СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:1255.03.01;МТ.01;1
Размер:109 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:34:58
Описание:
Антикризисное управление - Модульный тест

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Антикризисная кадровая политика, когда руководство предприятия имеет удовлетворительный диагноз, обоснованный прогноз развития ситуации, средства для воздействия на нее, а программа кадровой работы с вариантами ее реализации является составной частью плана реорганизации, называется
Антикризисная кадровая политика, когда руководство предприятия осуществляет контроль за симптомами кризисной ситуации и предпринимает меры по локализации кризиса, а в плане финансового оздоровления, как правило, кадровые проблемы на данный момент выделяются и рассматриваются специально, называется
Антикризисная кадровая политика, когда у руководства предприятия нет четко выраженной программы действий в отношении персонала и кадровая деятельность сводится к ликвидации негативных последствий работы, а в плане финансового оздоровления кадровая проблематика, как правило, отражена на уровне информационной справки о персонале, называется
Антикризисный менеджер должен обладать высоким уровнем собственных профессиональных и морально-этических качеств, владеть основами социальной психологии и конфликтологии для реализации ________функции
Арбитражный управляющий заключает договор подряда после назначения его
Арбитражный управляющий заключает договор подряда с
В качестве гарантии оплаты труда в РФ Трудовой кодекс зафиксировал положение о том, что минимальный размер оплаты труда
В организациях желательны конфликты, которые
В отношении темпов роста заработной платы профсоюзы России в настоящее время поддерживают принцип установления определенного его соотношения с темпами роста
В развитых странах децильный коэффициент составляет
В России децильный коэффициент составляет
В России начало разработки концепции социального партнерства относится к
В своей деятельности профсоюзы руководствуются закрепленным в официальных документах международного профсоюзного движения принципом
В случае уклонения работодателя от создания трудового арбитража, а также в случае отказа от выполнения его рекомендаций работники могут
В случае, когда предмет переговоров рассматривается как не имеющий большого значения и уступка противоположной стороне по такому вопросу может создать кредит доверия в решении более важных вопросов, целесообразно применять стиль переговоров, характеризующийся
В структуре причин трудовых конфликтов на российских предприятиях в 1995 г. наиболее распространенной была следующая:
В структуре причин трудовых конфликтов на российских предприятиях в 1998 г. наиболее распространенной была следующая:
В условиях, когда применяются непопулярные меры или отсутствие времени не позволяет использовать другие подходы, может быть целесообразно применение профсоюзами на коллективных переговорах стиля, характеризующегося
В условиях, когда у сторонников изменений нет административной власти, но есть сильная мотивация к внедрению нововведений и сформирован соответствующий образ мышления, применяется метод антикризисной кадровой политики
Вероятность разрешения конфликта достигает 5 %, если менеджер вмешивается в конфликт на стадии
Внесение активов предприятия-должника в качестве оплаты уставного капитала создаваемых предприятий и организаций согласно договору подряда, подписываемому арбитражным управляющим,
Внешний управляющий обязан в течение одного месяца после своего назначения
Временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений, представляет собой
Временный управляющий назначается арбитражным судом для осуществления процедуры
Время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных в выборный профсоюзный орган данной организации,
Выходное пособие в размере среднего месячного заработка, средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, выплачивается работнику организации в случае расторжения с ним трудового договора
Главная цель временного управляющего
Главными в области социальной защиты на предприятии являются вопросы
Государственная инспекция труда при получении жалобы выборного профсоюзного органа по поводу несогласия с принятием локального нормативного акта обязана со дня получения жалобы провести проверку в течение
Государственная инспекция трудаобязана рассмотреть заявление профсоюза о несогласии с увольнением работника со дня подачи заявления в течение
Для организаций, находящихся на стадии зрелости, свойственен тип организационной культуры
Для реализации какой функции менеджера по АКУ особенно необходимы такие индивидуальные качества, как умение слушать собеседника, входить в его положение и интересы, владеть письменной и устной речью, контролировать собственные эмоции, обаятельность, жизнерадостность, сдержанность, воспитанность
Договор подряда арбитражного управляющего должен предусматривать обязательное согласование сделок, заключаемых от имени предприятия-должника с
Если гарантии занятости, как и гарантии стабильной оплаты труда, на социально-приемлемом уровне независимы от текущих конъюнктурных колебаний, то уровень социальной защищенности является
Если менеджер вмешивается в конфликт на начальной стадии развития, то вероятность его разрешения достигает
Если на коллективных переговорах обе стороны обладают более или менее одинаковой силой и статусом, но преследуют противоположные цели, оправдан стиль переговоров, характеризующийся
Если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем, они рассматриваются в
