Выдвижение диалога в качестве организационного принципа коммуникативной деятельности отражает тенденцию либерализации деловых отношений:
Групповое свойство, которое является производным от количества и силы взаимных позитивных установок членов группы - сплоченность:
Модель поведенческой структуры личности и ее взаимодействия с окружающей средой - психотип:
Наиболее влиятельный по тому или иному параметру социальной власти субъект часто воспринимается другими членами группы в качестве своеобразного ее коммуникативного центра:
Образование психологических малых групп находится в строгой зависимости от социально-экономических условий жизни общества:
Общение личности как субъекта-организатора с другим человеком определяется как личностно-групповой уровень коммуникативной деятельности:
Общение представляет собой взаимодействие равноправных субъектов:
Осмысление субъектом того, какими средствами, почему он произвел то или иное впечатление на партнера по общению - рефлексия:
Основой диалога является желание людей получить эмоциональное удовлетворение в процессе общения:
Особенностью общения в замкнутых системах обитания является практическая обязательность трех основных стадий: ознакомления, дискуссий и ролевых ориентации:
Отправным моментом в анализе малой группы является трактовка ее как звена системы общественных отношений:
Официальная малая группа в виде организационного подразделения не может возникнуть по причинам чисто субъективного характера:
Процесс общения - процесс передачи нормативных ценностей:
Стереотипизация - способ понимания другого человека через осознанное или бессознательное уподобление его характеристикам самого себя:
Форма деятельности, осуществляемая между людьми как равными партнерами, приводящая к возникновению психического контакта, проявляющегося в обмене информацией, взаимовлиянии, взаимопереживании и взаимопонимании - взаимодействие:
Фундаментом стиля общения личности являются ее нравственно-этические установки и оценки социально-этических установок общества:
Элемент групповой структуры, который обычно трактуется как динамический аспект статуса, как поведение, ожидаемое от лица, занимающего определенную позицию в группе, - социальные роли: