Верны ли определения?
А) Аксиология – это система проводимых субъектом хозяйствования (обычно государством) мероприятий в области социального развития и социального обеспечения, направленных на улучшение качества и уровня жизни определённых социальных групп, а также сфера изучения вопросов в этой области
В) Аксиология – это учение о нравственных ценностях
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Базовая ценность – это мера способностей и подготовленности лиц, входящих в государственный орган или орган местного самоуправления, должностных лиц этих органов в части осуществления своих полномочий
В) Базовая ценность – это индивидуально и социально значимое определение материальных и духовных объектов окружающего мира, выявляющее их положительную или отрицательную потребность для человека, социальной группы или общества в целом
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Благотворительность – это разнообразные требования и задачи, возложенные на социального работника в силу его профессионального статуса или на социальную работу как на институт, востребованный обществом
В) Благотворительность – это деятельность, посредством которой обладатели частных ресурсов добровольно и безвозмездно распределяют их в целях содействия нуждающимся людям, решения социальных проблем, а также усовершенствования условий общественной жизни
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Главная задача этического кодекса социального работника – это введение в практику эталонов профессионального поведения и деятельности социального работника
В) Главная задача этического кодекса социального работника – это глубоко осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемая потребностями достижения блага в системе «человек-среда»
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Исследования в социальной работе – это вид научной деятельности в социальной работе, результаты которой необходимы социальным работникам для эффективного выполнения своих обязанностей
В) Исследования в социальной работе используются для того, чтобы судить об эффективности проделанной работы и определять потребность в социальных услугах различных слоев и групп населения, делать выводы о маргинализации определенных групп населения, прогнозировать на основании полученных данных развитие социальных служб и тем самым все более полно удовлетворять рациональные потребности клиентов и общества
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Компетентность – это совокупность выработанных и проверенных опытом способов организации повседневной жизни и общения людей, являющихся составной частью общечеловеческой культуры
В) Компетентность – это мера способностей и подготовленности лиц, входящих в государственный орган или орган местного самоуправления, должностных лиц этих органов в части осуществления своих полномочий (компетенции)
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Конечный результат социальной работы – это императивы, объективно обусловленные взаимодействием социальных, групповых и личностных интересов, требующие от специалиста определенного, социально необходимого и профессионально обусловленного поведения
В) Конечный результат социальной работы – это продукт деятельности, выражающийся в нормализации социального функционирования клиентов
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Культура поведения – это совокупность выработанных и проверенных опытом способов организации повседневной жизни и общения людей и составная часть общечеловеческой культуры.
В) Культура поведения – это разнообразные требования и задачи, возложенные на социального работника в силу его профессионального статуса или на социальную работу как на институт, востребованный обществом
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Милосердие – это сострадательное, доброжелательное, заботливое, любовное отношение к другому человеку
В) Милосердие – это учение о нравственных ценностях
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Моральная норма – это правило поведения, касающееся внешнего проявления отношения к людям
В) Моральная норма – это общее нравственное требование к поведению и деятельности социального работника в его отношении к субъектам социальной работы (в том числе и к клиентам), справедливое во всех ситуациях и обстоятельствах
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Моральные правила – это показатель моральной значимости и степени влияния специалиста на клиента или его окружение
В) Моральные правила – это конкретные этические требования к поведению и деятельности специалиста в процессе его труда
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Моральные принципы – это требования к деятельности социального сотрудника, задающие ей нравственную направленность
В) Моральные принципы – это оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Моральный долг специалиста – это оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости
В) Моральный долг специалиста – это глубоко осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемая потребностями достижения блага в системе «человек-среда», для социального работника является продолжением профессионального долга и неотъемлемым атрибутом профессии
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Национальный характер – это элемент психического склада этнической общности, фиксация некоторых типических черт, которые проявляются наиболее отчетливо в тех случаях, когда взаимодействуют не отдельные люди, а общности людей
В) Национальный характер – это понятие, используемое в социально-экономических дисциплинах для характеристики комплекса оказывающих определяющее влияние на эффективность общественного производства факторов, связанных с мотивацией, системой ценностей, материальными и духовными условиями существования человека
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Неформальный авторитет социального работника – это авторитет профессии и должности социального работника
В) Неформальный авторитет социального работника – это показатель моральной значимости и степени влияния специалиста на клиента или его окружение, на коллег; является мерилом абсолютной, вне зависимости от служебного положения, ценности социального работника
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Нормы профессиональной морали – это императивы, объективно обусловленные взаимодействием социальных, групповых и личностных интересов, требующие от специалиста определенного, социально необходимого и профессионально обусловленного поведения
В) Нормы профессиональной морали – это разнообразные требования и задачи, возложенные на социального работника в силу его профессионального статуса
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Общество как сфера этической деятельности – это человек, группа людей (клиент, его близкие, члены общины), среди которых социальный работник распространяет основные принципы взаимопомощи, чувства единения с окружающими, сострадания и доброты, несет высокие нравственные идеалы
В) Общество как сфера этической деятельности – это элемент психического склада этнической общности, фиксация некоторых типических черт характера
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Оказание социально-бытовых услуг – это система проводимых субъектом хозяйствования (обычно государством) мероприятий в области социального развития и социального обеспечения
В) Оказание социально-бытовых услуг – это наиболее распространенный на сегодняшний день вид социальной работы, заключающийся в преобразовании условий жизнедеятельности личности
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Престиж профессии – это оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости
В) Престиж профессии – это глубоко осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемая потребностями достижения блага в системе «человек-среда»
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Принцип гарантированности сохранения тайны – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что клиент имеет право получать полную информацию о целях, ходе и результатах исследований
В) Принцип гарантированности сохранения тайны – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что доступ к данным исследования разрешается только лицам, принимающим непосредственное участие в реализации программы помощи клиенту
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Принцип добровольности участия – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования
В) Принцип добровольности участия – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что клиент имеет право согласиться или не согласиться на то, чтобы стать объектом исследования
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Принцип информированности клиента – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что клиент имеет право получать полную информацию о целях, ходе и результатах исследований
В) Принцип информированности клиента – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что доступ к данным исследования разрешается только лицам, принимающим непосредственное участие в реализации программы помощи клиенту
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Принцип используемости результатов исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследователь должен следить за ходом исследования и информировать клиента об отклонениях от заданной программы с целью минимизации возможных нежелательных для клиента последствий исследований
В) Принцип используемости результатов исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследования должны быть, в конечном счете, направлены на повышение эффективности социальной помощи, поддержки и обслуживания
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Принцип контролируемости хода исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследователь должен следить за ходом исследования и информировать клиента об отклонениях от заданной программы с целью минимизации возможных нежелательных для клиента последствий исследований
В) Принцип контролируемости хода исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследования должны быть, в конечном счете, направлены на повышение эффективности социальной помощи, поддержки и обслуживания
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Принцип конфиденциальности – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследования должны быть, в конечном счете, направлены на повышение эффективности социальной помощи, поддержки и обслуживания
В) Принцип конфиденциальности – это этический принцип социальной работы, в соответствии с которым социальный работник имеет право сообщать сведения, полученные от клиента или о клиенте, только с его согласия и только тем лицам, которые принимают участие в решении проблем клиента
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Принцип уважения к объектам исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследования должны быть, в конечном счете, направлены на повышение эффективности социальной помощи, поддержки и обслуживания
В) Принцип уважения к объектам исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что на исследователя ложится личная ответственность за тщательную этическую оценку приемлемости исследования, методов, применяемых в его ходе, и сферы использования результатов исследования
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Принцип честности и открытости – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования
В) Принцип честности и открытости – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что клиент имеет право согласиться или не согласиться на то, чтобы стать объектом исследования
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Профессиональные обязанности – это разнообразные требования и задачи, возложенные на социального работника в силу его профессионального статуса или на социальную работу как на институт, востребованный обществом
В) Профессиональные обязанности – это совокупность правил поведения, касающиеся внешнего проявления отношения к людям
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Профессиональный долг – это нравственные обязанности специалиста по отношению к обществу, коллегам, клиентам и их социальному окружению, является отражением внутренней, моральной необходимости следования выполнению своих обязанностей
В) Профессиональный долг – это оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Система ценностей – это структурная целостность, которую составляют ценности данной культуры, а также структурированный набор ценностей, которые на данном этапе своего личностного развития принимает и разделяет индивид
В) Система ценностей – это совокупность выработанных и проверенных опытом способов организации повседневной жизни и общения людей
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Соблюдение требований этического кодекса – это необходимое условие эффективности повседневной практической деятельности социального работника, критерий ее общественной значимости и ценности
В) Соблюдение требований этического кодекса – это деятельность, посредством которой обладатели частных ресурсов добровольно и безвозмездно распределяют их в целях содействия нуждающимся людям, решения социальных проблем, а также усовершенствования условий общественной жизни
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Социальная политика – это система проводимых субъектом хозяйствования (обычно государством) мероприятий в области социального развития и социального обеспечения, направленных на улучшение качества и уровня жизни определённых социальных групп, а также сфера изучения вопросов в этой области
В) Социальная политика – это учение о нравственных ценностях
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Формальный авторитет социального работника – это авторитет профессии и должности социального работника
В) Формальный авторитет социального работника – это показатель моральной значимости и степени влияния специалиста на клиента или его окружение, на коллег; является мерилом абсолютной, вне зависимости от служебного положения, ценности социального работника
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Функции этического кодекса социальной работы – это правила социальной работы, определяющие степень и меру влияния моральных норм на субъектов деятельности и способы их повседневных действий
В) Функции этического кодекса социальной работы – это оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Цель этического кодекса социального работника – это оценка клиентами, коллегами, обществом его высоких качеств и ценности как специалиста и личности, социальное одобрение его деятельности и поведения
В) Цель этического кодекса социального работника – это содействие воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Человеческий фактор – это элемент психического склада этнической общности, фиксация некоторых типических черт, которые проявляются наиболее отчетливо в тех случаях, когда взаимодействуют не отдельные люди, а общности людей
В) Человеческий фактор – это понятие, используемое в социально-экономических дисциплинах для характеристики комплекса оказывающих определяющее влияние на эффективность общественного производства факторов, связанных с мотивацией, системой ценностей, материальными и духовными условиями существования человека
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Честь и достоинство социального работника – это глубоко осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемая потребностями достижения блага в системе «человек-среда»
В) Честь и достоинство социального работника – это оценка клиентами, коллегами, обществом его высоких качеств и ценности как специалиста и личности, социальное одобрение его деятельности и поведения, а также высокая объективная оценка самим специалистом своих профессиональных и личностных качеств
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Этикет – это разнообразные требования и задачи, возложенные на социального работника в силу его профессионального статуса или на социальную работу как на институт, востребованный обществом
В) Этикет – это совокупность правил поведения, касающиеся внешнего проявления отношения к людям (способ общения с окружающими, формы обхождения и приветствия, поведение в общественных местах, манеры и одежда)
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Этический кодекс социального работника – это свод нравственных норм, предписываемых к исполнению, принятый ассоциацией или союзом профессиональных социальных работников и в дальнейшем служащий стандартом этических отношений в профессиональной деятельности
В) Этический кодекс социального работника – это наиболее распространенный на сегодняшний день вид социальной работы, заключающийся в преобразовании условий жизнедеятельности личности
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Этическое воспитание социального работника – это сострадательное, доброжелательное, заботливое, любовное отношение к другому человеку
В) Этическое воспитание социального работника – это развитие этических навыков и нравственности специалиста социальной сферы
Подберите правильный ответ
____________ для социального работника заключается еще и в подлинном интересе к клиенту и его проблемам, желании изменить его статус, преодолеть все сопутствующие трудности
____________ можно считать то чувство меры, которое следует соблюдать во взаимоотношениях с людьми, умение чувствовать границу «обидчивости» человека
____________ предполагает способность понимать и считаться с переживаниями другого человека, улавливать оттенки его настроения, способность как можно меньше доставлять человеку неприятностей и неудобств
____________ предполагает умение сопоставить самооценку с мнением о себе окружающих и ни в коем случае не переоценивать свою значимость, умеренность в требованиях к другим и повышенную требовательность к себе, сдержанность
____________ проявляется в верности данному слову
Авторитет профессии и должности социального работника – это
Введение в практику эталонов профессионального поведения и деятельности социального работника – это
Вид научной деятельности в социальной работе, результаты которой необходимы социальным работникам для того, чтобы судить об эффективности проделанной работы и определять потребность в социальных услугах различных слоев и групп населения, делать выводы о маргинализации определенных групп населения, прогнозировать на основании полученных данных развитие социальных служб и тем самым все более полно удовлетворять рациональные потребности клиентов и общества, – это
Глубоко осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемая потребностями достижения блага в системе «человек-среда», для социального работника являющаясяпродолжением профессионального долга и неотъемлемым атрибутом профессии, – это
Деятельность, посредством которой обладатели частных ресурсов добровольно и безвозмездно распределяют их в целях содействия нуждающимся людям, решения социальных проблем, а также усовершенствования условий общественной жизни, – это
Для социального работника ____________ является внешним проявлением сущности профессии – постоянной готовности оказать услугу тому, кто в этом нуждается, не оскорбив при этом человеческого достоинства
Императивы, объективно обусловленные взаимодействием социальных, групповых и личностных интересов, требующие от специалиста определенного, социально необходимого и профессионально обусловленного поведения – это
Индивидуально и социально значимое определение материальных и духовных объектов окружающего мира, выявляющее их положительную или отрицательную потребность для человека, социальной группы или общества в целом, – это
Конкретные этические требования к поведению и деятельности специалиста в процессе его труда – это
Мера способностей и подготовленности лиц, входящих в государственный орган или орган местного самоуправления, должностных лиц этих органов в части осуществления своих полномочий (компетенции) – это
Наиболее распространенный на сегодняшний день вид социальной работы, заключающийся в преобразовании условий жизнедеятельности личности, – это
Необходимое условие эффективности повседневной практической деятельности социального работника, критерий ее общественной значимости и ценности – это
Нравственные обязанности специалиста по отношению к обществу, коллегам, клиентам и их социальному окружению, являющиеся отражением внутренней, моральной необходимости следования выполнению своих обязанностей, – это
Общее нравственное требование к поведению и деятельности социального работника в его отношению к субъектам социальной работы (в том числе и к клиентам), справедливое во всех ситуациях и обстоятельствах, – это
Оценка клиентами, коллегами, обществом его высоких качеств и ценности как специалиста и личности, социальное одобрение его деятельности и поведения, а также высокая объективная оценка самим специалистом своих профессиональных и личностных качеств – это
Оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости – это
Показатель моральной значимости и степени влияния специалиста на клиента или его окружение, на коллег, который является мерилом абсолютной, вне зависимости от служебного положения, ценности социального работника, – это
Понятие, используемое в социально-экономических дисциплинах для характеристики комплекса оказывающих определяющее влияние на эффективность общественного производства факторов, связанных с мотивацией, системой ценностей, материальными и духовными условиями существования человека, – это
Правила социальной работы, определяющие степень и меру влияния моральных норм на субъектов деятельности и способы их повседневных действий – это
Принцип этикета социальной работы, согласно которому в работе необходимо учитывать народную невербальную знаковую систему, обычаи и традиции, многие из которых свято чтутся нашими современниками, – это принцип
Принцип этикета социальной работы, согласно которому основные правила его содержат в той или иной форме требования не доставлять своими действиями хлопот окружающим и самому себе, – это принцип
Принцип этикета социальной работы, согласно которому, по словам Д. Дидро, «Недостаточно делать добро, надо делать его красиво», – это принцип
Принцип, который требует от социального работника уважения к человеку, признания достоинства его личности, доброжелательного к нему отношения, – это принцип
Продукт деятельности, выражающийся в нормализации социального функционирования клиентов, – это
Развитие этических навыков и нравственности специалиста социальной сферы – это
Разнообразные требования и задачи, возложенные на социального работника в силу его профессионального статуса или на социальную работу как на институт, востребованный обществом, – это
Свод нравственных норм, предписываемых к исполнению, принятый ассоциацией или союзом профессиональных социальных работников и в дальнейшем служащий стандартом этических отношений в профессиональной деятельности, – это
Система проводимых субъектом хозяйствования (обычно государством) мероприятий в области социального развития и социального обеспечения, направленных на улучшение качества и уровня жизни определённых социальных групп, а также сфера изучения вопросов в этой области – это
Совокупность выработанных и проверенных опытом способов организации повседневной жизни и общения людей, являющихся составной частью общечеловеческой культуры, – это
Совокупность правил поведения, касающиеся внешнего проявления отношения к людям (способ общения с окружающими, формы обхождения и приветствия, поведение в общественных местах, манеры и одежда), – это
Содействие воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом – это
Сострадательное, доброжелательное, заботливое, любовное отношение к другому человеку – это
Структурная целостность, которую составляют ценности данной культуры, а также структурированный набор ценностей, которые на данном этапе своего личностного развития принимает и разделяет индивид, – это
Требования к деятельности социального сотрудника, задающие ей нравственную направленность, – это
Учение о нравственных ценностях – это
Человек, группа людей (клиент, его близкие, члены общины), среди которых социальный работник распространяет основные принципы взаимопомощи, чувства единения с окружающими, сострадания и доброты, несет высокие нравственные идеалы, – это
Элемент психического склада этнической общности, фиксация некоторых типических черт, которые проявляются наиболее отчетливо в тех случаях, когда взаимодействуют не отдельные люди, а общности людей, – это
Этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что доступ к данным исследования разрешается только лицам, принимающим непосредственное участие в реализации программы помощи клиенту, – это принцип
Этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования, – это принцип
Этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследования должны быть, в конечном счете, направлены на повышение эффективности социальной помощи, поддержки и обслуживания, – это принцип
Этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследователь должен следить за ходом исследования и информировать клиента об отклонениях от заданной программы с целью минимизации возможных нежелательных для клиента последствий исследований, – это принцип
Этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что клиент имеет право получать полную информацию о целях, ходе и результатах исследований, – это принцип
Этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что клиент имеет право согласиться или не согласиться на то, чтобы стать объектом исследования, – это принцип
Этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что на исследователя ложится личная ответственность за тщательную этическую оценку приемлемости исследования, методов, применяемых в его ходе, и сферы использования результатов исследования, – это принцип
Этический принцип социальной работы, в соответствии с которым социальный работник имеет право сообщать сведения, полученные от клиента или о клиенте только с его согласия и только тем лицам, которые принимают участие в решении проблем клиента, – это принцип