СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:1255.02.01;СД.01;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:34:57
Описание:
Антикризисное управление - Слайдлекция (авторский курс) по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Адаптивный метод повышает сопротивление:
В ответ на любые изменения всегда проявляется сопротивление:
Длительностью периода внедрения изменения определяется сопротивление изменению:
Если коэффициент восстановления платежеспособности больше единицы, то у предприятия нет возможности в ближайшее время восстановить платежеспособность:
Из-за перегрузок стратегического характера возникает сопротивление в самой организации:
Изменения всегда приносят эффект неожиданно быстро:
Ключевым критерием преобразований при производственной ориентации является:
Когда работник вынужден рисковать, сопротивление не возникает:
Кризисами можно управлять:
Кризисы можно смягчать:
Кризисы нельзя планировать:
Кризисы нельзя предвидеть:
Модель Альтмана - трехфакторная модель диагностики банкротства:
Не существует группового сопротивления:
Неплатежеспособности предприятия соответствует неудовлетворительная структура его баланса:
Обычно люди видят лишь ближайшие последствия преобразований:
При освоении фирмой новых рынков расходы на новые виды деятельности обычно:
При переходе власти характер сопротивления усложняется:
Процесс управления маркетингом, по Ф. Котлеру, включает отбор целевых рынков:
С поведением людей связан успех преобразований любой организации:
С создания "стартовой площадки" следует начинать борьбу с сопротивлением:
Сопротивление возникает, когда руководитель не способен исполнять новую для него роль:
Сопротивление изменению - случайное явление:
Сопротивление персонала переменам - это:
Стратегический анализ необходим для создания "стартовой площадки":
Существенные стратегические преобразования вызывают сопротивление всему процессу перемен:
Существует принудительный метод реализации изменений:
Существует управление сопротивлением по методу "аккордеона":
Фундаментальная проблема управления в кризисных ситуациях - это:
Элементом традиционной модели маркетинга не является:
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.