Задача управляющего в условиях кризиса организации, когда работники организации не хотят работать в новых условиях, но оснащены инструментально, состоит в том, чтобы
Интриги в коллективе, действия «чужими руками» характерны для конфликта
К появлению множества отрицательных последствий, а также к порождению новых конфликтных ситуаций приводит конфликт
Кадровая политика в своей основе осуществляется
Качественно новым явлением современной волны забастовок стало участие в них
Коллективный договор заключается на срок
Коллективный договор организации сохраняет свое действие в течение трех месяцев при
Комиссию для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и его заключения образовывают в
Комплекс образцов поведения, связанных с выполнением какой-либо функции ее исполнителем, называется
Конкурсный управляющий обязан направлять сведения о признании должника банкротом и открытии конкурсного производства для публикации в «Вестнике Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации» и официальном издании ФСФО России с момента его назначения не позднее
Конкурсный управляющий обязан осуществлять все выплаты
Конкурсный управляющий обязан передавать жилищный фонд социального использования, детские дошкольные учреждения и объекты коммунальной инфраструктуры, принадлежащие предприятию-должнику,
Мера признания способностей, превосходства знаний, заслуг, успехов руководителя и уровень влияния этих факторов на исполнительность подчиненных - это
На стадии эффективного функционирования организации основу ее персонала должны составлять специалисты, способные
Наиболее важными качествами для осуществления антикризисной кадровой политики, без которых ее проведение невозможно, являются
Наиболее опасным негативным последствием конфликта является
Не реализованное в ходе конкурсного производства имущество должника конкурсный управляющий обязан
Недействительны и не подлежат применению условия коллективного договора, соглашения,
Необходимость существования профсоюзов в рыночной экономике определяется существованием
О наличии в организации серьезных проблем, которые следует диагностировать, свидетельствует ___________ конфликтов
О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку ____________до увольнения
О часовой предупредительной забастовке работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за
Обязанности арбитражного управляющего по решению арбитражного суда могут исполняться несколькими лицами при проведении процедуры
Одна из самых неординарных ролей менеджера по АКУ, для исполнения которой требуются знания в области психологии личности, делового общения и др., - это роль
Органическая организационная культура характеризуется превалированием внутри организации
Особое значение профессиональных союзов для антикризисного управления заключается в том, что они являются
Отчет об использовании денежных средств должника конкурсный управляющий обязан предоставлять собранию (комитету) кредиторов
Первым нормативным актом, учреждающим систему социального партнерства в России, стал
Период подготовки условий для применения положения Трудового кодекса РФ о гарантии минимального размера оплаты труда оплаты труда должен составить
По договору подряда вознаграждение арбитражного управляющего определяется
По итогам деятельности внешний управляющий обязан представить собранию кредиторов
По мировым методикам социально опасным считается децильный коэффициент более
По Трудовому кодексу соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и других непосредственно связанных с ними отношений, - это соглашения
Поведение при разрешении конфликта, когда умеренно учитываются интересы каждой из конфликтующих сторон, характеризуется как
Подавляют инициативу, создают вероятность того, что при разрешении конфликта будут учтены не все важные факторы, методы управления конфликтом, основанные на
Положения «Я должен выиграть и поэтому я должен помешать тебе выиграть» придерживаются в разрешении конфликта личности, стремящиеся к
Поощрение разногласий - это принцип управления персоналом, входящий в группу принципов управления персоналом
Постоянное, целенаправленное изучение новшеств в различных сферах экономики, их квалифицированная оценка и селекция, создание условий для безотлагательного внедрения в практику наиболее значимых из них - это __________функция антикризисного управляющего
Право внешнего управляющего на самостоятельное распоряжение имуществом должника ограничивается осуществлением сделок в отношении имущества, не превышающего______ от балансовой стоимости активов на момент заключения сделки
Представители работодателей обязаны принять к рассмотрению направленные им требования профессиональных союзов и сообщить профессиональным союзам о принятом решении в течение ________ со дня получения указанных требований
Предъявлять требования к третьим лицам, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации несут субсидиарную ответственность по обязательствам должника в связи с доведением его до банкротства, - это право управляющего
Прекращать полномочия собственника имущества должника-унитарного предприятия является обязанностью
При возникновении на коллективных переговорах ощущения, что угроза столкновения противоречий перевешивает возможные плюсы рассмотрения некоторых вопросов, правильным является стиль переговоров, характеризующийся
При обязательном участии представителей соответствующих органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, являющихся стороной соглашения, заключаются соглашения, предусматривающие
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан в первую очередь
Принцип правовой и социальной защищенности относится к ____________ принципам антикризисного управления персоналом
Процедуру мирового соглашения не имеет право осуществить управляющий
Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня
Работодатель сообщает о принятом решении по коллективному требованию представительному органу работников организации в письменной форме в течение ________со дня получения требования работников
Реализация какого принципа антикризисного управления персоналом позволяет дисциплинировать руководство, предотвратить его отрыв от реальной жизни, от интересов рядовых сотрудников
Реализация какого принципа антикризисного управления персоналом предписывает добиваться установления партнерских отношений, строго выполнять заключенные соглашения
Реализация какого принципа антикризисного управления персоналом предупреждает сопротивление персонала организационным и технологическим нововведениям, способствует повышению производительности труда
Реализация какого принципа антикризисного управления персоналом способствует стремлению сотрудников к повышению квалификации, к саморазвитию, подготовке к переориентации предприятия для производства новых видов продукции
Решение о признании забастовки незаконной принимается
Решение об объявлении забастовки, принятое профессиональным союзом, утверждается для каждой организации
Роли антикризисного управляющего в процессе восстановления платежеспособности предприятия, реорганизации производства, реструктуризации системы управления характеризуются как
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений была создана в
Руководитель организации-должника не обязательно отстраняется от выполнения своих обязанностей при назначении____________ управляющего
С реализацией субординационных отношений, полномочий и ответственности в организации связаны____________ роли антикризисного управляющего
С увеличением возраста работников больший удельный вес начинают занимать конфликты, связанные с
Сводит к минимуму недоброжелательность и часто дает возможность быстро разрешить конфликт такое качество, как
Система государственных органов, формируемых в составе федерального органа исполнительной власти по труду, соответствующих органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, предназначенная для содействия в разрешении коллективных трудовых споров путем организации примирительных процедур и участия в них, - это
Система научно обоснованных целей, задач, ориентиров, приоритетов, потребностей, принципов, методов, определяющих содержание, формы управления персоналом на различных этапах жизнедеятельности организации, - это
Ситуация, в которой две договаривающиеся стороны должны обсудить разногласия конструктивно, в духе сотрудничества и выработать новую линию поведения, которая позволит достигнуть обе группы целей, требует применения стиля переговоров, характеризующегося
Совершать сделки, влекущие новые денежные обязательства должника, если размер денежных обязательств должника, возникших после введения внешнего управления, превышает 20 % от суммы требований кредиторов, внешний управляющий имеет право
Совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация, представляет собой ее
Совокупность действий руководящего состава организации по определению потребности в персонале, планированию работы с ним, расстановке и распределению, использованию, повышению квалификации представляет собой
Согласно договору подряда арбитражный управляющий несет материальную ответственность за долги предприятия,
Сосредоточение деятельности руководителей организации на стратегических, перспективных направлениях работы с персоналом - это__________ антикризисного управления персоналом
Социальное партнерство не отменяет жесткое противостояние работников и работодателей, но оно
Социальное партнерство, осуществляемое в масштабах Российской Федерации, отдельных субъектов РФ, муниципальных образований, отраслей и отдельных организаций, представляет собой, согласно Трудовому кодексу РФ, различные его
Социальный статус менеджера по АКУ определяет роль
Стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок
Тактика подавления конфликта имеет смысл, если
Трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений образуют на уровне
Трудовой кодекс Российской Федерации принят в
Увольнение по инициативе работодателя руководителей (их заместителей) выборных профсоюзных коллегиальных органов организации допускается, помимо общего порядка увольнения, только с предварительного согласия
Умение антикризисного управляющего активизировать работу сотрудников: стимулировать, мотивировать, воодушевлять - входит в состав умений по реализации функции
Умения, необходимые для реализации функции антикризисного управления, у антикризисного управляющего должны составлять от всех умений приблизительно
Управление конфликтами является одним из условий управления
Участвующие в коллективных переговорах освобождаются от основной работы на срок, определяемый соглашением сторон, но не более
Феномен социального партнерства в экономически развитых странах утвердился
Функция инициатора и интегратора деятельности, следящего, чтобы интересы подчиненных и сотрудников не противоречили целям организации, - это функция ________антикризисного управляющего
Центральным элементом социально-экономических систем являются
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 161 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .