варианты всех отобранных идей (фокус-группы)
В) Замысел товара – это проработанный вариант идеи, выраженный значимыми для потребителя понятиями
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Программно-целевой метод планирования – это метод планирования, который дает возможность изобразить результаты экономического анализа графическими средствами
В) Программно-целевой метод планирования – это метод планирования, который позволяет составлять план в виде особых документов, представляющих комплекс задач и мероприятий, объединенных одной целью и приуроченных к определенным срокам
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Психологическое планирование – это управленческие воздействия на персонал, базирующиеся на использовании закономерности социологии и психологии
В) Психологическое планирование – это постановка целей развития и критериев эффективности, разработка психологических нормативов, методов планирования психологического климата и достижения конечных результатов
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Распоряжение – это письменное или устное требование к подчиненным решить отдельные вопросы, связанные с выполнением задачи или задания
В) Распоряжения – это специально подобранные вопросные листы, позволяющие собирать необходимую информацию путем массового опроса
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Распределительная функция налогов – это функция налогов, выражающаяся в том, что с помощью налогов в бюджете аккумулируются денежные средства, которые затем направляются на решение общегосударственных задач
В) Распределительная функция налогов – это функция налогов, состоящая в том, что с их помощью пополняются средства государственной казны, которые затем используются на содержание государственного аппарата
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Расходы – это денежное выражение основной части накоплений, создаваемых предприятием
В) Расходы – это любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Расчетно-аналитический метод планирования – это метод планирования, который используется для расчета показателей плана, анализа их динамики и факторов, обеспечивающих необходимый количественный уровень
В) Расчетно-аналитический метод планирования – это метод планирования, который позволяет разработать модели зависимости показателей на основе выявления изменения их количественных параметров по сравнению с основными факторами, подготовить несколько вариантов плана и выбрать оптимальный
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Региональные налоги и сборы – это земельный налог; налог на имущество физических лиц
В) Региональные налоги и сборы – это налог на имущество организаций (предприятий); транспортный налог; налог на игорный бизнес
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Регулирующая функция налогов – это функция налогов, заключающаяся в том, что государство, маневрируя налоговыми ставками, льготами, штрафами, правилами налогообложения, создает условия для ускоренного развития тех или иных производств и отраслей, то есть регулирует рыночную экономику
В) Регулирующая функция налогов – это функция налогов, проявляющаяся в том, что с их помощью государство стимулирует технический прогресс, увеличение числа рабочих мест и др.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Рентабельность – это показатель, отражающий уровень прибыльности относительно определенной базы
В) Рентабельность – это суммарные затраты на производство и реализацию продукции
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Самоуправление – это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики по установленным законами критериям (показателям), констатирующим сущность понятия
В) Самоуправление – это децентрализация управления, обеспечивающая работникам возможность в различных формах участвовать в процессе принятия решений, влиять на положение дел в фирме
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Себестоимость – это суммарные затраты на производство и реализацию продукции
В) Себестоимость – это показатель, отражающий уровень прибыльности относительно определенной базы
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Собеседование – это социологический метод исследования, который незаменим при анализе деловых и дружеских взаимосвязей в коллективе, когда на основе опроса сотрудников строится матрица предпочтительных контактов между людьми, которая также позволяет выявить неформальных лидеров в коллективе
В) Собеседование – это социологический метод исследования, который является распространенным при деловых переговорах, приеме на работу, воспитательных мероприятиях, когда в неформальной беседе решаются небольшие кадровые задачи
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Собственные финансовые ресурсы – это средства других предприятий, временно находящиеся в обороте в связи с существующей системой расчетов
В) Собственные финансовые ресурсы – это базовая и основная часть всех финансовых ресурсов предприятия, которая образуется и находится в их распоряжении
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Социально-психологические методы управления персоналом – это методы, которые основаны на способах мотивации и морального воздействия на людей («методы убеждения»)
В) Социально-психологические методы управления персоналом – это методы, которые базируются на власти, дисциплине, взысканиях («методы кнута»)
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Социально-психологические методы – это способы осуществления управленческих воздействий на персонал, базирующиеся на использовании закономерности социологии и психологии
В) Социально-психологические методы управленческих воздействий на персонал образно называют «методами кнута»
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Социометрический метод – это социологический метод исследования, который незаменим при анализе деловых и дружеских взаимосвязей в коллективе, когда на основе опроса сотрудников строится матрица предпочтительных контактов между людьми, которая также позволяет выявить неформальных лидеров в коллективе
В) Социометрический метод – это социологический метод исследования, который является распространенным при деловых переговорах, приеме на работу, воспитательных мероприятиях, когда в неформальной беседе решаются небольшие кадровые задачи
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Сравнительный анализ хозяйственной деятельности – это определение влияния отдельных процессов или явлений на изменение показателей хозяйственной деятельности
В) Сравнительный анализ хозяйственной деятельности – это математические сравнения фактических показателей с прогнозными в целях правильной оценки работы организации, выявления неиспользованных резервов, повышения обоснованности плановых заданий и качества обслуживания
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Стандарты – это совокупность форм отчетности, составленных на основе данных бухгалтерского (финансового) учета
В) Стандарты – это правила ведения учета и отчетности
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Стимулирующая функция налогов – это функция налогов, выражающаяся в том, что с помощью налогов в бюджете аккумулируются денежные средства, которые затем направляются на решение общегосударственных задач
В) Стимулирующая функция налогов – это функция налогов, проявляющаяся в том, что с их помощью государство стимулирует технический прогресс, увеличение числа рабочих мест и др.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Схема распространения товаров (услуг) – это путь, по которому товары движутся от производителя к потребителю
В) Схема распространения товаров (услуг) – это идея товара (услуги), выраженная значимыми для потребителя понятиями
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Терапевтический контроль – это вид предварительного контроля, который позволяет не только выявить отклонения от нормативов, но и принять исправительные меры
В) Терапевтический контроль – это вид предварительного контроля, который включает такие категории, как измерители, эталоны, предупреждающие сигналы и т.п., указывающие на то, что у предприятия что-то не в порядке
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Технологические нормативы – это маршрутные и технологические карты и т.д.
В) Технологические нормативы – это технические условия, стандарты организации и т.д.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Трудовые нормативы – это нормы расхода материалов, нормы простоя вагонов под погрузкой и выгрузкой и т.д.
В) Трудовые нормативы – это разряды, ставки, шкалы, системы премирования
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Трудовые ресурсы предприятия – это разряды, ставки, шкалы, системы премирования персонала
В) Трудовые ресурсы предприятия – это совокупность работников различных профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих в их списочный состав
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Управленческий контроль – это процесс, призванный обеспечивать правильную оценку реальной ситуации и тем самым создавать предпосылки для внесения корректив в запланированные показатели развития, как отдельных подразделений, так и всего предприятия
В) Управленческий контроль – это процесс, посредством которого создается и сохраняется структура предприятия
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Факторный анализ хозяйственной деятельности – это определение влияния отдельных процессов или явлений на изменение показателей хозяйственной деятельности
В) Факторный анализ хозяйственной деятельности – это математические сравнения фактических показателей с прогнозными в целях правильной оценки работы организации, выявления неиспользованных резервов, повышения обоснованности плановых заданий и качества обслуживания
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Федеральные налоги и сборы – это НДС; акцизы на отдельные виды товаров (услуг) и отдельные виды минерального сырья; налог на прибыль организаций; налог на доходы физических лиц; единый социальный налог; налог на добычу полезных ископаемых; водный налог; сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами ввозных биологических ресурсов; государственная пошлина
В) Федеральные налоги и сборы – это налог на имущество организаций (предприятий); транспортный налог; налог на игорный бизнес
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Финансовая отчетность – это совокупность форм отчетности, составленных на основе данных бухгалтерского (финансового) учета
В) Финансовая отчетность – это экономически обоснованный документ, в котором описываются все основные аспекты предпринимательской деятельности, анализируются главные проблемы, с которыми может столкнуться предприниматель, и определяются основные способы решения этих проблем
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Финансово-кредитные нормативы – это размер собственных оборотных средств, погашение ссуд банка и т.д.
В) Финансово-кредитные нормативы – это правила внутреннего распорядка, порядок оформления найма, увольнения, перевода, командировок и т.д.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Финансовый план – это важнейшая составная часть бизнес-плана, призванная обобщить материалы предыдущих частей и представить их в стоимостном выражении
В) Финансовый план – это документ, ежегодно утверждаемый руководителем предприятия, представляющий перечень сгруппированных по отделам и службам должностей специалистов с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Финансы предприятия – это разность между балансовой прибылью и суммой платежей в бюджет
В) Финансы предприятия – это совокупность денежных отношений, возникающих при формировании, использовании и обороте денежных фондов и накоплении предприятия
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Фискальная функция налогов – это функция налогов, заключающаяся в том, что государство, маневрируя налоговыми ставками, льготами, штрафами, правилами налогообложения, создает условия для ускоренного развития тех или иных производств и отраслей, то есть регулирует рыночную экономику
В) Фискальная функция налогов – это функция налогов, состоящая в том, что с их помощью пополняются средства государственной казны, которые затем используются на содержание государственного аппарата
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Функция организации – это установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями предприятия, определение порядка и условий функционирования предприятия
В) Функция организации – это совокупность стимулов, побуждающих работников к активной трудовой деятельности, затрагивание важных интересов работников, предоставление им шанса реализовать себя в процессе трудовой деятельности
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Частичная методика экономического анализа – это методика, которая конкретизирует универсальную методику применительно к определенной отрасли народного хозяйства, к определенному типу предприятия
В) Частичная методика экономического анализа – это совокупность приемов аналитической работы, одинаково применяемых при исследовании процессов, происходящих на любом предприятии, в любой отрасли народного хозяйства
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Частные принципы управления персоналом: научность; плановость; комплексность (системность); непрерывность; нормативность; экономичность; заинтересованность; ответственность
В) Частные принципы управления персоналом: соответствие функций управления целям производства; индивидуализация работы с кадрами; демократизация работы с кадрами; информатизация кадровой работы; подбор кадров с учетом психологической совместимости
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Чистая прибыль – это совокупность денежных отношений, возникающих при формировании, использовании и обороте денежных фондов и накоплении предприятия
В) Чистая прибыль – это разность между балансовой прибылью и суммой платежей в бюджет
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Чистые мобильные средства - разность между общей суммой мобильных средств по балансу и суммой краткосрочной задолженности
В) оборотный капитал - разность между общей суммой мобильных средств по балансу и суммой краткосрочной задолженности
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Штатное расписание – это письменное или устное требование к подчиненным решить отдельные вопросы, связанные с выполнением задачи или задания
В) Штатное расписание – это документ, ежегодно утверждаемый руководителем предприятия, представляющий перечень сгруппированных по отделам и службам должностей специалистов с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Экономико-математический метод планирования – это метод планирования, который обеспечивает установление связей между разделами плана
В) Экономико-математический метод планирования – это метод планирования, который позволяет разработать модели зависимости показателей на основе выявления изменения их количественных параметров по сравнению с основными факторами, подготовить несколько вариантов плана и выбрать оптимальный
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Экономические методы управления персоналом – это методы, которые основаны на способах мотивации и морального воздействия на людей («методы убеждения»)
В) Экономические методы управления персоналом – это методы, которые основываются на правильном использовании предпринимательских и хозяйственных законов («методы пряника»)
Подберите правильный ответ
______________ (как функция управления) – это процесс, посредством которого создается и сохраняется структура предприятия
______________ (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) – это разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) – без налога на добавленную стоимость и акцизов – и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции (работ, услуг)
______________ анализ хозяйственной деятельности – это математические сравнения фактических показателей с прогнозными в целях правильной оценки работы организации, выявления неиспользованных резервов, повышения обоснованности плановых заданий и качества обслуживания
______________ анализ хозяйственной деятельности – это определение влияния отдельных процессов или явлений на изменение показателей хозяйственной деятельности
______________ балансовая (валовая) – это финансовые результаты от реализации продукции (работ, услуг), основных средств и другого имущества хозяйствующих субъектов, а также доходов от внереализационных операций за вычетом убытков от различных хозяйственных операций
______________ затраты – это один из основных элементов затрат, отражающий стоимость приобретаемых со стороны сырья и материалов, которые входят в состав производимой продукции
______________ капитал (чистые мобильные средства) – это разность между общей суммой мобильных средств по балансу и суммой краткосрочной задолженности
______________ контроль – это вид предварительного контроля, который включает такие категории, как измерители, эталоны, предупреждающие сигналы и т.п., указывающие на то, что у предприятия что-то не в порядке
______________ контроль – это вид предварительного контроля, который позволяет не только выявить отклонения от нормативов, но и принять исправительные меры
______________ метод планирования – это метод планирования, который обеспечивает установление связей между разделами плана
______________ метод – это социологический метод исследования, который незаменим при анализе деловых и дружеских взаимосвязей в коллективе, когда на основе опроса сотрудников строится матрица предпочтительных контактов между людьми, которая также позволяет выявить неформальных лидеров в коллективе
______________ методика экономического анализа – это методика, которая конкретизирует универсальную методику применительно к определенной отрасли народного хозяйства, к определенному типу предприятия
______________ методика экономического анализа – это совокупность приемов аналитической работы, одинаково применяемых при исследовании процессов, происходящих на любом предприятии, в любой отрасли народного хозяйства
______________ методы управления персоналом – это методы, которые основываются на правильном использовании предпринимательских и хозяйственных законов («методы пряника»)
______________ налоги и сборы – это земельный налог; налог на имущество физических лиц
______________ налоги и сборы – это налог на имущество организаций (предприятий); транспортный налог; налог на игорный бизнес
______________ налоги и сборы – это НДС; акцизы на отдельные виды товаров (услуг) и отдельные виды минерального сырья; налог на прибыль организаций; налог на доходы физических лиц; единый социальный налог; налог на добычу полезных ископаемых; водный налог; сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами ввозных биологических ресурсов; государственная пошлина
______________ налогообложения – это операции по реализации товаров (работ, услуг), имущество, прибыль, доходы, стоимость реализованных товаров (выполненных работ, оказанных услуг)
______________ нормативы – это маршрутные и технологические карты и т.д.
______________ нормативы – это разряды, ставки, шкалы, системы премирования
______________ от реализации – это сумма денежных средств, полученная предприятием за проданный продукт и оказанные услуги
______________ отношения – это отношения, возникающие при обслуживании денежного потока, обороте денег, непрерывно протекающем во времени
______________ отчетность – это совокупность форм отчетности, составленных на основе данных бухгалтерского учета
______________ план – это важнейшая составная часть бизнес-плана, призванная обобщить материалы предыдущих частей и представить их в стоимостном выражении
______________ подтвержденные расходы – это затраты, подтвержденные в соответствии с законодательством РФ
______________ показатели – это показатели, выражающие объем производства и продажи товаров, фонд оплаты труда, сумма прибыли, затраты, расчет потребности всех видов экономических ресурсов
______________ показатели – это показатели, выражающие эффективность производства, его отдельных факторов (производительность труда, фондоотдача, качество продукта, услуг и др.)
______________ предпринимательство – это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики по установленным законами критериям (показателям), констатирующим сущность понятия
______________ предприятия – это совокупность денежных отношений, возникающих при формировании, использовании и обороте денежных фондов и накоплении предприятия
______________ прибыль – это разность между балансовой прибылью и суммой платежей в бюджет
______________ прибыль – это сумма прибыли (убытка) от реализации продукции (работ, услуг), основных фондов (включая земельные участки), иного имущества предприятия и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям
______________ принципы управления персоналом – это научность; плановость; комплексность (системность); непрерывность; нормативность; экономичность; заинтересованность; ответственность
______________ принципы управления персоналом – это соответствие функций управления целям производства; индивидуализация работы с кадрами; демократизация работы с кадрами; информатизация кадровой работы; подбор кадров с учетом психологической совместимости
______________ расписание – это документ, ежегодно утверждаемый руководителем предприятия, представляющий перечень сгруппированных по отделам и службам должностей специалистов с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада
______________ расходы – это экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме
______________ ресурсы предприятия – это совокупность работников различных профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих в их списочный состав
______________ товара – это проработанный вариант идеи, выраженный значимыми для потребителя понятиями
______________ трудовых отношений – это совокупность стимулов, побуждающих работников к активной трудовой деятельности, затрагивание важных интересов работников, предоставление им шанса реализовать себя в процессе трудовой деятельности
______________ управление – это управление, которое обеспечивает функционирование предприятия в соответствии с утвержденным планом
______________ финансовые ресурсы – это базовая и основная часть всех финансовых ресурсов предприятия, которая образуется и находится в их распоряжении
______________ финансовые средства – это средства других предприятий, временно находящиеся в обороте в связи с существующей системой расчетов
______________ функции управления – это весь комплекс обязательных работ, который подлежит неукоснительному выполнению в процессе реализации конкретной функции управления в определенной последовательности: прогнозирование, планирование, организация, мотивация, контроль, анализ, подготовка и принятие управленческих решений
______________ функции управления – это обособленные, самостоятельные области профессиональной деятельности
______________ функция налогов – это функция налогов, выражающаяся в том, что с помощью налогов в бюджете аккумулируются денежные средства, которые затем направляются на решение общегосударственных задач
______________ функция налогов – это функция налогов, заключающаяся в том, что государство, маневрируя налоговыми ставками, льготами, штрафами, правилами налогообложения, создает условия для ускоренного развития тех или иных производств и отраслей, то есть регулирует рыночную экономику
______________ функция налогов – это функция налогов, проявляющаяся в том, что с их помощью государство стимулирует технический прогресс, увеличение числа рабочих мест и др.
______________ функция налогов – это функция налогов, состоящая в том, что с их помощью пополняются средства государственной казны, которые затем используются на содержание государственного аппарата
______________ – это возможность предприятия погашать свои долговые обязательства в установленные сроки
______________ – это денежное выражение основной части накоплений, создаваемых предприятием
______________ – это децентрализация управления, обеспечивающая работникам возможность в различных формах участвовать в процессе принятия решений, влиять на положение дел в фирме
______________ – это любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода
______________ – это обязательный индивидуальный безвозмездный платеж в бюджет (внебюджетный фонд), осуществляемый плательщиком в соответствии с законодательством
______________ – это определение основных направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка
______________ – это письменное или устное требование к подчиненным решить отдельные вопросы, связанные с выполнением задачи или задания
______________ – это письменное или устное требование руководителя решить определенную задачу или выполнить определенное задание
______________ – это показатель, отражающий уровень прибыльности относительно определенной базы
______________ – это правила ведения учета и отчетности
______________ – это работа руководителя, направленная на активизацию сотрудников предприятия в плане повышения эффективности их труда для достижения как своих личных целей, так и целей всего коллектива предприятия
______________ – это социологический метод исследования, который позволяет собирать необходимую информацию путем массового опроса людей с помощью специально подобранных вопросных листов
______________ – это социологический метод исследования, который предполагает подготовку до беседы сценария (программы), затем, в ходе диалога с собеседником, – получение необходимой информации
______________ – это социологический метод исследования, который является распространенным при деловых переговорах, приеме на работу, воспитательных мероприятиях, когда в неформальной беседе решаются небольшие кадровые задачи
______________ – это суммарные затраты на производство и реализацию продукции
______________ – это экономически обоснованный документ, в котором описываются все основные аспекты предпринимательской деятельности, анализируются главные проблемы, с которыми может столкнуться предприниматель, и определяются основные способы решения этих проблем
______________-административные методы управления персоналом – это методы, которые базируются на власти, дисциплине, взысканиях («методы кнута»)
______________-организационное управление – это управление, которое предполагает определение структуры предприятия, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, а также определение компетенции работников аппарата управления
______________-психологические методы управления персоналом – это методы, которые основаны на способах мотивации и морального воздействия на людей («методы убеждения»)
______________-снабженческие и транспортные нормативы – это нормы расхода материалов, нормы простоя вагонов под погрузкой и выгрузкой и т.д.
______________-технические нормативы – это технические условия, стандарты организации и т.д.
______________-целевой метод планирования – это метод планирования, который позволяет составлять план в виде особых документов, представляющих комплекс задач и мероприятий, объединенных одной целью и приуроченных к определенным срокам
Базовая и основная часть всех финансовых ресурсов предприятия, которая образуется и находится в их распоряжении, – это ____________ финансовые ресурсы
В зависимости от направленности и характера решаемых задач различают планирование по времени
В зависимости от того, в какой степени затраты могут быть отнесены на тот или другой вид продукции выделяют следующие группы расходов:
В технологической цепочке цикла работы с кадрами выделяют следующие методы управления персоналом:
Важнейшая составная часть бизнес-плана, призванная обобщить материалы предыдущих частей и представить их в стоимостном выражении, – это
Весь комплекс обязательных работ, который подлежит неукоснительному выполнению в процессе реализации конкретной функции управления в определенной последовательности: прогнозирование, планирование, организация, мотивация, контроль, анализ, подготовка и принятие управленческих решений, – это __________ функции управления
Вид предварительного контроля, который включает такие категории, как измерители, эталоны, предупреждающие сигналы и т.п., указывающие на то, что у предприятия что-то не в порядке, – это __________ контроль
Вид предварительного контроля, который позволяет не только выявить отклонения от нормативов, но и принять исправительные меры, – это __________ контроль
Возможность предприятия погашать свои долговые обязательства в установленные сроки – это
Графо-______________ метод планирования – это метод планирования, который дает возможность изобразить результаты экономического анализа графическими средствами
Группировка по экономическим элементам включает в себя следующие основные группы расходов:
Денежное выражение основной части накоплений, создаваемых предприятием, – это
Децентрализация управления, обеспечивающая работникам возможность в различных формах участвовать в процессе принятия решений, влиять на положение дел в фирме, – это
Документ, ежегодно утверждаемый руководителем предприятия, представляющий перечень сгруппированных по отделам и службам должностей специалистов с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада, – это
Доход от______________ – это сумма денежных средств, полученная от продажи товаров (работ и услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, а также выручка от продажи имущественных прав
Затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ, – это
Земельный налог; налог на имущество физических лиц – это __________ налоги и сборы
К качественным показателям относятся следующие показатели:
К количественным показателям относятся следующие показатели:
Любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода, – это
Маршрутные и технологические карты и т.д. – это __________ нормативы
Математические сравнения фактических показателей с прогнозными в целях правильной оценки работы организации, выявления неиспользованных резервов, повышения обоснованности плановых заданий и качества обслуживания – это __________ анализ хозяйственной деятельности
Метод планирования, который дает возможность изобразить результаты экономического анализа графическими средствами, – это __________ метод планирования
Метод планирования, который используется для расчета показателей плана, анализа их динамики и факторов, обеспечивающих необходимый количественный уровень, – это __________ метод планирования
Метод планирования, который обеспечивает установление связей между разделами плана – это __________ метод планирования
Метод планирования, который позволяет разработать модели зависимости показателей на основе выявления изменения их количественных параметров по сравнению с основными факторами, подготовить несколько вариантов плана и выбрать оптимальный, – это __________ метод планирования
Метод планирования, который позволяет составлять план в виде особых документов, представляющих комплекс задач и мероприятий, объединенных одной целью и приуроченных к определенным срокам, – это __________ метод планирования
Методика, которая конкретизирует универсальную методику применительно к определенной отрасли народного хозяйства, к определенному типу предприятия, – это __________ методика экономического анализа
Методы, которые базируются на власти, дисциплине, взысканиях («методы кнута»), – это __________ методы управления персоналом
Методы, которые основаны на способах мотивации и морального воздействия на людей («методы убеждения»), – это __________ методы управления персоналом
Методы, которые основываются на правильном использовании предпринимательских и хозяйственных законов («методы пряника»), – это __________ методы управления персоналом
Механизм управления ______________ предприятия – это система органов управления, средств и методов, направленных на удовлетворение потребности предприятия в рабочей силе требуемого количества, качества и к определенному времени
Налог на ______________ стоимость – это форма изъятия в бюджет части стоимости, создаваемой на всех стадиях производства и определяемой как разница между стоимостью реализованных товаров, работ и услуг и стоимостью материальных затрат, отнесенных на издержки производства и обращения
Налог на имущество организаций (предприятий); транспортный налог; налог на игорный бизнес – это __________ налоги и сборы
Научность; плановость; комплексность (системность); непрерывность; нормативность; экономичность; заинтересованность; ответственность – это __________ принципы управления персоналом
НДС; акцизы на отдельные виды товаров (услуг) и отдельные виды минерального сырья; налог на прибыль организаций; налог на доходы физических лиц; единый социальный налог; налог на добычу полезных ископаемых; водный налог; сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами ввозных биологических ресурсов; государственная пошлина – это __________ налоги и сборы
Нормы расхода материалов, нормы простоя вагонов под погрузкой и выгрузкой и т.д. – это __________ нормативы
Обособленные, самостоятельные области профессиональной деятельности – это __________ функции управления
Обязательный индивидуальный безвозмездный платеж в бюджет (внебюджетный фонд), осуществляемый плательщиком в соответствии с законодательством, – это
Один из основных элементов затрат, отражающий стоимость приобретаемых со стороны сырья и материалов, которые входят в состав производимой продукции, – это
Операции по реализации товаров (работ, услуг), имущество, прибыль, доходы, стоимость реализованных товаров (выполненных работ, оказанных услуг) либо иной объект, имеющий стоимостную, количественную или физическую характеристику, – это
Определение влияния отдельных процессов или явлений на изменение показателей хозяйственной деятельности – это __________ анализ хозяйственной деятельности
Определение основных направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка – это
Организационная ______________ предприятия – это отдельные подразделения с их взаимосвязями, которые определяются поставленными перед предприятием и его подразделениями целями и распределением функций между ними
Организационно-______________ нормативы – это правила внутреннего распорядка, порядок оформления найма, увольнения, перевода, командировок и т.д.
Организационно-методическое ______________ – это организационное воздействие на структуру управления, которое осуществляется в форме различных рекомендаций и указаний, действующих в организации
Организационное ______________ – это организационное воздействие на структуру управления, с помощью которого определяется то, чем должен заниматься работник управления
Организационное воздействие на структуру управления, которое осуществляется в форме различных рекомендаций и указаний, действующих в организации, – это организационно-методическое
Организационное воздействие на структуру управления, с помощью которого определяется то, чем должен заниматься работник управления, – это организационное
Основным признаком плательщика налога является наличие у него
Основными звеньями текущего плана являются календарные планы
Отдельные подразделения с их взаимосвязями, которые определяются поставленными перед предприятием и его подразделениями целями и распределением функций между ними, – это
Отношения, возникающие при денежном потоке, обороте денег, непрерывно протекающем во времени, – это __________ отношения
Письменное или устное требование к подчиненным решить отдельные вопросы, связанные с выполнением задачи или задания, – это
Письменное или устное требование руководителя решить определенную задачу или выполнить определенное задание – это
По изменяемости в зависимости от объемов производства существует деление издержек на
По признаку принадлежности к конкретной функции управления выделяют следующие методы управления персоналом:
По статьям расходов выделяются следующие группы расходов:
По характеру участия в создании продукции (работ, услуг) выделяют следующие группы расходов:
Показатели, выражающие объем производства и продажи товаров, фонд оплаты труда, сумма прибыли, затраты, расчет потребности всех видов экономических ресурсов, – это __________ показатели
Показатели, выражающие эффективность производства, его отдельных факторов (производительность труда, фондоотдача, качество продукта, услуг и др.), – это __________ показатели
Показатель, отражающий уровень прибыльности относительно определенной базы, – это
Постановка целей развития и критериев эффективности, разработка психологических нормативов, методов планирования психологического климата и достижения конечных результатов – это психологическое
Правила ведения учета и отчетности – это
Правила внутреннего распорядка, порядок оформления найма, увольнения, перевода, командировок и т.д. – это __________ нормативы
Предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики по установленным законами критериям (показателям), констатирующим сущность понятия, – это
Проработанный вариант идеи, выраженный значимыми для потребителя понятиями, – это
Процесс, посредством которого создается и сохраняется структура предприятия, – это
Процесс, призванный обеспечивать правильную оценку реальной ситуации и тем самым создавать предпосылки для внесения корректив в запланированные показатели развития как отдельных подразделений, так и всего предприятия, – это
Психологическое ______________ – это постановка целей развития и критериев эффективности, разработка психологических нормативов, методов планирования психологического климата и достижения конечных результатов
Путь, по которому товары движутся от производителя к потребителю, – это
Работа руководителя, направленная на активизацию сотрудников предприятия в плане повышения эффективности их труда для достижения как своих личных целей, так и целей всего коллектива предприятия, – это
Различают следующие виды контроля:
Размер собственных оборотных средств, погашение ссуд банка и т.д. – это __________ нормативы
Разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) – без налога на добавленную стоимость и акцизов – и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции (работ, услуг), – это прибыль (убыток)
Разность между балансовой прибылью и суммой платежей в бюджет – это
Разность между общей суммой мобильных средств по балансу и суммой краткосрочной задолженности – это
Разряды, ставки, шкалы, системы премирования – это __________ нормативы
Расположите по порядку заключительные этапы формирования предприятием рыночных цен на свои товары
Расположите по порядку начальные этапы формирования предприятием рыночных цен на свои товары
Расположите по порядку этапы развития малого предпринимательства в России
Расчетно-______________ метод планирования – это метод планирования, который используется для расчета показателей плана, анализа их динамики и факторов, обеспечивающих необходимый количественный уровень
Система органов управления, средств и методов, направленных на удовлетворение потребности предприятия в рабочей силе требуемого количества, качества и к определенному времени, – это
Совокупность денежных отношений, возникающих при формировании, использовании и обороте денежных фондов и накоплении предприятия, – это __________ предприятия
Совокупность приемов аналитической работы, одинаково применяемых при исследовании процессов, происходящих на любом предприятии, в любой отрасли народного хозяйства, – это __________ методика экономического анализа
Совокупность работников различных профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих в их списочный состав, – это __________ предприятия
Совокупность стимулов, побуждающих работников к активной трудовой деятельности, затрагивание важных интересов работников, предоставление им шанса реализовать себя в процессе трудовой деятельности – это ____________ трудовых отношений
Совокупность форм отчетности, составленных на основе данных бухгалтерского (финансового) учета, – это
Соответствие функций управления целям производства; индивидуализация работы с кадрами; демократизация работы с кадрами; информатизация кадровой работы; подбор кадров с учетом психологической совместимости – это __________ принципы управления персоналом
Социально-______________ методы – это способы осуществления управленческих воздействий на персонал, объектом воздействия которых являются группы людей и отдельные личности
Социологический метод исследования, который незаменим при анализе деловых и дружеских взаимосвязей в коллективе, когда на основе опроса сотрудников строится матрица предпочтительных контактов между людьми, которая также позволяет выявить неформальных лидеров в коллективе, – это
Социологический метод исследования, который позволяет собирать необходимую информацию путем массового опроса людей с помощью специально подобранных вопросных листов, – это
Социологический метод исследования, который предполагает подготовку до беседы сценария (программы), затем, в ходе диалога с собеседником, – получение необходимой информации, – это
Социологический метод исследования, который является распространенным при деловых переговорах, приеме на работу, воспитательных мероприятиях, когда в неформальной беседе решаются небольшие кадровые задачи, – это
Средства других предприятий, временно находящиеся в обороте в связи с существующей системой расчетов, – это ____________ финансовые средства
Сумма денежных средств, полученная от реализации товаров (работ и услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, а также выручка от реализации имущественных прав, – это
Сумма денежных средств, полученная предприятием за проданный продукт и оказанные услуги, – это
Сумма прибыли (убытка) от реализации продукции (работ, услуг), основных фондов (включая земельные участки), иного имущества предприятия и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям, – это
Суммарные затраты на производство и реализацию продукции – это
Существуют следующие методы планирования:
Схема распространения товаров (услуг) – это путь, по которому товары движутся от производителя к ______________
Технические условия, стандарты организации и т.д. – это __________ нормативы
Управление, которое обеспечивает функционирование предприятия в соответствии с утвержденным планом, – это __________ управление
Управление, которое предполагает определение структуры предприятия, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, а также определение компетенции работников аппарата управления, – это __________ управление
Управленческий ______________ – это процесс, призванный обеспечивать правильную оценку реальной ситуации и тем самым создавать предпосылки для внесения корректив в запланированные показатели развития как отдельных подразделений, так и всего предприятия
Установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями предприятия, определение порядка и условий функционирования предприятия – это функция
Финансово-______________ нормативы – это размер собственных оборотных средств, погашение ссуд банка и т.д.
Финансовые результаты от реализации продукции (работ, услуг), основных средств и другого имущества хозяйствующих субъектов, а также доходов от внереализационных операций за вычетом убытков от различных хозяйственных операций – это
Форма изъятия в бюджет части добавленной стоимости, создаваемой на всех стадиях производства и определяемой как разница между стоимостью реализованных товаров, работ и услуг и стоимостью материальных затрат, отнесенных на издержки производства и обращения, – это
Функция ______________ – это установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями предприятия, определение порядка и условий функционирования предприятия
Функция налогов, выражающаяся в том, что с помощью налогов в бюджете аккумулируются денежные средства, которые затем направляются на решение общегосударственных задач, – это __________ функция налогов
Функция налогов, заключающаяся в том, что государство, маневрируя налоговыми ставками, льготами, штрафами, правилами налогообложения, создает условия для ускоренного развития тех или иных производств и отраслей, то есть регулирует рыночную экономику, – это __________ функция налогов
Функция налогов, проявляющаяся в том, что с их помощью государство стимулирует технический прогресс, увеличение числа рабочих мест и др., – это __________ функция налогов
Функция налогов, состоящая в том, что с их помощью пополняются средства государственной казны, которые затем используются на содержание государственного аппарата, – это __________ функция налогов
Функция организации реализуется через управление
Экономико-______________ метод планирования – это метод планирования, который позволяет разработать модели зависимости показателей на основе выявления изменения их количественных параметров по сравнению с основными факторами, подготовить несколько вариантов плана и выбрать оптимальный
Экономически обоснованный документ, в котором описываются все основные аспекты предпринимательской деятельности, анализируются главные проблемы, с которыми может столкнуться предприниматель, и определяются основные способы решения этих проблем – это
Экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме, – это