В условиях рыночных отношений только предприниматели действуют в условиях риска:
В условиях экономического спада, когда огромное количество предприятий находится на грани выживания и падает спрос на рабочую силу, позиции наемных работников по сравнению с позицией администрации предприятий ослаблены:
Деловые переговоры - средство согласованного принятия взаимоприемлемых решений в процессе общения заинтересованных сторон:
Забастовка - массовое прекращение работы работниками отдельного предприятия, группы предприятий, отрасли на определенный срок или на неограниченный срок (бессрочная забастовка) с выдвижением требований администрации предприятия, региона или правительству:
Компромиссный стиль ведения переговоров характеризуется высокой степенью давления, высокой готовностью к сотрудничеству:
Лучший путь максимального удовлетворения интересов этих сторон - настаивание на своей точке зрения, без взаимного обсуждения совместных решений:
Многие руководители предприятий опасаются, что расширение сферы действия коллективных договоров со временем может достичь такой точки, когда некоторые фундаментальные управленческие решения будут приниматься совместно рабочими и администрацией:
Одно из правил проведения переговоров - выражать согласие, когда противник занимает более сильную позицию:
Остроту конфликтных ситуаций на предприятиях можно оценить исходя из анализа их длительности и завершенности к какому-нибудь определенному сроку:
Представление о противоположной стороне складывается в процессе взаимодействия в течение переговоров:
Профсоюзы - добровольные профессиональные объединения трудящихся, созданные с целью защиты экономических интересов работников (улучшения условий труда и повышения заработной платы):
Профсоюзы не способствуют повышению зарплаты своих членов по сравнению с зарплатой работников, не являющихся членами профсоюза, они борются за нормализацию условий труда:
Работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о причитающейся ему заработной плате, ее структуре и обо всех произведенных из нее удержаниях:
Система наемного труда порождает неизбежные противоречия между работниками и работодателями, которые касаются условий оплаты и охраны труда, предоставления социальных гарантий трудящимся и членам их семей:
Соревновательный стиль ведения переговоров характеризуется слабым давлением, высокой степенью сотрудничества:
Среди средств защиты интересов работников особое место занимают собрания, митинги, демонстрации, шествия с использованием механизмов, характерных для этих процедур:
Трудовой кодекс определяет основные права и обязанности участников трудовых и иных связанных с ними отношений и является основой для других актов трудового законодательства: